1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線(xiàn)下流程推進(jìn)至線(xiàn)上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林象山區(qū)IT技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年4月桂林象山區(qū)IT技術(shù)支持最新招聘,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員
5000-8000元·14薪2025-04-18白先生人力資源部主任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠(chǎng)等市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè);
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂;
3、項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
4、其他泛能業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電力、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、三年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、熟練使用cad、天正等軟件。
4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管英語(yǔ)it技術(shù)支持英文it技術(shù)支持it技術(shù)支持/維護(hù)工程師IT技術(shù)支持技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理it支持兼職it技術(shù)崗位it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持it技術(shù)員it主管/經(jīng)理it項(xiàng)目工程師技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)工程師信息主管it信息主管技術(shù)支持與維護(hù)it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管軟件技術(shù)支持it技術(shù)人員電腦主管it專(zhuān)員/主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it程序員辦公設(shè)備維護(hù)it網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員it支持經(jīng)理it支持工程師it技術(shù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)技術(shù)支持
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
13.6%2K
-
27.3%3K
-
18.2%4K
-
27.3%5K
-
4.5%6K-8K
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.2%
-
中專(zhuān)4.3%
-
大專(zhuān)30.4%
-
本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專(zhuān)占4.3%,大專(zhuān)占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
-
1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占39.1%。