1、研發(fā)飼料團隊負責人；
2、飼料團隊日常管理、團隊建設及研發(fā)方向建議；
3、與飼料事業(yè)部溝通，確定研發(fā)與支持項目；
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合，開發(fā)并提供技術解決方案；
5、參與飼料相關的其它活動。
桂林it技術經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林it技術經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)11條臨桂區(qū)7條，有五險等，更多it技術經(jīng)理it技術經(jīng)理信息技術經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
6000-8000元
2025-09-10
唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容：
1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標的達成。
2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案，組織技術交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。
3. 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。
4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程，完成工程驗收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術應用，有效控制項目成本。
6. 組織落實工程驗收的所有準備工作，配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。
7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策；落實工程中各相關人員的責任，并監(jiān)督實行情況。
二、任職要求：
1. 年齡30-45歲，大專及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。
2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗，其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷；
具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風電）項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 必須持有二級機電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。
4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領導力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決施工技術問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。
6、有C1駕照，能熟練開車。 -
物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-09-10
胡昕HR崗位內(nèi)容：
1. 負責物業(yè)項目公共秩序維護管理；
2. 負責秩序部工作計劃、培訓計劃的制定與落實；
3. 負責項目消防設備的管理運行及維保工作；
4. 協(xié)助項目經(jīng)理完成其他的管理工作。
崗位要求：
1. 住宅型項目同崗位管理經(jīng)驗2年以上；
2. 45歲以下，身體健康，無紋身等不良生活習慣；
3. 懂電腦操作，對消防相關法律法規(guī)熟悉；
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。
福利待遇：
1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式調(diào)休；
2. 試用期2-3個月，購買五險；
3. 提供住宿；
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助；
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。
晉升途徑：秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址：桂林市靈川縣大龍府小區(qū) -
信息化項目主管
4500-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-10
呂先生人力主管1、負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設和優(yōu)化，協(xié)調(diào)各相關職能部門完成企業(yè)信息化建設.營運的全過程管理工作；
2、完成信息化項目實施工作，包括配合軟件開發(fā)商進行調(diào)研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線，能夠有效控制項目進度，按照項目計劃各信息化項目成功交付使用；
3、負責各信息化項目上線后的運維管理工作，對相關需求進行處理或提出解決方案，并配合軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)相關職能部門或企業(yè)完成問題處理。
4、負責組織公司信息技術管理各種管理制度，管理文件的編制和修訂工作。
5、負責做好領導交辦的其他工作。 -
IT經(jīng)理
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-09-10
馬小姐招聘主管一、崗位職責 1.戰(zhàn)略支持：根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略； 2.運維體系建設：負責建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范，提升整體運維的規(guī)范性和效率； 3.制度建設：IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善，包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關文檔管理等； 4.信息安全與風險防控：負責公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理，確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定； 5.團隊領導：IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理，持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率； 6.跨部門高效溝通：協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關系； 7.完成上級領導指派的其它工作。 二、任職要求 1.... -
項目經(jīng)理
5000-10000元
2025-09-09
李承俊廣西駿悅科技發(fā)展有限公司，是一家專注于智能硬件，軟件開發(fā)、網(wǎng)絡平臺建設和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網(wǎng)公司。現(xiàn)駿悅科技旗下的項目：承酒網(wǎng)，承酒網(wǎng) —酒宴預定專家，是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團購平臺，專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務用酒等提供服務。 （一）工作內(nèi)容：1.全面主持本項目的整體工作，制定工作目標并且組織實施；? 2.制定部門營銷目標和分配任務；? 3.組織制定安排銷售人員的培訓。? 4.負責公司項目的全程銷售工作，同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通； 6.完成上級布置的其他工作； （二... -
項目經(jīng)理
4000-5000元
2025-09-08
