1、配合咨詢接待好客人,對(duì)客人疤痕進(jìn)行檢測(cè),
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項(xiàng)目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。

桂林護(hù)理員招聘
桂聘提供2025年9月桂林護(hù)理員最新招聘,七星區(qū)10條象山區(qū)3條,平均工資約為3356元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多護(hù)理員護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)理員5名(五險(xiǎn)一金、包吃包住)
3000-4500元7小時(shí)前黃女士HRBP1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)長(zhǎng)者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。?
2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作(不分男女),按時(shí)巡視長(zhǎng)者,預(yù)防意外事件;?
3、長(zhǎng)者室內(nèi)及戶外活動(dòng)時(shí)的照護(hù)。?
4、定期總結(jié)、匯報(bào),聽取長(zhǎng)者和家屬意見,保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;
1、初中及以上學(xué)歷,護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè),持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件;
2、工作態(tài)度認(rèn)真,不怕臟、不怕累,富有耐心和愛心,?
3、誠(chéng)實(shí)可靠,擁有正能量、溝通能力良好、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
注:需上夜班,照護(hù)不分男女,不能接受者勿擾
以上都能接受者可以直接打電話或上班時(shí)間到翠竹路24號(hào)威達(dá)北生區(qū),孝慈軒養(yǎng)老院了解 -
護(hù)工
3000-5000元2025-09-02吳主任人事負(fù)責(zé)老人的生活照顧,需要上夜班。 -
實(shí)習(xí)護(hù)理員
1810-4500元2025-09-01黃女士HRBP崗位描述
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)長(zhǎng)者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。
2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作,按時(shí)巡視長(zhǎng)者,預(yù)防意外事件。
3、長(zhǎng)者室內(nèi)及戶外活動(dòng)時(shí)的照護(hù)。
4、定期總結(jié)、匯報(bào),聽取長(zhǎng)者和家屬意見,保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。 -
養(yǎng)老護(hù)理員
3000-4500元2025-09-01李女士綜合行政崗位要求:55歲以下,身體健康、能吃苦耐勞,服從管理、穩(wěn)定性好,責(zé)任心強(qiáng),能上夜班; 上班時(shí)間:12個(gè)小時(shí),兩班倒,月休4-5天。 薪資綜合待遇:3000元-4500元/月 公司福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、包吃住、過節(jié)福利、夜班補(bǔ)貼等 -
高級(jí)護(hù)理員(包吃?。?/a>
3000-7000元2025-08-30姚主管主管高級(jí)護(hù)理員: 3000-7000 任職要求: 1,年齡55歲以下阿姨,性格溫和,親和力強(qiáng),身體健康,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
康復(fù)醫(yī)師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-29陸老師負(fù)責(zé)人,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購(gòu)買三個(gè)月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評(píng)估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員 -
個(gè)訓(xùn)(一對(duì)一)老師
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29陸老師負(fù)責(zé)人,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購(gòu)買三個(gè)月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評(píng)估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員 -
感統(tǒng)老師
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29陸老師負(fù)責(zé)人,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購(gòu)買三個(gè)月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評(píng)估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員 -
集體課老師
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29陸老師負(fù)責(zé)人個(gè)月以上,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購(gòu)買三個(gè)月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評(píng)估人員、一線專業(yè)人員三類人員 輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員 -
幼兒園融合老師
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29陸老師負(fù)責(zé)人,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購(gòu)買三個(gè)月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評(píng)估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員 -
高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員
4000-7000元2025-08-29姚主管主管高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員: 3000-6000 任職要求: 1,年齡60歲以下,男女不限,性格溫和,親和力強(qiáng),身體健康,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 3,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持證者優(yōu)先 崗位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)老人的生活照料、飲食照料、安全保護(hù)和陪伴 2,負(fù)責(zé)老人的環(huán)境整理、家庭餐的制作等 -
養(yǎng)老院護(hù)工
3500-4500元2025-08-28趙女士人事7.性格溫和耐心,積極向上,持有護(hù)理員證書或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。 -
養(yǎng)老護(hù)工
3500-4500元2025-08-28趙女士人事7.性格溫和耐心,積極向上,持有護(hù)理員證書或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林護(hù)理員招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 桂林語鹿教育咨詢有限責(zé)任公司 的 感統(tǒng)老師 職位2025-09-04
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龍小姐2025-09-02
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白小姐投遞了 桂林語鹿教育咨詢有限責(zé)任公司 的 感統(tǒng)老師 職位2025-09-02
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吳女士投遞了 桂林和光養(yǎng)老有限公司 的 養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-09-01
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賓女士投遞了 桂林和光養(yǎng)老有限公司 的 養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-09-01
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唐女士投遞了 桂林和光養(yǎng)老有限公司 的 養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-09-01
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桂林護(hù)士招聘工資
¥
3356
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.3%小于2K
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15.2%2K
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54.4%3K
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15.2%4K
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2.5%5K
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5.1%6K-8K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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初中6.7%
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高中1.3%
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中專9.3%
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大專9.3%
桂林護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,初中占6.7%,高中占1.3%,中專占9.3%,大專占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.3%
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1-3年13.3%
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3-5年1.3%
桂林護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.3%,1-3年占13.3%,3-5年占1.3%。