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桂林貨品管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林貨品管理最新招聘，秀峰區(qū)4條臨桂區(qū)3條，平均工資約為3448元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多貨品管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-38歲 高中以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:1169
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算
2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度，保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù)，定期開(kāi)展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況，開(kāi)展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)排查
6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門的社區(qū)關(guān)系
任職要求：
1、22歲﹣38歲，高中以上學(xué)歷，男女不限。
2、身體健康，五官正常，沒(méi)有殘疾。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、刻苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

商務(wù)專員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 21-35歲 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:919
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1小時(shí)內(nèi)
梁艷萍
HR
1、負(fù)責(zé)管理貨品的進(jìn)、銷、存；
2、負(fù)責(zé)退換貨數(shù)量、質(zhì)量的驗(yàn)收及核銷工作；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)電話的接聽(tīng)登記工作；不定期對(duì)客服部的服務(wù)進(jìn)行抽查回訪；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部主管完成標(biāo)書(shū)的制作；
5、配合客服部做好設(shè)備返修的登記跟進(jìn)維修進(jìn)度、與客戶溝通設(shè)備維修情況等工作。
6、協(xié)助處理現(xiàn)有客戶的應(yīng)收賬款對(duì)賬及崔收；
7、配合銷售人員跟進(jìn)及管理現(xiàn)有客戶；
8、熟練使用電腦，及常用辦公軟件 ；
9、有電子商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、學(xué)歷：大專以上，專業(yè)不限；
2、性格開(kāi)朗，口齒伶利，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具親和力；
3. 有駕照并能熟練開(kāi)車，
4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，勤奮善學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力；
5、能接受出差，日常接待工作
桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 5人 18-45歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:38人 瀏覽:3700
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-04-19
HR
1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位；
3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤點(diǎn)、核對(duì)；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等；
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等；
1、初中及以上學(xué)歷；
2、18~45歲，男女不限，身體健康；
3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力；
4、有良好表達(dá)和溝通能力；
5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、接受殘疾人士就業(yè)；
7、包工作餐。
工作地址：
1號(hào)倉(cāng)庫(kù)：廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁
2號(hào)倉(cāng)庫(kù)：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲 農(nóng)業(yè) 投遞:68人 瀏覽:7228
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-18
吳經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 要求： ①熟悉辦公軟件，需要做相關(guān)倉(cāng)管事宜 ②找成品出來(lái)給發(fā)貨員發(fā)貨 …… ③驗(yàn)包裝貨品數(shù)量，以及其他安排事項(xiàng)
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:213
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
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2025-04-17
廖女士
人事
核心職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品的文化特色和經(jīng)營(yíng)方針，制定并實(shí)施銷售策略，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)； 2、文化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系搭建，主導(dǎo)博物館文創(chuàng)、非遺手工藝品等文化產(chǎn)品的全生命周期管理（選品、來(lái)貨驗(yàn)貨、定價(jià)、陳列 …… 4、設(shè)計(jì)場(chǎng)景化主題，包括游客體驗(yàn)、互動(dòng)等營(yíng)銷活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)各展示門店人員工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)執(zhí)行，以及日常行政管理、店面環(huán)境管理； 6、負(fù)責(zé)貨品的銷售數(shù)據(jù)管控，包括記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)、銷售統(tǒng)計(jì)等，并將銷售情況反饋給設(shè)計(jì)部門 …… 任職要求 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，35-45歲； 2、三年以上博物館文創(chuàng)部、非遺工坊、高端書(shū)畫(huà)等文創(chuàng)品店、藝術(shù)衍生品等場(chǎng)景的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，在大中型商場(chǎng)擔(dān)任過(guò)店長(zhǎng)、產(chǎn)品總監(jiān)等管理職務(wù)，有豐富的商品銷售經(jīng)驗(yàn) …… ，具備團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、運(yùn)營(yíng)管理、店面管理等完整運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉文化產(chǎn)品特性，能快速判斷文創(chuàng)品市場(chǎng)價(jià)值與受眾需求； 4、形象良好，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有工作激情和創(chuàng)新精神。
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人 服飾 服裝 瀏覽:26
2025-04-16
黃小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售與促銷活動(dòng)； 2、店鋪貨品管理與維護(hù)； 3、店面陳列的維護(hù)與調(diào)整； 4、售后服務(wù)； 任職資格： 1、男女不限、年齡在18-35歲； 2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人 服飾 服裝 瀏覽:85
2025-04-16
黃小姐
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)直營(yíng)部門下達(dá)的銷售任務(wù)，制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期完成； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理 …… 、及人員的管理，提高銷售； 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運(yùn)作，解決營(yíng)運(yùn)存在的問(wèn)題，及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問(wèn)題； 5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告，采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善 …… 具備零售終端管理、市場(chǎng)調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識(shí)； 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、相關(guān)技能：熟悉鞋服終端運(yùn)營(yíng)管理技能，良好的口頭表達(dá)能力，突出的訓(xùn)練、示范能力； 4、其它要求
職位描述： 1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境美觀衛(wèi)生, 3.店內(nèi)貨品的管理 4.負(fù)責(zé)收銀工作 任職資格： 1、形象氣質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:206
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-09
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店處方審核， 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 …… 3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

倉(cāng)庫(kù)管理員

3000-5000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:34人 瀏覽:2959
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-08
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核； 3.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證 …… 6.物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 7.具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)；具備一定的庫(kù)存控制技能； 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。
約 10 個(gè)崗位
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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
  • 16.5%
    2K
  • 58.2%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.4%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    17.2%
  • 中專
    13.7%
  • 大專
    16.8%
  • 本科
    2.1%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.4%，初中占2.8%，高中占17.2%，中專占13.7%，大專占16.8%，本科占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.7%
  • 1-3年
    43.9%
  • 3-5年
    1.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.7%，1-3年占43.9%，3-5年占1.1%，5-10年占0.4%。

桂林 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開(kāi)展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。
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    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物）；國(guó)內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國(guó)際貨物運(yùn)輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林飛宇科技股份有限公司
    自動(dòng)化控制、圖像傳輸、遙測(cè)遙感、數(shù)字通信及相關(guān)電子產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售;民用無(wú)人機(jī)及無(wú)人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)(許可審批項(xiàng)目除外);相機(jī)及攝影器材相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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