
桂林互動運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年9月桂林互動運(yùn)營最新招聘,靈川縣8條象山區(qū)4條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多互動運(yùn)營社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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聊天主播
5000-10000元2025-09-15陳瑩人事1. 工作內(nèi)容:配合公司運(yùn)營與觀眾互動聊天,唱歌
2. 任職要求:會唱歌喊麥,情商高會聊天,或者做過主播
3. 薪資待遇:新人主播高分成,無責(zé)保底
4. 才藝主播前三個月可獲得最少4000保底
5. 初期每月平均可實(shí)現(xiàn)1-3w,中期3-6w不等,長期10w不等
6. 不露臉主播有興趣可以聯(lián)系我 -
帶貨主播
4500-8000元2025-09-15沈經(jīng)理人事主管崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)日常直播帶貨,完成既定銷售目標(biāo)
參與選品討論與直播腳本策劃
維護(hù)粉絲互動,提升直播間轉(zhuǎn)化率
配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化
任職要求
男女不限,年齡18-50歲,性格開朗
有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力
有直播/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
底薪3000+績效+提成 -
娛樂聊天主播
5000-10000元2025-09-15陳瑩人事1. 工作內(nèi)容:配合公司運(yùn)營與觀眾互動聊天,唱歌
2. 任職要求:會唱歌喊麥,情商高會聊天,或者做過主播
3. 薪資待遇:新人主播高分成,無責(zé)保底
4. 才藝主播前三個月可獲得最少4000保底
5. 初期每月平均可實(shí)現(xiàn)1-3w,中期3-6w不等,長期10w不等
6. 不露臉主播有興趣可以聯(lián)系我 -
字畫主播
4500-8000元2025-09-15沈經(jīng)理人事主管崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)日常直播帶貨,完成既定銷售目標(biāo) 參與選品討論與直播腳本策劃 維護(hù)粉絲互動,提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開朗 有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15黃女士人事專員負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作,參與活動策劃和籌備,在活動現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動,及時處理客戶咨詢和投訴,確保活動銷售目標(biāo)達(dá)成。 3-門店客情服務(wù)。 …… 4-具備一定的新媒體運(yùn)營技能,熟悉微信平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。 -
社媒運(yùn)營
3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-15呂小姐人事行政1.崗位職責(zé): 1)社媒平臺的日常運(yùn)營:根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容計劃,包括文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻拍攝和制作等;定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,提高品牌知名度和影響力(一天一條); …… 及時回復(fù)粉絲的評論和私信,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系;注冊開通經(jīng)銷商國家社媒賬號,給到渠道商運(yùn)營素材(當(dāng)?shù)卣Z言的產(chǎn)品圖文、視頻等); 2)品牌維護(hù):確保視覺風(fēng)格與品牌VI一致,提升品牌辨識度。 …… 3)數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化:定期收集和分析社交媒體平臺的數(shù)據(jù),如粉絲增長、互動率、曝光量等(周報-每周五下班前、月報-月底最后一天);根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營策略,提高運(yùn)營效果(每周) 4)社媒線上活動的策劃與執(zhí)行 …… 協(xié)助市場策劃制定線上、線下推廣活動計劃,提供適合各個產(chǎn)品的活動方案并實(shí)施;與市場策劃、美工、銷售部等團(tuán)隊(duì)成員密切合作,確保內(nèi)容質(zhì)量和效果,共同完成品牌推廣和銷售目標(biāo); 5)市場調(diào)研:關(guān)注同行的社交媒體運(yùn)營情況 …… f)熟悉各類國外社交媒體平臺(如Youtube、Facebook、Tiktok、Twitter、Ins等)的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn) 3)加分項(xiàng):掌握動效設(shè)計(AE)、C4D建?;騏I設(shè)計技能。 -
市場部經(jīng)理
5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-15呂小姐人事行政每年一次,各細(xì)分市場的競爭態(tài)勢分析報告,對接合作的經(jīng)銷商,通過合法的手段收集所選定的主要競爭對手的信息,包括宣傳資料,技術(shù)資料,產(chǎn)品資料,價值訴求,廣造宣傳,客戶互動,促銷活動等。 …… 品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗(yàn);品牌VI盤點(diǎn)和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號,商標(biāo)一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運(yùn)營手冊 -
才藝娛樂主播 校招
5000-10000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15周先生總經(jīng)理一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手/視頻號 等平臺進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時長要求 直播時與粉絲進(jìn)行溝通互動,活躍直播間氣氛 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18 …… 有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力 接受新鮮事物,對互聯(lián)網(wǎng)敏感,認(rèn)同企業(yè)文化 。 -
娛樂主播
5000-30000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15周先生總經(jīng)理一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手/視頻號 等平臺進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時長要求 直播時與粉絲進(jìn)行溝通互動,活躍直播間氣氛 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18 …… 有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力 接受新鮮事物,對互聯(lián)網(wǎng)敏感,認(rèn)同企業(yè)文化 。 -
兼職娛樂主播 兼職