邱先生總經(jīng)理崗位描述： 1．熟悉行業(yè)的相關施工技術標準，規(guī)范、流程； 2．了解項目現(xiàn)場施工規(guī)范和技術要求； 3．負責項目的質(zhì)量、成本、進度管控； 4．隨時掌握項目施工進度、質(zhì)量狀況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各項問題，督促工程按計劃完成； 5．定期組織項目會議。 相關要求： 1．全日制本科學歷，計算機網(wǎng)絡及相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗； 2．吃苦耐勞、責任心強，有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3．適應異地出勤。 4. 上班時間：周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00 薪資：4500-5000 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：互聯(lián)網(wǎng)·計算機服務 -
機修技術經(jīng)理
4000-8000元
2025-09-08
李曉人事崗位描述 1、負責定期收集及反饋技術疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息； 2、負責技術資料的消化、吸收并指導使用，協(xié)助技術支持組開展維修技術支持； 3、負責控制、監(jiān)督維修質(zhì)量，疑難故障的診斷及維修技術攻關，指導車輛維修； 4、負責監(jiān)督，指導維修人員使用專用工具和維修設備； 5、負責技術人員的內(nèi)外部培訓計劃的制訂、執(zhí)行和培訓效果的檢查，負責內(nèi)部技術培訓； 6、負責維修工具和設備需求的提出，專用工具的訂貨及管理，最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級； 7、負責對索賠件進行監(jiān)控和分析。 相關要求 1、具有中專及以上文化程度，汽車、汽車相關專業(yè)或汽車維修專業(yè)； 2、有較豐富的企業(yè)知識、... -
項目經(jīng)理
7000-10000元
2025-09-08
宋云人事崗位描述： 1、負責項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負責項目施工過程中的技術支持與審核，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施 工各個環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術問題，編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。 4、深入領會設計意圖，對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對主管范圍內(nèi)的設備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求，通過項目實施，提升客戶滿意度。 相關要求： 1、大專及以上學歷，計算機應用技術、計算機信息安全技術、無線通訊、網(wǎng)絡計算、網(wǎng)... -
項目經(jīng)理
5000元
2025-09-05
林經(jīng)理人事【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理? 【崗位職責】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃：負責從項目啟動到交付的全流程管理，制定詳細且合理的項目計劃，精準把控項目進度、質(zhì)量與成本，確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協(xié)調(diào)管理：領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務，促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作，提升團隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接：作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁，深入了解客戶需求與期望，及時反饋項目進展，妥善處理客戶意見與投訴，維護良好的客戶關系，實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控：嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量標準與安全規(guī)范，定期巡查施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量，排查安全隱患，杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)... -
家裝項目經(jīng)理
10000-20000元
2025-09-05
毛女士人事1、新開工地根據(jù)施工內(nèi)容，三天內(nèi)做出合理工程施工進度計劃表、組織工人進場。2按公司要求合理安排施工進度保證項目在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成 3.項目經(jīng)理對所施工工地形象、秩序和安全施工負責。 4.協(xié)調(diào)客戶關系，催繳工程款。 -
售后部儲備主管
4500-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正 -
舞蹈校區(qū)教學主管
3400-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容：有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃，根據(jù)學員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析。 -
項目經(jīng)理（棠棣之華）
6400-8000元
2025-09-01
王小姐人事1.負責本小區(qū)物業(yè)有關的日常工作：物業(yè)費收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作； 2.有一年以上物業(yè)服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力。 3.根據(jù)基礎物業(yè)管理規(guī)定，落實各項管理工作，每月按預算計劃開展收費工作； 4.開展各項經(jīng)營性工作，促進利潤達成。 工作時間8:30--12:00 14:00--17:30 -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元
2025-08-28
陳女士經(jīng)理崗位職責： 管理前廳部相關事宜， 激勵員工保持部門活躍的積極性， 貫徹落實酒店的運營方針，及時反饋賓客問題及投訴， 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限，中專以上文化水平，會office,形象氣質(zhì)佳，談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經(jīng)驗。英語流利者優(yōu)先，具備良好的反應和應變能力及團隊協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn)，均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名，免費享受國內(nèi)/國外游，可帶2名家屬隨行
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
批發(fā)/零售 10-30人
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軟件 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數(shù)字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:保安服務;勞務派遣服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓;體育用品及器材零售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);物業(yè)管理;物業(yè)服務評估;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務;城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務;園區(qū)管理服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;規(guī)劃設計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;停車場服務;會議及展覽服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風險評估;業(yè)務培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
