1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林it技術(shù)最新招聘,七星區(qū)111條臨桂區(qū)58條,平均工資約為5404元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
1小時內(nèi)楊小姐人力資源專員崗位職責:
1.對接業(yè)務(wù)經(jīng)理,完整的、準確的接收客戶需求,并確保完全準確的理解客戶需求。
2.組織訂單評審,制定合理的生產(chǎn)方案,確??蛻粜枨笸暾麥蚀_的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。
3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導文件。
4.對接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進行。
崗位要求
1.本科及以上學歷,工程、材料、機械、電子等理工科相關(guān)專業(yè),英語讀寫能力良好。
2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。
3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。
4.具備較強的工作責任心、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 -
管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣小姐要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元)
培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān)) -
高級網(wǎng)絡(luò)安全工程師
5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-28歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:673- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)楊小姐HR1、負責交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全加固
2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求,配置防火墻、安全隔離網(wǎng)閘等邊界防護設(shè)備,對系統(tǒng)、殺毒軟件定期升級,更新系統(tǒng)補丁
3、進行網(wǎng)絡(luò)訪問、無線網(wǎng)絡(luò)、遠程訪問控制管理
4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求配置入侵監(jiān)測、防御系統(tǒng),監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量,識別攻擊特性,并不斷升級系統(tǒng)
5、負責數(shù)據(jù)加密傳輸,設(shè)置操作系統(tǒng)密碼策略與賬戶策略
6、進行數(shù)據(jù)脫敏,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、泄露防護權(quán)限管控,提供技術(shù)審計支持
7、對網(wǎng)絡(luò)故障和網(wǎng)絡(luò)攻擊及時響應(yīng)處理,快速恢復系統(tǒng)及調(diào)查取證,并判定風險等級
8、配置無線網(wǎng)絡(luò)安全管理中心,留存網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全日志
9、對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部攻防演練,滲透測試等 -
綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員
5000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)蔣先生人力資源部主任崗位職責: 1、負責實施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場調(diào)研、分析與預(yù)測; 2、負責編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、項目運行維護、客戶關(guān)系維護; 4、其他泛能業(yè)務(wù)運營。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,熱動、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、熟練使用cad、天正等軟件。 4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導能力。 -
推拿按摩技師
1990-4000元1小時內(nèi)江經(jīng)理行政一、職位要求: 崗位職責: 1、運用傳統(tǒng)中醫(yī)推拿、足療等養(yǎng)生技術(shù),依據(jù)穴位和經(jīng)絡(luò)原理,為顧客提供專業(yè)的養(yǎng)生保健服務(wù)。 -
車間主管
4000-5000元1小時內(nèi)韋成兵經(jīng)理5.負責車間?人員管理和培訓?工作,加強員工的技術(shù)、安全培訓,儲備技術(shù)、管理人才。 6.負責?設(shè)備管理和維護?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)?。 -
華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
1小時內(nèi)文翠娥出納農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場) 待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎 -
品質(zhì)工程師
4000-6000元1小時內(nèi)李女士人事部5.參與供應(yīng)商審核;負責管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 6、承擔技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進; 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 -
采礦工程師(印尼)
20000-35000元1小時內(nèi)陳經(jīng)理招聘顧問6、編制采礦技術(shù)報告,為管理層提供決策支持。 崗位要求: 采礦或者采礦相關(guān)專業(yè),3年以上露天采礦工作經(jīng)驗,熟練運用采礦工程軟件,有國外工作和分包管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
項目施工工程師
4000-6000元1小時內(nèi)賽聯(lián)辦公室崗位描述: 1、計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝調(diào)試 2、大專以上學歷,有IT廠家技術(shù)認證者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)銷售
5000-10000元1小時內(nèi)貝麗琴人事經(jīng)理2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務(wù),有上進心,能吃苦耐勞,對當?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師(醫(yī)美方向)
6000-11000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)羅小姐主管2.負責醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計、工藝摸索、優(yōu)化改進并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)要求等研發(fā)過程。 3.負責撰寫研發(fā)文件和注冊申報資料,包括研發(fā)計劃、研究方案、技術(shù)報告等。 -
生產(chǎn)技術(shù)工(調(diào)色師傅)
4000-10000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理懂涂料、藝術(shù)漆施工操作、噴漆,調(diào)色,負責生產(chǎn)車間指導與生產(chǎn)操作,月休四天。 -
機械結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元1小時內(nèi)莫小姐人資經(jīng)理結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的整理與歸檔; 3.負責老產(chǎn)品的維護; 4.負責產(chǎn)品工裝夾具設(shè)計,以及協(xié)助生產(chǎn)進行產(chǎn)品工藝改進; 5.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能性及實現(xiàn)方法有自己的想法,具備創(chuàng)新構(gòu)思; 6.協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定 -
生產(chǎn)技術(shù)工(調(diào)色學徒)
3000-5000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、負責涂料、藝術(shù)漆施工操作、噴漆,調(diào)色施工學習。 2、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,月休四天。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it技術(shù)招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 項目施工工程師 職位2025-08-14
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周先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 項目施工工程師 職位2025-08-14
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林先生投遞了 桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部 的 業(yè)務(wù)銷售 職位2025-08-14
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侯小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-08-14
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蔣先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)工(調(diào)色學徒) 職位2025-08-14
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周先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-08-13
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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9.5%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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28.6%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。