桂林互動運(yùn)營招聘 logo

桂林互動運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年9月桂林互動運(yùn)營最新招聘,靈川縣8條象山區(qū)4條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多互動運(yùn)營社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

聊天主播

5000-10000元
2025-09-15
陳瑩
人事
1. 工作內(nèi)容:配合公司運(yùn)營與觀眾互動聊天,唱歌
2. 任職要求:會唱歌喊麥,情商高會聊天,或者做過主播
3. 薪資待遇:新人主播高分成,無責(zé)保底
4. 才藝主播前三個月可獲得最少4000保底
5. 初期每月平均可實(shí)現(xiàn)1-3w,中期3-6w不等,長期10w不等
6. 不露臉主播有興趣可以聯(lián)系我

帶貨主播

4500-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電子 電器 食品 投遞:5人 瀏覽:889
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
沈經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)日常直播帶貨,完成既定銷售目標(biāo)
參與選品討論與直播腳本策劃
維護(hù)粉絲互動,提升直播間轉(zhuǎn)化率
配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化
任職要求
男女不限,年齡18-50歲,性格開朗
有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力
有直播/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
底薪3000+績效+提成

娛樂聊天主播

5000-10000元
桂林-靈川縣 30人 傳媒 廣告 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:1492
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-15
陳瑩
人事
1. 工作內(nèi)容:配合公司運(yùn)營與觀眾互動聊天,唱歌
2. 任職要求:會唱歌喊麥,情商高會聊天,或者做過主播
3. 薪資待遇:新人主播高分成,無責(zé)保底
4. 才藝主播前三個月可獲得最少4000保底
5. 初期每月平均可實(shí)現(xiàn)1-3w,中期3-6w不等,長期10w不等
6. 不露臉主播有興趣可以聯(lián)系我

字畫主播

4500-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電子 電器 食品 投遞:5人 瀏覽:972
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
沈經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)日常直播帶貨,完成既定銷售目標(biāo) 參與選品討論與直播腳本策劃 維護(hù)粉絲互動,提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開朗 有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:392
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
黃女士
人事專員
負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作,參與活動策劃和籌備,在活動現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動,及時處理客戶咨詢和投訴,確保活動銷售目標(biāo)達(dá)成。 3-門店客情服務(wù)。 …… 4-具備一定的新媒體運(yùn)營技能,熟悉微信平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 包裝 機(jī)械制造 外貿(mào) 投遞:8人 瀏覽:1035
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-15
呂小姐
人事行政
1.崗位職責(zé): 1)社媒平臺的日常運(yùn)營:根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容計劃,包括文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻拍攝和制作等;定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,提高品牌知名度和影響力(一天一條); …… 及時回復(fù)粉絲的評論和私信,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系;注冊開通經(jīng)銷商國家社媒賬號,給到渠道商運(yùn)營素材(當(dāng)?shù)卣Z言的產(chǎn)品圖文、視頻等); 2)品牌維護(hù):確保視覺風(fēng)格與品牌VI一致,提升品牌辨識度。 …… 3)數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化:定期收集和分析社交媒體平臺的數(shù)據(jù),如粉絲增長、互動率、曝光量等(周報-每周五下班前、月報-月底最后一天);根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營策略,提高運(yùn)營效果(每周) 4)社媒線上活動的策劃與執(zhí)行 …… 協(xié)助市場策劃制定線上、線下推廣活動計劃,提供適合各個產(chǎn)品的活動方案并實(shí)施;與市場策劃、美工、銷售部等團(tuán)隊(duì)成員密切合作,確保內(nèi)容質(zhì)量和效果,共同完成品牌推廣和銷售目標(biāo); 5)市場調(diào)研:關(guān)注同行的社交媒體運(yùn)營情況 …… f)熟悉各類國外社交媒體平臺(如Youtube、Facebook、Tiktok、Twitter、Ins等)的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn) 3)加分項(xiàng):掌握動效設(shè)計(AE)、C4D建?;騏I設(shè)計技能。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機(jī)械制造 外貿(mào) 瀏覽:281
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-15
呂小姐
人事行政
每年一次,各細(xì)分市場的競爭態(tài)勢分析報告,對接合作的經(jīng)銷商,通過合法的手段收集所選定的主要競爭對手的信息,包括宣傳資料,技術(shù)資料,產(chǎn)品資料,價值訴求,廣造宣傳,客戶互動,促銷活動等。 …… 品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗(yàn);品牌VI盤點(diǎn)和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號,商標(biāo)一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運(yùn)營手冊

