1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動(dòng),市場活動(dòng)組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;

桂林餐飲公司活動(dòng)策劃招聘
桂聘提供2025年6月桂林餐飲公司活動(dòng)策劃最新招聘,七星區(qū)11條秀峰區(qū)8條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告宣傳文案設(shè)計(jì)
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李女士人力資源部總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司菜單,海報(bào)宣傳冊及宣傳資料的制作。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌、產(chǎn)品包裝及推廣、活動(dòng)策劃進(jìn)行設(shè)計(jì)和文案撰寫,并對活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司公眾號好平臺維護(hù)及主題設(shè)計(jì),把控網(wǎng)站整體風(fēng)格。
4、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告宣傳的文案撰寫;
5、關(guān)注市場變化,收集整理相關(guān)宣傳資料;參與活動(dòng)的創(chuàng)意討論并提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn);
6、及時(shí)撰寫更新公司網(wǎng)站及企業(yè)微信公眾平臺的相關(guān)訊息。 -
連鎖餐飲運(yùn)營管理
6000-9000元2025-05-22趙女士人事主管1. 負(fù)責(zé)公眾號的微信會(huì)員管理和問題處理。
2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。
3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。
4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。
5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動(dòng)策劃。
6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。
7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。
8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評估。
9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。
10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。
相關(guān)要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.有較強(qiáng)的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作 -
酒吧儲備經(jīng)理
5000-8000元2025-05-22張經(jīng)理人事【急招】夜場儲備經(jīng)理(管培生方向)? 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總
?(0經(jīng)驗(yàn)可投,年薪15W+不是夢,培養(yǎng)未來酒吧操盤手)?
?我們給你“特權(quán)”?
?? ?這不是普通營銷崗!?
我們將從零培養(yǎng)一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源,中期帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績,后期獨(dú)立運(yùn)營新店/晉升股東!只要你敢拼,半年內(nèi)從“營銷新人”升級為“門店二把手”!
我們承諾你什么?
? ?底薪+提成?(能力越強(qiáng)收入越高,提成多維度疊加)
? ?階梯式晉升?:儲備經(jīng)理→見習(xí)店長→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人
? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對1帶教、新店籌備優(yōu)先入場券
? ?隱形福利?:年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(lì)(憑實(shí)力解鎖)
崗位職責(zé)?
1?? ?基層鍍金期(0-3個(gè)月)?
學(xué)習(xí)酒水銷售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能(業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn))
拓展個(gè)人客戶資源池,積累首批VIP客群(為未來帶團(tuán)隊(duì)鋪路)
2?? ?管理預(yù)備期(3-6個(gè)月)?
協(xié)助店長制定營銷策略,帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績(副組長)
參與新員工培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等管理工作
3?? ?爆發(fā)收割期(6個(gè)月后)?
獨(dú)立負(fù)責(zé)包廂團(tuán)隊(duì)或新店籌備(最快半年當(dāng)主管)
享受團(tuán)隊(duì)管理分紅/新店股權(quán)激勵(lì)(從打工人變合伙人)
?? ?針對小白?:
“我們不要求經(jīng)驗(yàn)!只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力,公司提供全套‘夜場MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理,手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英!”
?? ?針對老手?:
“與其在別的場子當(dāng)普通營銷,不如來凱撒賭一把!我們用數(shù)據(jù)說話:去年3位儲備經(jīng)理已晉升股東,年薪50W+,手下管著20人團(tuán)隊(duì)!”
?應(yīng)聘條件
?? 年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳
?? 目標(biāo)感極強(qiáng),掙錢欲望高
?? 有夜場/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升
??拒絕混日子,簽業(yè)績突出者重點(diǎn)培養(yǎng)!
?為什么選擇我們?
?? ?速成體系?:1對1導(dǎo)師制+每周管理案例特訓(xùn)
?? ?透明晉升?:每月公布儲備經(jīng)理考核排名,數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)立即升職
?? ?圈層突破?:接觸本地商業(yè)資源,結(jié)交行業(yè)人脈
?? ?終極誘惑?:年度TOP1儲備經(jīng)理直接獎(jiǎng)勵(lì)新店干股
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃運(yùn)營活動(dòng)策劃編輯團(tuán)建活動(dòng)策劃研學(xué)活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃推廣活動(dòng)策劃/文案策劃戶外活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃經(jīng)理/主管活動(dòng)策劃經(jīng)理電商活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃實(shí)習(xí)生新媒體活動(dòng)策劃市場活動(dòng)策劃經(jīng)理直播活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)推廣策劃執(zhí)行人員活動(dòng)主管線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)兼職團(tuán)建策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行會(huì)銷策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行市場活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)組織專員活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)專員執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)及文案策劃項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)習(xí)生活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)執(zhí)行營銷策劃互動(dòng)營銷策劃
桂林餐飲公司活動(dòng)策劃招聘最新投遞
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何小姐投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 廣告宣傳文案設(shè)計(jì) 職位2025-06-05
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陳小姐投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 廣告宣傳文案設(shè)計(jì) 職位2025-06-04
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唐小姐投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 連鎖餐飲運(yùn)營管理 職位2025-05-19
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秦先生投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 連鎖餐飲運(yùn)營管理 職位2025-05-15
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丘先生投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 連鎖餐飲運(yùn)營管理 職位2025-04-25
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李先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧儲備經(jīng)理 職位2025-04-09
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.6%2K
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38.5%3K
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28.6%4K
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11%5K
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7.7%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.2%
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高中1%
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大專17.7%
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本科2.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.2%,高中占1%,大專占17.7%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年13.2%
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3-5年1.1%
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5-10年1.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占13.2%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。