1、配合咨詢接待好客人,對(duì)客人疤痕進(jìn)行檢測(cè),
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項(xiàng)目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作,
4、書(shū)寫(xiě)檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。

桂林護(hù)士招聘(有加班補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年4月桂林護(hù)士最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為3384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多護(hù)士護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月子中心護(hù)士
3000-4000元2小時(shí)前王總總經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)婦和新生兒的日常護(hù)理工作,包括生命體征監(jiān)測(cè)、傷口護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等。
2.?按照護(hù)理流程和標(biāo)準(zhǔn),為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),確保母嬰的健康和安全。
3.?密切觀察產(chǎn)婦和新生兒的身體狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,如新生兒黃疸、產(chǎn)婦產(chǎn)后出血等,必要時(shí)及時(shí)上報(bào)醫(yī)生。
4.?協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練,如產(chǎn)后體操、盆底肌修復(fù)等,并給予相應(yīng)的健康指導(dǎo)。
5.?為新生兒提供沐浴、撫觸、游泳等護(hù)理服務(wù),促進(jìn)新生兒的生長(zhǎng)發(fā)育。
6.?對(duì)產(chǎn)婦和家屬進(jìn)行母嬰護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括母乳喂養(yǎng)技巧、新生兒護(hù)理方法、產(chǎn)后飲食注意事項(xiàng)等。
7.?負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域的清潔、消毒工作,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,預(yù)防交叉感染。
8.?準(zhǔn)確記錄產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理信息,如護(hù)理記錄、病情觀察記錄等。
9.?配合醫(yī)生進(jìn)行查房,執(zhí)行醫(yī)囑,協(xié)助完成各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理操作。
10.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.?護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。
2.?具有1年以上婦產(chǎn)科、兒科或新生兒科的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有月子中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理知識(shí)和技能,能夠熟練操作相關(guān)護(hù)理設(shè)備。
4.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與產(chǎn)婦及其家屬建立良好的信任關(guān)系。 -
護(hù)理部主任
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前蔣女士人事專員**崗位職責(zé)**:
1. 全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院護(hù)理部的日常管理工作,制定并實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃,確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
2. 監(jiān)督、指導(dǎo)護(hù)理人員的工作,定期組織培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
3. 負(fù)責(zé)老人護(hù)理評(píng)估,制定個(gè)性化護(hù)理方案,確保老人身心健康。
4. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保養(yǎng)老院整體運(yùn)營(yíng)順暢。
5. 處理老人及家屬的投訴和建議,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)護(hù)理部的預(yù)算管理和物資采購(gòu),確保資源合理使用。
7. 遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度,確保護(hù)理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
**任職要求**:
1. 護(hù)理、老年護(hù)理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
2. 5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉養(yǎng)老護(hù)理流程和相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),關(guān)心老年人身心健康。
5. 具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,能夠妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文字處理能力。 -
養(yǎng)老院護(hù)士
3500元2025-04-17趙女士人事1、應(yīng)用護(hù)理程序及規(guī)范,制訂護(hù)理計(jì)劃及措施
2、為患者進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理
3、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項(xiàng)診療工作,實(shí)施護(hù)理措施
4、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并記錄
5、參與危重患者搶救并記錄
6、進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo) -
康養(yǎng)中心護(hù)士
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12蔣女士人事專員護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū); 2. 有養(yǎng)老護(hù)理或康復(fù)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),富有愛(ài)心和耐心; 4. 身體健康,能適應(yīng)輪班工作制; 5.
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林護(hù)士招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-04-21
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吳小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-04-21
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芳女士投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 護(hù)理部主任 職位2025-04-21
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蔣小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-04-20
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秦小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-04-18
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莫小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)士 職位2025-04-18
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桂林護(hù)士招聘工資
¥
3384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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17.7%2K
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52.1%3K
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17.7%4K
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5.2%5K
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5.2%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.1%
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初中7.2%
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高中2.1%
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中專10.3%
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大專10.3%
桂林護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,初中占7.2%,高中占2.1%,中專占10.3%,大專占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年14.4%
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3-5年1%
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5-10年1%
桂林護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占14.4%,3-5年占1%,5-10年占1%。