1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林活動推廣專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林活動推廣專員最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為8038元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多活動推廣專員市場推廣策劃活動推廣專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OTC城市經(jīng)理
3000-6000元2025-07-11黃丹山東威高制藥
招聘崗位:OTC醫(yī)藥信息溝通專員
工作地點:柳州3人、
一、崗位職責:1、根據(jù)區(qū)域市場策略及所轄區(qū)域門店具體情況,負責指定產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣工作,完成銷售目標;2、與客戶保持良好的合作關(guān)系,按計劃進行專業(yè)化拜訪,準確有效地傳遞產(chǎn)品信息,協(xié)助客戶門店活動,提高產(chǎn)品市場份額;3、協(xié)助完成區(qū)域?qū)W術(shù)推廣活動,及時跟進和反饋,樹立公司和產(chǎn)品良好形象。
二、任職要求:1、大專及以上學歷,醫(yī)學、藥學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬條件了(中專以上);2、從事過藥品或者消費品批發(fā)零售工作,1年以上快消品或連鎖商超等推廣經(jīng)驗,有鋪貨/貼柜培訓/陳列等經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備吃苦耐勞、堅韌不拔的精神,有較強的學習力和執(zhí)行力。
三、薪資待遇:底薪2000,加高提成,正式錄用購買五險,年底分紅。
月休4天,每年有團隊出游。帶薪假期。 -
活動推廣專員(可兼職)
2000-3000元2025-07-10楊老師人事專員推廣母乳喂養(yǎng)和母嬰產(chǎn)品及公司經(jīng)營理念,挖掘潛在客戶。
在社區(qū),街道,商場,進行地推,進行母乳喂養(yǎng)推廣活動
工作時間及工作地點靈活自由。
限女性,寶媽優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)專員
5000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:19人 瀏覽:3401- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08白黎黎總經(jīng)理職位亮點
? 無經(jīng)驗可培訓上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源?
崗位職責
負責桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā)
執(zhí)行線下推廣活動,收集有效客戶信息
維護已合作商戶關(guān)系
任職要求
? 18-50歲,學歷不限
? 性格開朗,抗壓能力強
? 有電動車/摩托車優(yōu)先
薪酬福利
?? 底薪+提成+績效獎金(月均6000-12000元)
?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利
?? 晉升通道:專員→組長→區(qū)域經(jīng)理
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林活動推廣專員招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-07-10
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謝小姐投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-07-08
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劉先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-07-06
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賓先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-07-04
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陳先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-07-04
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李先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-07-02
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
8038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.8%小于2K
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9.3%2K
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32.2%3K
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34.7%4K
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16.1%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.1%
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初中6.5%
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高中7.3%
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中專6.5%
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大專12.1%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.7%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.6%
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3-5年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。