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桂林it文檔工程師招聘

桂聘提供2025年9月桂林it文檔工程師最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為4998元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多it文檔工程師it文檔工程師技術(shù)文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 2人 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1234
  • 周末雙休
  • 培訓提升
2025-09-02
蔣女士
人事專員
崗位職責:
研發(fā)部實習生:協(xié)助工程師進行產(chǎn)品軟件硬件測試、技術(shù)文檔編寫等工作。
要求:通信類、電子類、光學類、計算機類相關(guān)專業(yè),本科及以上在校學生,有一定的專業(yè)基礎(chǔ),學習理解能力強。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:81
2025-08-31
謝煜
售后工程師基本要求:
1、大專及以上學歷(限理工科專業(yè))
2、兩年以上設(shè)備裝備或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗。
3、優(yōu)先調(diào)試視覺設(shè)備
4、較強文檔書寫能力及數(shù)據(jù)分析能力
5、溝通能力良好,上進心強。
2025-08-31
蔣毅平
【崗位職責】
(1) 負責從netlist到GDS的數(shù)字后端物理實現(xiàn),完成芯片signoff流程;
(2) 與前端設(shè)計及模擬版圖工程師合作,完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項目ECO;
(3) 協(xié)同前端人員進行時序分析和優(yōu)化,動態(tài)/靜態(tài)功耗分析和優(yōu)化;
(4) 完成版圖的物理驗證工作, 撰寫產(chǎn)品設(shè)計過程中的相關(guān)技術(shù)文檔,技術(shù)總結(jié)等;
【任職要求】
(1) 三年以上數(shù)字后端物理實現(xiàn)工作經(jīng)驗,有成功流片經(jīng)驗優(yōu)先;
(2) 熟悉數(shù)字后端設(shè)計流程;
(3) 熟練掌握后端主流設(shè)計軟件(Cadence/Synopsys EDA)和signoff軟件(Calibre)
(4) 具有良好的學習能力、團隊精神、責任感、溝通能力;
約 3 個崗位
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桂林技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 30.6%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.2%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    7.4%
  • 本科
    1.9%
桂林技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占85.2%,高中占1.9%,中專占3.7%,大專占7.4%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.7%
  • 1-3年
    7.4%
  • 5-10年
    1.9%
桂林技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占7.4%,5-10年占1.9%。

桂林 技術(shù)文檔工程師百科

...崗位職責
1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標,以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機,來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機、輔助抽水設(shè)備、渦輪機或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負載與頻率。
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