300元/天- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15周先生總經(jīng)理一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手/視頻號 等平臺進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時長要求 直播時與粉絲進(jìn)行溝通互動,活躍直播間氣氛 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18 …… 有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力 接受新鮮事物,對互聯(lián)網(wǎng)敏感,認(rèn)同企業(yè)文化 。 -
電商直播帶貨學(xué)員
2000元2025-09-15周女士HR平臺規(guī)則:深入了解淘寶、抖音、快手等主流平臺規(guī)則,包括賬號注冊、認(rèn)證,直播內(nèi)容規(guī)范、違規(guī)處罰,確保直播合規(guī)運(yùn)營。 2.? …… 直播流程:熟練掌控開場熱場、產(chǎn)品有序推介、實(shí)時互動答疑、巧用促銷促單、完美收尾預(yù)告等環(huán)節(jié),打造流暢且高效的直播過程。 5.? -
抖音直播中控
3000-3500元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14朱經(jīng)理經(jīng)理3.氛圍營造:配合主播活躍直播間氣氛,通過后臺操作(如發(fā)紅包、互動提問)或與主播互動來提升觀眾參與感和停留時長。 …… 三、直播后復(fù)盤與跟進(jìn): 1.數(shù)據(jù)復(fù)盤:統(tǒng)計直播間的各項(xiàng)數(shù)據(jù)(觀看、互動、成交等),分析直播效果,總結(jié)問 題和亮點(diǎn),提出優(yōu)化建議。 …… 2.工作交接:與運(yùn)營、客服、倉儲等后端團(tuán)隊(duì)對接,確認(rèn)訂單、發(fā)貨等后續(xù)事宜。 -
帶貨主播兼職 兼職
25元/時2025-09-14艾麗人事主管負(fù)責(zé)在抖音等電商平臺進(jìn)行直播帶貨,有效地與觀眾互動,介紹并展示產(chǎn)品,引導(dǎo)顧客下單。 職位描述: 1. …… 都是官方旗艦店直播間,配有運(yùn)營,投手,視頻剪輯等成熟團(tuán)隊(duì); 2.目前主要在抖音平臺直播,平播微付費(fèi)模式,之前也有播小紅書、淘寶; 3.目前招聘的項(xiàng)目產(chǎn)品是賣母嬰廚房小家電;有過美妝、女裝、藍(lán)牙耳機(jī)、 -
酒店主播
4000-15000元2025-09-13余女士人事與粉絲互動,解答關(guān)于酒店服務(wù)、價格、使用規(guī)則等問題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。 4. 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. …… 能力: 鏡頭感強(qiáng),語言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力; 熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應(yīng)對互動提問; 對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。 3. …… 加分項(xiàng) 有個人短視頻賬號或直播賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。 -
社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
3500-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-12傅先生總經(jīng)理1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運(yùn)營策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動生態(tài),提升社區(qū)活躍度 3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長的話題
桂林相關(guān)熱門崗位
社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營主管社區(qū)運(yùn)營實(shí)習(xí)生互動運(yùn)營社區(qū)粉絲運(yùn)營社群社群運(yùn)營社區(qū)運(yùn)營社群粉絲運(yùn)營社群運(yùn)營管理社區(qū)經(jīng)理社區(qū)團(tuán)長社群運(yùn)營專員社群專員社群運(yùn)營人員社群營銷社群營銷運(yùn)營社區(qū)專員兼職社區(qū)團(tuán)長社區(qū)團(tuán)購負(fù)責(zé)人社區(qū)平臺運(yùn)營教育社區(qū)團(tuán)長社區(qū)團(tuán)長招募招募社區(qū)團(tuán)長
桂林互動運(yùn)營招聘最新投遞
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方小姐2025-09-15
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鐘先生投遞了 廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 娛樂主播 職位2025-09-15
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陽先生2025-09-14
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張小姐投遞了 桂林市卓諾科技有限公司 的 社媒運(yùn)營 職位2025-09-13
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秦小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-13
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趙女士2025-09-12
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桂林社區(qū)運(yùn)營招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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3.1%小于2K
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12.5%2K
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37.5%3K
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25%4K
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9.4%5K
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6.3%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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高中3.1%
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中專3.1%
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大專9.4%
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本科15.6%
桂林社區(qū)運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,高中占3.1%,中專占3.1%,大專占9.4%,本科占15.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.8%
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1-3年31.3%
桂林社區(qū)運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,1-3年占31.3%。