1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林房地產(chǎn)公司IT技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年9月桂林房地產(chǎn)公司IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)27條臨桂區(qū)7條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
土建工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05李小姐招聘員1.為土建工程招標(biāo)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持;
2.參與土建工程施工圖會(huì)審工作,提出專(zhuān)業(yè)建議;
3.負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案,建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實(shí)施細(xì)則;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實(shí)施情況,控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的測(cè)算工作;
6.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)妥善解決;
7.為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo),解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
8.根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項(xiàng)目要求,參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃;
9.負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。
-
置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2025-09-01劉小姐崗位職責(zé):
1.通過(guò)自身人脈資源、網(wǎng)絡(luò)端口、電銷(xiāo)及傳統(tǒng)地推模式發(fā)掘潛在客戶(hù);
2.利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)為客戶(hù)提供全方位置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
3.根據(jù)客戶(hù)需求量身定制置業(yè)方案,并全程跟進(jìn)。轉(zhuǎn)化客戶(hù)資源為業(yè)績(jī);
任職要求:
?具備中大型房開(kāi)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。熟悉地產(chǎn)銷(xiāo)售流程,能提供購(gòu)房置業(yè)相關(guān)技術(shù)支持;
?或應(yīng)屆畢業(yè)生
?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪酬待遇:
?公司提供全流程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn)
?底薪2600 傭金45%
?或傭金70%
職位招聘1-20人
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管英文it技術(shù)支持it技術(shù)支持/維護(hù)工程師英語(yǔ)it技術(shù)支持IT技術(shù)支持it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員it主管/經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it售后技術(shù)支持it項(xiàng)目工程師it技術(shù)工程師it專(zhuān)員/主管it技術(shù)人員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持技術(shù)支持工程師高級(jí)it經(jīng)理it技術(shù)運(yùn)維it信息員it售后工程師技術(shù)支持主管硬件技術(shù)支持高級(jí)it專(zhuān)員高級(jí)it工程師it信息管理員it資產(chǎn)管理專(zhuān)員it技術(shù)助理通信技術(shù)支持資深it工程師it助理工程師it維護(hù)員直播技術(shù)支持行政it專(zhuān)員it技術(shù)主管初級(jí)it工程師電腦操作員計(jì)算機(jī)
桂林房地產(chǎn)公司IT技術(shù)支持招聘最新投遞
-
何先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-11
-
盤(pán)先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-11
-
陳先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-09
-
蔣先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-08
-
陽(yáng)先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-07
-
葛小姐投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
-
10.5%2K
-
26.3%3K
-
42.1%4K
-
26.3%5K
-
5.3%6K-8K
-
10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.5%
-
大專(zhuān)34.8%
-
本科8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專(zhuān)占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
-
1-3年30.4%
-
3-5年4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。