1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨

桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年4月桂林貨運(yùn)司機(jī)最新招聘,秀峰區(qū)9條臨桂區(qū)8條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多貨運(yùn)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)面包車貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機(jī)兼業(yè)務(wù)
3500-4500元1小時(shí)內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
5、熟悉公司產(chǎn)品,開發(fā)新客戶,能接受在大桂林出差。
1、須持有c1以上駕照,駕駛熟練中型貨車司機(jī)。
2、具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn),能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續(xù),包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作;
3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
5、3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn),具有一定的業(yè)務(wù)能力
6.、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。 -
貨運(yùn)司機(jī)
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前蒙先生經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-15000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點(diǎn):桂林
3、工作時(shí)間:上午7點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-15000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請(qǐng)電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
三輪車駕駛員(勞務(wù)派遣)
3000元- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前王女士行政總監(jiān)因業(yè)務(wù)拓展需要,桂林秀峰區(qū)環(huán)衛(wèi)站誠招以下崗位:
三輪車駕駛員3名,要求55歲之內(nèi)、只限男性、需要在市區(qū)駕駛?cè)嗆嚬潭ㄊ绽?,月?天,工資:3000+意外險(xiǎn)
說明:本崗位須先通過初試,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系王經(jīng)理安排面試。 -
面包車司機(jī)
6000-9000元5小時(shí)前蒙先生經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-15000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn):桂林 3、工作時(shí)間:上午7點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-15000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請(qǐng)電詢或... -
快遞運(yùn)輸司機(jī)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話 周主管180--7732--4991 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)固定區(qū)域驛站間的貨物運(yùn)輸及派送 每日按規(guī)劃路線完成指定配送任務(wù) 做好車輛日常檢查及基礎(chǔ)維護(hù) 準(zhǔn)確核對(duì)貨物信息并做好交接記錄 【任職要求】 ? 持有效C1駕駛證,駕齡2年以上 ? 年齡26-45周歲,身體健康精力充沛 ? 熟悉本地路況,有物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 遵紀(jì)守法,無重大交通事故記錄 ? 服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng) 【薪資待遇】 ?? 計(jì)件薪資:按0.09元/件計(jì)算(多勞多得) ?? 月均收入:5000-8000元(視配送量浮動(dòng)) ?? 簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同 ?? 提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn) ?? 節(jié)日福利+績效獎(jiǎng)金 -
司機(jī)兼送貨員
3500-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18王姐人事1、負(fù)責(zé)公司商品配送給客戶,需要自己裝卸商品。 2、按照公司的配送流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)客戶,商品需要安全送達(dá)到客戶手里,需客戶簽字確認(rèn)。根據(jù)客戶要求把送達(dá)到的商品擺放整齊,并經(jīng)常跟客戶溝通做好銷售服務(wù),及時(shí)反饋客戶要求給公司老板,向客戶傳達(dá)公司品牌形象,維護(hù)好公司品牌! 3.當(dāng)天沒有送貨的情況下,需要在公司門店負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售、商品衛(wèi)生、補(bǔ)貨工作及老板安排的其他工作。 1、男性,高中以上學(xué)歷;年齡30歲—50歲。 2、C1牌駕照,2年以上的開車經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況; 3、有過配送方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.上班不遲到,不曠工,有事需提前告知公司老板。 5.在開車送貨途中,需遵守交通規(guī)則,如... -
同城配送司機(jī)-C1駕駛證
5100-8000元2025-04-18林經(jīng)理人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)線路貨物運(yùn)輸,不裝不卸,可固定線路跑。 2、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到位置 3、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全,及時(shí),規(guī)范,做好貨運(yùn) 任職資格: 1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 工作時(shí)間:8小時(shí) 3、車輛要求:自帶車公司車承包車等方式均可。 -
貨運(yùn)駕駛員
5500-11000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18林經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市區(qū)同城貨物配送; 2、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序、安全、及時(shí)、規(guī)范做好運(yùn)輸; 3、我們有的培訓(xùn)指導(dǎo)、專屬司管培訓(xùn)、讓您沒有后顧之憂。 任職資格: 1、年齡28-58歲,有C1以上駕駛證,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 工作時(shí)間: 8:00--12:00 14:00--18:00 每日工作8小時(shí),月休4天 4、車輛要求:自帶車公司車承包車等方式均可。 -
C1城市配送司機(jī)
5800-10000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18林經(jīng)理人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)線路貨物運(yùn)輸,不裝不卸,可固定線路跑。 2、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到位置 3、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全,及時(shí),規(guī)范,做好貨運(yùn) 任職資格: 1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 工作時(shí)間:8小時(shí) 3、車輛要求:自帶車公司車承包車等方式均可。 -
