桂林護(hù)士招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林護(hù)士招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年8月桂林護(hù)士最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)2條,平均工資約為3464元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多護(hù)士護(hù)士/護(hù)理治療護(hù)士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 20人 20-55歲 健康 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-23
姚主管
主管
1. 高級(jí)護(hù)理員: 3000-7000
任職要求:
1,年齡55歲以下阿姨,性格溫和,親和力強(qiáng),身體健康,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可
3,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持證者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)老人的生活照料、洗浴 出行等照料、安全保護(hù)和陪伴
2,負(fù)責(zé)老人的環(huán)境整理 簡(jiǎn)單衛(wèi)生、家庭餐的制作等
桂林-七星區(qū) 20人 22-48歲 健康 瀏覽:88
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-23
姚主管
主管
1. 1. 產(chǎn)康師 4000-10000
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店客戶的接待;
2、為來(lái)店客戶提供專業(yè)的產(chǎn)后女性美容美體項(xiàng)目操作;
3、根據(jù)客戶自身情況,提供專業(yè)產(chǎn)后健康恢復(fù)、產(chǎn)后康復(fù)理療指導(dǎo)建議;
4、配合店長(zhǎng)開(kāi)展門店其他日常工作。
崗位要求:
1、熱愛(ài)產(chǎn)后女性產(chǎn)后康復(fù)、產(chǎn)后修復(fù)(美容美體)行業(yè),愿意在產(chǎn)后修復(fù)這個(gè)領(lǐng)域有所發(fā)展的;
2、五官端正,好學(xué)肯干,責(zé)任心強(qiáng);
3、在校學(xué)習(xí)專業(yè)為康復(fù)治療、護(hù)士、高級(jí)護(hù)理專業(yè)優(yōu)先,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)徒可零基礎(chǔ)。
4、所有崗位均為公司統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗。

市場(chǎng)專員

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人 投資 醫(yī)療器械 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:592
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 餐費(fèi)補(bǔ)貼
2025-08-23
劉小姐
人事行政
1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作;
2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作;
3、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性;
4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)信息的整理工作;
5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作;
6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金;
其他信息
公司簡(jiǎn)介:【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群,為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù),主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊(cè)、認(rèn)證體系;進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度;引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開(kāi)展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中國(guó)智慧專業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 5人 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:1679
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-20
黃女士
HRBP
4、定期總結(jié)、匯報(bào),聽(tīng)取長(zhǎng)者和家屬意見(jiàn),保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量; 1、初中及以上學(xué)歷,護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè),持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件; 2、工作態(tài)度認(rèn)真,不怕臟、
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 22-45歲 大專以上 生活服務(wù) 投遞:6人 瀏覽:871
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-08-13
趙女士
人事
1、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書; 2、能獨(dú)立承擔(dān)護(hù)理等相關(guān)工作; 3、做好醫(yī)、護(hù)、患之間的溝通工作; 4、熟練運(yùn)用電腦護(hù)理工作站、檢驗(yàn)查詢及確認(rèn)等系統(tǒng); 5、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項(xiàng)診療工作,實(shí)施護(hù)理措施;
約 5 個(gè)崗位
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桂林護(hù)士招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.3%
    小于2K
  • 15.2%
    2K
  • 59.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.4%
  • 初中
    7%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    8.1%
  • 大專
    9.3%
桂林護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.4%,初中占7%,高中占1.2%,中專占8.1%,大專占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.9%
  • 1-3年
    14%
  • 3-5年
    1.2%
桂林護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.9%,1-3年占14%,3-5年占1.2%。

桂林 護(hù)士百科

...崗位職責(zé)
1、配合咨詢接待好客人,對(duì)客人疤痕進(jìn)行檢測(cè),
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項(xiàng)目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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