1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林象山區(qū)IT技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年6月桂林象山區(qū)IT技術(shù)支持最新招聘,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修技工
4000-10000元2025-06-06莫總監(jiān)HR1. 按照維修工單要求,準(zhǔn)確、及時完成車輛機械部分的維修、保養(yǎng)任務(wù)。
2. 對維修車輛進(jìn)行全面檢查,診斷并排除機械故障,確保維修質(zhì)量。
3. 嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程,正確使用維修工具和設(shè)備,定期維護(hù)保養(yǎng)。
4. 及時反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如車輛故障原因、所需配件等。
5. 保持工作區(qū)域的整潔,遵守4S店的各項規(guī)章制度。
6. 協(xié)助其他部門解決與車輛機械相關(guān)的問題,提供技術(shù)支持。 -
綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員
5000-8000元·14薪2025-06-03白先生人力資源部主任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場調(diào)研、分析與預(yù)測;
2、負(fù)責(zé)編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂;
3、項目運行維護(hù)、客戶關(guān)系維護(hù);
4、其他泛能業(yè)務(wù)運營。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熱動、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、熟練使用cad、天正等軟件。
4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林象山區(qū)IT技術(shù)支持招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員 職位2025-06-04
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蔣先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員 職位2025-05-18
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羅小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員 職位2025-05-15
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趙先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員 職位2025-05-06
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秦先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員 職位2025-05-06
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牙先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員 職位2025-04-27
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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1-3年40.9%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占40.9%。