才藝娛樂主播 校招

5000-10000元
無固定辦公點(diǎn) 50人 電信 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:82
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-15
周先生
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手/視頻號 等平臺進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時長要求 直播時與粉絲進(jìn)行溝通互動,活躍直播間氣氛 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18 …… 有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力 接受新鮮事物,對互聯(lián)網(wǎng)敏感,認(rèn)同企業(yè)文化 。

娛樂主播

5000-30000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 30人 電信 廣告 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:318
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-15
周先生
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手/視頻號 等平臺進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時長要求 直播時與粉絲進(jìn)行溝通互動,活躍直播間氣氛 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18 …… 有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力 接受新鮮事物,對互聯(lián)網(wǎng)敏感,認(rèn)同企業(yè)文化 。

兼職娛樂主播 兼職

300元/天
無固定辦公點(diǎn) 300人 電信 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:133
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
周先生
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手/視頻號 等平臺進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時長要求 直播時與粉絲進(jìn)行溝通互動,活躍直播間氣氛 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18 …… 有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力 接受新鮮事物,對互聯(lián)網(wǎng)敏感,認(rèn)同企業(yè)文化 。
平臺規(guī)則:深入了解淘寶、抖音、快手等主流平臺規(guī)則,包括賬號注冊、認(rèn)證,直播內(nèi)容規(guī)范、違規(guī)處罰,確保直播合規(guī)運(yùn)營。 2.? …… 直播流程:熟練掌控開場熱場、產(chǎn)品有序推介、實(shí)時互動答疑、巧用促銷促單、完美收尾預(yù)告等環(huán)節(jié),打造流暢且高效的直播過程。 5.?

抖音直播中控

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 20-32歲 傳媒 電信 廣告 投遞:2人 瀏覽:794
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
朱經(jīng)理
經(jīng)理
3.氛圍營造:配合主播活躍直播間氣氛,通過后臺操作(如發(fā)紅包、互動提問)或與主播互動來提升觀眾參與感和停留時長。 …… 三、直播后復(fù)盤與跟進(jìn): 1.數(shù)據(jù)復(fù)盤:統(tǒng)計直播間的各項(xiàng)數(shù)據(jù)(觀看、互動、成交等),分析直播效果,總結(jié)問 題和亮點(diǎn),提出優(yōu)化建議。 …… 2.工作交接:與運(yùn)營、客服、倉儲等后端團(tuán)隊(duì)對接,確認(rèn)訂單、發(fā)貨等后續(xù)事宜。

帶貨主播兼職 兼職

25元/時
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人 20-35歲 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:839
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-14
艾麗
人事主管
負(fù)責(zé)在抖音等電商平臺進(jìn)行直播帶貨,有效地與觀眾互動,介紹并展示產(chǎn)品,引導(dǎo)顧客下單。 職位描述: 1. …… 都是官方旗艦店直播間,配有運(yùn)營,投手,視頻剪輯等成熟團(tuán)隊(duì); 2.目前主要在抖音平臺直播,平播微付費(fèi)模式,之前也有播小紅書、淘寶; 3.目前招聘的項(xiàng)目產(chǎn)品是賣母嬰廚房小家電;有過美妝、女裝、藍(lán)牙耳機(jī)、

酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:3人 瀏覽:608
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
余女士
人事
與粉絲互動,解答關(guān)于酒店服務(wù)、價格、使用規(guī)則等問題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。 4. 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. …… 能力: 鏡頭感強(qiáng),語言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力; 熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應(yīng)對互動提問; 對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。 3. …… 加分項(xiàng) 有個人短視頻賬號或直播賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 25-39歲 本科以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:238
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-12
傅先生
總經(jīng)理
1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運(yùn)營策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動生態(tài),提升社區(qū)活躍度 3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長的話題
約 24 個崗位

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桂林社區(qū)運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    小于2K
  • 12.5%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    9.4%
  • 本科
    15.6%
桂林社區(qū)運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,高中占3.1%,中專占3.1%,大專占9.4%,本科占15.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.8%
  • 1-3年
    31.3%
桂林社區(qū)運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,1-3年占31.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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