1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林環(huán)境管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林環(huán)境管理最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4502元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多環(huán)境管理物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17劉女士人事專員崗位職責(zé):
1. 日常行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品采購、設(shè)備維護、辦公環(huán)境管理等。
2. 文件管理:負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔及保管,確保文件的安全性和完整性。
3. 會議安排:協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括會議通知、場地準(zhǔn)備、會議記錄等。
4. 接待工作:負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、引導(dǎo),以及電話接聽、轉(zhuǎn)接等工作。
5. 后勤支持:負(fù)責(zé)員工考勤、差旅安排、車輛調(diào)度等后勤支持工作。
6. 其他任務(wù):完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練運用辦公自動化軟件和信息管理系統(tǒng),具備良好的公文寫作能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、執(zhí)行力強;
4.具備較強的語言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;
5.具有2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.身高160cm左右,形象好,氣質(zhì)佳,持有C照 。 -
營銷副總監(jiān)(旅游商場-陳列館)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17廖女士人事核心職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品的文化特色和經(jīng)營方針,制定并實施銷售策略,完成公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo);
2、文化產(chǎn)品運營體系搭建,主導(dǎo)博物館文創(chuàng)、非遺手工藝品等文化產(chǎn)品的全生命周期管理(選品、來貨驗貨、定價、陳列、防損、庫存、退貨等),建立產(chǎn)品分級運營策略,優(yōu)化復(fù)購與增值策略;
3、制定門店 SOP、陳列規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動數(shù)字化工具應(yīng)用(如智能貨架、AR 導(dǎo)覽)提升運營效率。
4、設(shè)計場景化主題,包括游客體驗、互動等營銷活動;
5、負(fù)責(zé)各展示門店人員工作計劃、業(yè)績執(zhí)行,以及日常行政管理、店面環(huán)境管理;
6、負(fù)責(zé)貨品的銷售數(shù)據(jù)管控,包括記錄、盤點、賬目核對、銷售統(tǒng)計等,并將銷售情況反饋給設(shè)計部門,為產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化提供市場數(shù)據(jù);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,35-45歲;
2、三年以上博物館文創(chuàng)部、非遺工坊、高端書畫等文創(chuàng)品店、藝術(shù)衍生品等場景的產(chǎn)品運營,在大中型商場擔(dān)任過店長、產(chǎn)品總監(jiān)等管理職務(wù),有豐富的商品銷售經(jīng)驗,具備團隊管理、商品管理、運營管理、店面管理等完整運營經(jīng)驗;
3、熟悉文化產(chǎn)品特性,能快速判斷文創(chuàng)品市場價值與受眾需求;
4、形象良好,具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,有工作激情和創(chuàng)新精神。 -
環(huán)境管理助理
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17行政部1,在項目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理;
2,負(fù)責(zé)制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作;
3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn);
4,掌握員工思想動態(tài),負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊伍建設(shè);
5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作;
6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預(yù)、結(jié)算工作;
7,做好倉庫管理和設(shè)備管理,督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作;
8,負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結(jié);
9,完成項目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求
1,高中或中專以上學(xué)歷,40歲以下;
2,有較強的工作責(zé)任心,團隊管理工作經(jīng)驗1年以上,有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力;
4,有較強的溝通表達(dá)能力,具有較好的組織及協(xié)調(diào)能力、工作計劃及總結(jié)能力; -
安環(huán)管理員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-04-16恒保防護HR、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,實施并不斷完善現(xiàn)行相關(guān)制度,包括但不限于環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理及消防安全管理等。 -
儲備店長
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12吳麗萍人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習(xí)期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 -
物業(yè)副經(jīng)理
3500-4000元2025-04-07陳小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助項目經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)項目的管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)、客戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、裝修管理、項目文化活動管理等工作,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議,并監(jiān)督改進(jìn)。
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)管理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)接待環(huán)境領(lǐng)班物業(yè)管家安全品質(zhì)主管環(huán)境監(jiān)控物業(yè)運營管理物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)客服經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境專員環(huán)境助理環(huán)境負(fù)責(zé)人園區(qū)管理物業(yè)專員物業(yè)主任環(huán)境專業(yè)經(jīng)理秩序主管物業(yè)安防物業(yè)安全管理員安全消防主管物業(yè)客服接待物業(yè)助理案場經(jīng)理秩序經(jīng)理物業(yè)項目主任環(huán)境主任物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)管理項目經(jīng)理
桂林環(huán)境管理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-04-20
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廖小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-04-18
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于小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-04-18
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王小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-04-18
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曾小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-04-18
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馬小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-04-17
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
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4502
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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30.2%3K
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31%4K
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8.6%5K
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12.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.2%
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初中5.2%
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高中9.5%
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中專6%
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大專39.7%
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本科3.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.2%,初中占5.2%,高中占9.5%,中專占6%,大專占39.7%,本科占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗37.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年53.4%
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3-5年6%
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5-10年1.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占53.4%,3-5年占6%,5-10年占1.7%。