同城送貨駕駛員
5800-11000元2025-04-18林經(jīng)理人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)線路貨物運(yùn)輸,不裝不卸,可固定線路跑。 2、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到位置 3、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全,及時(shí),規(guī)范,做好貨運(yùn) 任職資格: 1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 工作時(shí)間:8小時(shí) 3、車輛要求:自帶車公司車承包車等方式均可。 -
新能源面包車送貨司機(jī)
5000-10000元2025-04-18林經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市區(qū)同城貨物配送; 2、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序、安全、及時(shí)、規(guī)范做好運(yùn)輸; 3、我們有的培訓(xùn)指導(dǎo)、專屬司管培訓(xùn)、讓您沒有后顧之憂。 任職資格: 1、年齡28-58歲,有C1以上駕駛證,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 工作時(shí)間: 8:00--12:00 14:00--18:00 每日工作8小時(shí),月休4天 4、車輛要求:自帶車公司車承包車等方式均可。 -
貨運(yùn)司機(jī)
5000-13000元2025-04-18林經(jīng)理人事1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入5000-13000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 28-58周歲,c1以上駕照,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、工作地點(diǎn):桂林 2、工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),每日工作8小時(shí)。休息時(shí)間按需調(diào)配。 3、薪資待遇:多勞多得,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請(qǐng)電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! 4、車輛要求:自帶車公司車承包車等方式均可。 -
貨運(yùn)司機(jī)
6000-9000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn):桂林 3、工作時(shí)間:上午6點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請(qǐng)... -
貨運(yùn)司機(jī)
4000-9000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn):桂林 3、工作時(shí)間:上午6點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請(qǐng)... -
面包車司機(jī)
6000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn):桂林 3、工作時(shí)間:上午6點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請(qǐng)...
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)面包車貨運(yùn)司機(jī)c1貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1同城貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c物流貨運(yùn)司機(jī)新能源貨運(yùn)司機(jī)c照貨運(yùn)司機(jī)快遞貨運(yùn)司機(jī)c本貨運(yùn)司機(jī)夜班貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)司機(jī)配送司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)送貨司機(jī)運(yùn)輸送貨貨運(yùn)駕駛員貨車司機(jī)大貨車司機(jī)小貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)駕駛員駕駛員司機(jī)貨運(yùn)貨物運(yùn)輸c1配送司機(jī)同城配送司機(jī)司機(jī)送貨帶車配送司機(jī)司機(jī)c1c1司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)配送c1貨車司機(jī)貨車司機(jī)c1面包車司機(jī)駕駛員c1c1司機(jī)駕駛員帶面包車司機(jī)交通/運(yùn)輸c1貨運(yùn)駕駛員面包車駕駛員小面包車司機(jī)新能源貨車司機(jī)
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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韋先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)誠誠物流中心(個(gè)體工商戶) 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-04-21
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邱先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-04-21
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李先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 司機(jī)兼送貨員 職位2025-04-21
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歐先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-04-21
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唐先生投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-04-21
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王先生2025-04-20
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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42.6%3K
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30.1%4K
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11.2%5K
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8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.7%
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初中9.3%
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高中7.4%
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中專1%
-
大專0.6%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.7%,初中占9.3%,高中占7.4%,中專占1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.6%
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1-3年28.5%
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3-5年2.6%
-
5-10年0.3%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.6%,1-3年占28.5%,3-5年占2.6%,5-10年占0.3%。