1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品配方、品類開發(fā);
2、 負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品建立原材料標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn),配合研發(fā)階段原料采購(gòu),并負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的試產(chǎn)和驗(yàn)證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤和總結(jié);
3、 負(fù)責(zé)對(duì)自主開發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行小試,并對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行研究;
4、 對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試跟蹤,測(cè)試項(xiàng)目包產(chǎn)品穩(wěn)定性、安全性,可吸收性,以及功效性等測(cè)試;
5、 與市場(chǎng)部溝通,了解產(chǎn)品的具體要求、工藝要求等,推進(jìn)客戶新產(chǎn)品項(xiàng)目并負(fù)責(zé)實(shí)施;
6、 為工廠和市場(chǎng)提供技術(shù)支持。

桂林化妝品招聘
桂聘提供2025年6月桂林化妝品最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)6條,有五險(xiǎn)等,更多化妝品化妝品化妝品銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容師
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)用熟練技術(shù)服務(wù)顧客,解決顧客問(wèn)題,針對(duì)顧客情況精準(zhǔn)銷售產(chǎn)品,維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
要求:服務(wù)有尺度,懂禮貌,勤奮好學(xué)。有高薪意識(shí)。
福利:初級(jí)美容師2500底薪+提成。月均不低于4K. 通過(guò)晉升考核高級(jí)美容師3000底薪+高提成,月均不低于6K。 -
大健康導(dǎo)師
4000-10000元1小時(shí)前廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1.通過(guò)與客戶深入溝通,了解其年齡、膚質(zhì)、健康狀況、生活習(xí)慣以等信息,為其制定個(gè)性化美容美體方案。
2.與合作美容院維持業(yè)務(wù)聯(lián)系,促進(jìn)品牌銷售。
3.溝通能力強(qiáng),會(huì)中醫(yī)相關(guān)知識(shí)、懂針灸,有養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
美容導(dǎo)師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)前廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作內(nèi)容:銷售大健康產(chǎn)品及售后
任職要求:
1、對(duì)大健康產(chǎn)業(yè)感興趣的人。
2、外向,善溝通,能和諧互助。
3、有健康意識(shí),有學(xué)習(xí)能力的人,醫(yī)學(xué)相關(guān)人士/優(yōu)先
4、有中醫(yī)/西醫(yī)/醫(yī)學(xué)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇:底薪加提成
法定節(jié)假日放假,特殊節(jié)假日有禮品;
帶薪年假,做滿一年以上,公司給予公休假。
一年2-3次團(tuán)建、旅游。 -
銷售經(jīng)理
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一、市場(chǎng)開發(fā) (1)負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,對(duì)市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析; (2)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談決定其基本的合作意向; (3)參與新品發(fā)布會(huì)、暨大或大健康產(chǎn)品推廣、巡店并促進(jìn)銷售。 (4)負(fù)責(zé)對(duì)所合作客戶的款項(xiàng)進(jìn)行催收,確保款項(xiàng)及時(shí)回收;不得擅自收取客戶款項(xiàng),所有發(fā)生款項(xiàng)必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)入公司指定賬戶。 (5)定期制定工作計(jì)劃,匯報(bào)銷售達(dá)成情況,分析原因。 。 二、客戶維護(hù) (1)負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;定期或不定期與重點(diǎn)客戶進(jìn)行溝通和拜訪,提高客戶滿意度;建立回訪客戶資料檔案。 (2)對(duì)客戶投訴所提出問(wèn)題及時(shí)反饋并上報(bào)上級(jí),并建立客戶投訴檔... -
銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前HR本職位為門店管理崗方向,個(gè)人無(wú)從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來(lái)發(fā)展: 營(yíng)運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān) -
美容顧問(wèn)(廣西全區(qū),請(qǐng)就近門店面試)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前HR5、有零售或服務(wù)行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當(dāng)勞等企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、擅長(zhǎng)使用POS、Excel軟件者等優(yōu)先。 工作地點(diǎn):廣西全區(qū) -
倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
10小時(shí)前HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤點(diǎn)、核對(duì); 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、初中及以上學(xué)歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4、有良好表達(dá)和溝通能力; 5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè),有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、接受殘疾人士就業(yè); 7、包工作餐。 工作地址: 1號(hào)倉(cāng)庫(kù):廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號(hào)倉(cāng)庫(kù):廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
市場(chǎng)部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前HR崗位職責(zé): 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì),與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作; 5、配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)新店開業(yè)工作; 6、配合新店開業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié); 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開拓精神、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,組織實(shí)... -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前HR1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力,完善營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差; -
電商專員
2500-7000元14小時(shí)前HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理; 4.負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線; -
私密老師巡店督導(dǎo)
6000-11000元2025-05-28曾先生1.該崗位經(jīng)過(guò)面試培訓(xùn)后,會(huì)根據(jù)培訓(xùn)及個(gè)人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術(shù),市場(chǎng)開發(fā)等崗位。 2,崗位需巡店服務(wù),門店就近安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+出差包吃住,會(huì)私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí),月休四天。 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無(wú)需交任何費(fèi)用,培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 薪資待遇:底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+獎(jiǎng)勵(lì) 售后老師:10名 要求:有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)服務(wù):20名 要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn) 另招聘市場(chǎng)事業(yè)... -
美業(yè)巡店
5000-10000元2025-05-28曾先生1.該崗位經(jīng)過(guò)面試培訓(xùn)后,會(huì)根據(jù)培訓(xùn)及個(gè)人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術(shù),市場(chǎng)開發(fā)等崗位。 2,崗位需巡店服務(wù),門店就近安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+出差包吃住,會(huì)私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí),月休四天。 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無(wú)需交任何費(fèi)用,培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 售后老師:10名 要求:有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)服務(wù):20名 要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn) 另招聘市場(chǎng)事業(yè)合伙人多名:百萬(wàn)年薪拓展計(jì)劃,等你來(lái)挑戰(zhàn),歡迎... -
廠長(zhǎng)助理
5000-6500元2025-05-27張經(jīng)理人事經(jīng)理2、參與化妝品質(zhì)量管理工作,熟悉并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 任職要求 1、具有1年以上生產(chǎn)管理或化妝品質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制要點(diǎn)。有與政府對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 6、了解化妝品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)和生產(chǎn)管理技能的候選人優(yōu)先。 -
美容店長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理 2、店銷活動(dòng)策劃及組織 3、顧客維護(hù)及售后跟蹤 4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn) 5、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富善溝通 任職要求: 1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 2、25~40歲 崗位福利: 五險(xiǎn)十學(xué)習(xí)十旅游十合伙人 -
急聘:會(huì)計(jì)主管1名(制造業(yè))
6000-8000元2025-05-26人事任職資格: 1、28-40歲,性別不限,具備中級(jí)職稱,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 2、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 3、有3年以上醫(yī)藥/化工/食品/化妝品生產(chǎn)企業(yè)全盤賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、能夠獨(dú)立處理公司稅務(wù)事務(wù)
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桂林化妝品招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 職位2025-06-02
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李女士2025-06-02
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賀先生投遞了 桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 廠長(zhǎng)助理 職位2025-06-01
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于先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員 職位2025-05-31
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龍小姐投遞了 桂林市駿美達(dá)化妝品有限公司 的 美容師 職位2025-05-31
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秦女士投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員 職位2025-05-31
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