
桂林it管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林it管理最新招聘,七星區(qū)307條臨桂區(qū)160條,有五險等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話銷售
8000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04曾先生HR工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務意識;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice -
美術(shù)教師
2500-3500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-04蘇老師HR1、為學生提供專業(yè)高質(zhì)的學習體驗。
2、根據(jù)教學安排提供教案進行備課、備料、上課。
3、能按學校要求完成各項工作任務。
4、教授學生創(chuàng)作技巧,更要教會學生創(chuàng)意的思考。
5、配合公司及學校進行相關(guān)的課程宣傳活動。
1、教育背景:大專及以上學歷,美術(shù)教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:兩年以上教學工作經(jīng)驗,有培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、崗位技能:熟悉教育學、教育心理學及美術(shù)史論等基本知識。
4、工作要求:能接受住校管理,周末休息外出的工作模式。愿意且能夠接受先進的教育理念、訓練方法及
教學流程。
5、能力要求:隨機應變,可以自如應對課堂突發(fā)狀況。很強的模仿能力、藝術(shù)鑒賞能力、課堂控制能力及
應變能力。良好的溝通能力和學習能力. -
旅游產(chǎn)品運營經(jīng)理
4000-9000元2025-07-04韋女士HR崗位描述
1、負責公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺的產(chǎn)品設計和運營推廣;
2、負責通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進行不斷優(yōu)化;
3、負責數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持;
4、負責產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點擊率和瀏覽量;
5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃;
6、負責產(chǎn)品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務等經(jīng)營與管理),提升店鋪各項運營指標及完成銷售目標。
相關(guān)要求
1、一年以上旅游店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先;
3、具有一年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、具有良好溝通能力,有對接平臺商務經(jīng)理經(jīng)驗;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達能力,善于觀察細節(jié),有較強的市場感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預測市場動態(tài)方向;
6、有一定的文案撰寫能力,能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫
7、熟練使用辦公軟件,能會美工更好;
8、能系統(tǒng)性地測試、分析和優(yōu)化廣告投放,包括選擇廣告內(nèi)容;
9、較強的理解溝通能力、強烈的責任心、創(chuàng)新意識和學習能力,具有團隊合作精神;
10、有強烈的責任感,上進心和事業(yè)心,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力。
11、年齡30歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬;
上班時間
行政班,9:00-12:00; 13:30-18:00 ,周末雙休。 -
餐飲運營
4000-8000元2025-07-04廖女士人事經(jīng)理管理門店美團/抖音/小紅書/點評賬號,策劃主題內(nèi)容(菜品展示/探店視頻/優(yōu)惠活動/直播) 2. 處理客訴咨詢及福利兌換 3. 對接探店達人合作,協(xié)助完成線下引流活動落地執(zhí)行 4. …… 管理和優(yōu)化社交媒體賬號監(jiān)測平臺流量數(shù)據(jù),優(yōu)化團購套餐及推廣策略 5.負責新媒體內(nèi)容的策劃與制作,包括但不限于短視頻、圖文等 任職要求: 1.會拍美食短視頻(手機拍攝即可),能用剪映制作15s以上作品 -
法務員
2500-3500元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團建
2025-07-04鄧主任辦公室主任4、解答物業(yè)項目人員日常問題(如裝修管理、停車費爭議),對重大事項出具書面意見。?? -
保安
2200-2800元2025-07-04王女士經(jīng)理崗位描述:1、負責學校門禁出入登記管理。2、定期校園內(nèi)安全巡查。3、負責服務范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)、消防安全,保證各區(qū)域的秩序正常。4、協(xié)助做好服務范圍內(nèi)的機動車及非機動車輛的停放管理等工作。 -
會計
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-04趙女士人事行政專員定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務報表 6、為企業(yè)貸款、預算編制及管理提供財務數(shù)據(jù)支持 -
主管行政
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
2025-07-04梁艷萍HR1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行 3、雇傭和管理專門人手,承擔辦公環(huán)境的保潔、安保等事務 4、負責日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放 -
領班/線長/班組長
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-04唐經(jīng)理人事領班/線長/班組長 ??崗位職責: ??1、負責車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進度跟進; ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 ?? …… 相關(guān)要求: ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; ??2、服從管理,學習能力強,抗壓能力強,能配合加班; ??3、能吃苦耐勞、責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。 ?? -
人事行政崗
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-04張穎人事主管培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責; 2、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求; 3、負責員工考勤、工資核算,協(xié)議合同簽訂及管理等工作 -
網(wǎng)絡運營專員
3000-6000元2025-07-04劉鑫沅經(jīng)理聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。 5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。 …… 三、薪資福利 ? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成 ? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會 -
外賣運營經(jīng)理
3500-8000元2025-07-04劉鑫沅經(jīng)理平臺店鋪管理:負責美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作,包括店鋪搭建、頁面優(yōu)化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設置與更新(突出招牌產(chǎn)品與新品) ,提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。 -
客服兼司管
4000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-04周潤芳行政人事2.1.負責司機的日常管理和服務,包括司機招募、培訓、服務監(jiān)督等,確保司機按照服務規(guī)范和管理規(guī)定提供服務,并對網(wǎng)約車司機服務質(zhì)量負責. 2.2.?司機認證和培訓?:進行司機認證工作,包括面試、驗車、日常培訓及崗前培訓 …… ,確保司機具備合格的駕駛技能和服務意識?. 2.3.車輛管理和維護?:負責平臺車輛信息維護及更新,確保信息準確完整,對各個車輛保險的到期并跟進完成續(xù)保,定期進行保養(yǎng)和維護,建立維修檔案。 -
臨桂普工/操作工(4500-5000)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04駱娟人事崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點對八點?,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓! -
臨時工/小時工
4200-4500元2025-07-04駱娟人事崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點對八點?,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓! 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 【上班班次】兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it管理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-07-13
-
鐘小姐投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-13
-
楊小姐投遞了 廣西祺辰汽車銷售服務有限責任公司(祺辰店) 的 客服兼司管 職位2025-07-12
-
廖先生投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 保安 職位2025-07-12
-
韓先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-12
-
趙小姐投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
