1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林環(huán)境管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林環(huán)境管理最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多環(huán)境管理物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
4000-8000元1小時(shí)前熊先生經(jīng)理-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報(bào)銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等
-及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進(jìn)展、問題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。
- 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會議,負(fù)責(zé)會議通知、資料準(zhǔn)備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實(shí)等工作。
- 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。
- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。
- 在商務(wù)接待活動中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。
- 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。
- 對總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)事務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),了解事務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋項(xiàng)目中存在的問題,推動事務(wù)按計(jì)劃順利完成。
靈活配合總經(jīng)理的工作需求。
月休4天 上班時(shí)間早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)半到六點(diǎn),薪資6000--10000之間,工作地點(diǎn):臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心 -
HSE負(fù)責(zé)人(印尼)
20000-35000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-06陳經(jīng)理招聘顧問工作國家:印尼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和完善海外鎳礦項(xiàng)目的HSE(健康、安全與環(huán)境)管理體系,確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、主導(dǎo)現(xiàn)場安全檢查與風(fēng)險(xiǎn)評估,識別潛在安全隱患并提出改進(jìn)措施,預(yù)防事故發(fā)生。
3、監(jiān)督環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí),包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復(fù)等,降低項(xiàng)目對環(huán)境的影響。
4、組織HSE培訓(xùn)與演練,提升全員安全意識及應(yīng)急響應(yīng)能力,確保團(tuán)隊(duì)熟悉安全操作規(guī)程。
5、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)及合作伙伴關(guān)系,處理HSE相關(guān)事務(wù),推動項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營。
6、定期匯報(bào)HSE工作進(jìn)展,編制相關(guān)報(bào)告并跟進(jìn)整改措施,持續(xù)優(yōu)化管理體系。
崗位要求:
安全管理、環(huán)境管理或其他相關(guān)專業(yè),3年以上海外礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)??梢砸杂∧嵴Z或英語作為工作語言,有印尼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
商場運(yùn)營主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-04張女士經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 日常經(jīng)營管理,包括租戶費(fèi)用催繳、租戶關(guān)系協(xié)調(diào)、經(jīng)營秩序管理、經(jīng)營證照資質(zhì)管理等;
2、 現(xiàn)場管理,包括開閉店管理、巡場管理、店鋪宣傳物料外擺展示管理、經(jīng)營環(huán)境管理等;
3、 商戶管理,包括商戶員工行為規(guī)范、形象素質(zhì)等;定期組織商戶/店長會,提升與租戶的溝通效率;
4、 業(yè)績管理,包括店鋪經(jīng)營業(yè)績的目標(biāo)設(shè)定、分拆、監(jiān)控管理,通過有效手段全力促進(jìn)商家業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
5、 市場調(diào)研,組織商業(yè)項(xiàng)目市場調(diào)研,收集商業(yè)信息,為公司提供咨詢意見與決策依據(jù);
6、 場內(nèi)租戶活動管理,包括促銷活動、特賣場、靜態(tài)展等活動方案的制定及實(shí)施管理。
崗位要求
1、 本科及以上學(xué)歷,管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2、 有3年以上大型商業(yè)項(xiàng)目營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、零售類管理經(jīng)驗(yàn);
3、 善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
儲備店長
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03吳麗萍人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習(xí)期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 -
環(huán)境管理助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-31行政部1,在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn); 4,掌握員工思想動態(tài),負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊(duì)伍建設(shè); 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時(shí)檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項(xiàng)工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作; 7,做好倉庫管理和設(shè)備管理,督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作; 8,負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計(jì)劃和總結(jié); 9,完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求 1,高中或中專以上學(xué)歷...
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防物業(yè)管理環(huán)境主管安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)接待物業(yè)主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)管家物業(yè)安全經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控園區(qū)管理秩序主管安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班安全品質(zhì)主管物業(yè)客服接待物業(yè)運(yùn)營管理物業(yè)主任物業(yè)品質(zhì)管理秩序維護(hù)主管環(huán)境助理物業(yè)專員環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)項(xiàng)目主任環(huán)境專員工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)拓展經(jīng)理物業(yè)秩序主管安全消防主管物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)管理主管物業(yè)管理人員物業(yè)主管/經(jīng)理
桂林環(huán)境管理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 喜多樂母嬰 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-07
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李小姐投遞了 喜多樂母嬰 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-06
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王小姐投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 環(huán)境管理助理 職位2025-09-03
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何小姐投遞了 喜多樂母嬰 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-02
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楊先生投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 商場運(yùn)營主管 職位2025-09-02
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潘小姐投遞了 喜多樂母嬰 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-01
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4657
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10%2K
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28.9%3K
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27.8%4K
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8.9%5K
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10%6K-8K
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7.8%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.1%
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初中7.9%
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高中10.1%
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中專5.6%
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大專33.7%
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本科5.6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.1%,初中占7.9%,高中占10.1%,中專占5.6%,大專占33.7%,本科占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)39.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年48.3%
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3-5年7.9%
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5-10年3.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占39.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占48.3%,3-5年占7.9%,5-10年占3.4%。