1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年7月桂林互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4003元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營新媒體運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小紅書運(yùn)營
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)馮經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理1. 工作待遇
工作時(shí)間:
朝九晚六(早上9點(diǎn) - 下午6點(diǎn))雙休
法定節(jié)假日休
薪資福利:
綜合工資:3000元+提成【綜合薪資 5K—8K】
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二、崗位內(nèi)容
1:內(nèi)容運(yùn)營:負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布
2:賬號(hào)管理:負(fù)責(zé)賬號(hào)日常接待維護(hù)
3:數(shù)據(jù)分析:跟蹤數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升運(yùn)營效果
4:活動(dòng)執(zhí)行:策劃并撰寫線上活動(dòng)文案,執(zhí)行小紅書營銷活動(dòng),發(fā)揮創(chuàng)新思維,提升粉絲關(guān)注度和活躍度。
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四、任職要求
1:經(jīng)驗(yàn)與技能:有小紅書運(yùn)營/推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉小紅書網(wǎng)站操作模式、管理規(guī)劃和流程。若為實(shí)習(xí)生,經(jīng)常使用小紅書且對(duì)其有深入了解者也可考慮。
2:工作能力:具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立完成任務(wù),高度關(guān)注工作細(xì)節(jié),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
3:思維特質(zhì):具有創(chuàng)新思維,對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢有一定了解,對(duì)小紅書平臺(tái)的運(yùn)營有自己的見解。
4:工作態(tài)度:工作熱情積極,有較強(qiáng)的抗壓能力,細(xì)致耐心,具備良好的執(zhí)行力。
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如果你對(duì)小紅書運(yùn)營充滿熱情,渴望在這個(gè)領(lǐng)域一展身手,歡迎加入我們! -
視頻拍攝剪輯
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)本地吃、喝、玩、樂等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫,后期拍攝、剪輯包裝;
2、能夠熟練準(zhǔn)確的運(yùn)用鏡頭語言,對(duì)作品的主題創(chuàng)意、剪輯點(diǎn)、節(jié)奏點(diǎn)、色彩點(diǎn)、音樂點(diǎn)等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計(jì)。
3、配合需求部門實(shí)現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議,提升視頻質(zhì)量,保證成片質(zhì)量;
4、針對(duì)熱點(diǎn)和產(chǎn)品內(nèi)容,配合公司線上線下活動(dòng),增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化;
5、對(duì)短視頻和直播的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、熱愛新媒體行業(yè),具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),對(duì)潮流元素、時(shí)事熱點(diǎn)保持敏感度,能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進(jìn)行視頻制作、剪輯和編排,充分傳達(dá)宣傳訴求;
2、基于對(duì)目標(biāo)受眾的精確洞察,策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,為粉絲策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的視頻內(nèi)容;
3、熟練使用拍攝工具,視頻編輯軟件,擅長短視頻拍攝剪輯;
4、數(shù)據(jù)分析能力,針對(duì)運(yùn)營平臺(tái)反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營方式,提升視頻轉(zhuǎn)化效果。
5、有汽車、會(huì)飛無人機(jī)優(yōu)先! -
客戶成功經(jīng)理
3000-6000元2025-07-11人事經(jīng)理客戶成功–崗位職責(zé)
1.商家建聯(lián):按照行業(yè)或經(jīng)營特性,付費(fèi)商家“建聯(lián)”,基礎(chǔ)考核100%達(dá)標(biāo),在付費(fèi)后1-30天內(nèi),協(xié)助商家完成商城認(rèn)證、順利上手、成交。
2.運(yùn)營指導(dǎo):通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標(biāo),針對(duì)性輸出運(yùn)營解決方案、提升商家自運(yùn)營能力,90天5000元GMV考核達(dá)標(biāo),3個(gè)月后,保持3000元/月增長。
3.咨詢服務(wù):主動(dòng)、積極解決所負(fù)責(zé)商家的經(jīng)營思路、營銷玩法等問題。
4. 增值服務(wù): 通過運(yùn)營定期指導(dǎo),幫助商達(dá)到預(yù)期效果,對(duì)其進(jìn)行二次開發(fā),創(chuàng)造價(jià)值或合作。
5. 完成續(xù)簽: 對(duì)服務(wù)商家,給到期前5個(gè)月的客戶做好分層服務(wù)跟進(jìn),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來100%完成客戶續(xù)簽。
6. 工作方式:線上運(yùn)營服務(wù),如特殊情況,偶爾需線下上門拜訪指導(dǎo)服務(wù)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,有1-2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商家服務(wù)/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或者電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)等(適應(yīng)能力突出可特例),具備saas軟件服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有線下零售商家服務(wù)經(jīng)驗(yàn),生鮮果蔬、蛋糕烘培、3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有業(yè)務(wù)敏感度,思路清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)分析能力,協(xié)調(diào)利用各方資源;
5.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向;
3.陽光開朗、外向,熱愛溝通;
6.可接受本地商家線下拜訪的工作方式,可接受出差 -
社群運(yùn)營專員
3000-6000元2025-07-11人事經(jīng)理負(fù)責(zé)自有平臺(tái)及合作商家的社群運(yùn)營和粉絲運(yùn)營,對(duì)粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評(píng)論互動(dòng)量負(fù)責(zé)。 2. 深度挖掘全平臺(tái)核心用戶群體,對(duì)粉絲進(jìn)行畫像研究和精細(xì)化分層 3. …… 策劃各種類型的粉絲活動(dòng),包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL,搭建粉絲自管理體系。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,擁有一定的的用戶/會(huì)員/社群/粉絲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、對(duì)流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運(yùn)用能力。 3、有較強(qiáng)的粉絲活動(dòng)策劃與組織能力,能積極組織各類社群活動(dòng)。 4、有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營招聘最新投遞
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孟小姐投遞了 桂林市安心國際旅行社有限公司 的 小紅書運(yùn)營 職位2025-07-18
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李小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-07-18
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申小姐投遞了 桂林市安心國際旅行社有限公司 的 小紅書運(yùn)營 職位2025-07-18
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龍先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-07-18
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陸小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-07-17
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蒙小姐投遞了 桂林市安心國際旅行社有限公司 的 小紅書運(yùn)營 職位2025-07-17
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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4003
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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45%3K
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28%4K
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12.9%5K
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6%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專2.5%
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大專33.7%
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本科11.8%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.1%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。