1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林it專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林it專員最新招聘,七星區(qū)82條象山區(qū)38條,平均工資約為3856元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
OTC城市經(jīng)理
3000-6000元2025-07-29黃丹山東威高制藥
招聘崗位:OTC醫(yī)藥信息溝通專員
工作地點(diǎn):柳州3人、
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域市場策略及所轄區(qū)域門店具體情況,負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣工作,完成銷售目標(biāo);2、與客戶保持良好的合作關(guān)系,按計(jì)劃進(jìn)行專業(yè)化拜訪,準(zhǔn)確有效地傳遞產(chǎn)品信息,協(xié)助客戶門店活動(dòng),提高產(chǎn)品市場份額;3、協(xié)助完成區(qū)域?qū)W術(shù)推廣活動(dòng),及時(shí)跟進(jìn)和反饋,樹立公司和產(chǎn)品良好形象。
二、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬條件了(中專以上);2、從事過藥品或者消費(fèi)品批發(fā)零售工作,1年以上快消品或連鎖商超等推廣經(jīng)驗(yàn),有鋪貨/貼柜培訓(xùn)/陳列等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具備吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。
三、薪資待遇:底薪2000,加高提成,正式錄用購買五險(xiǎn),年底分紅。
月休4天,每年有團(tuán)隊(duì)出游。帶薪假期。 -
項(xiàng)目申報(bào)專員
4000-6000元2025-07-29鄧經(jīng)理大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)基礎(chǔ)工作。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):生物/制藥 -
視頻拍攝剪輯專員
4000-5000元2025-07-29麥女士人事崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)桂林花橋視頻拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn)
2.進(jìn)行視頻剪輯,優(yōu)化視覺效果,提升觀看體驗(yàn)
任職要求:
1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)
2.團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),能與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作
3.持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升個(gè)人技能及工作效率
4.自帶無人機(jī),和拍攝設(shè)備 -
策劃專員
4000-7000元2025-07-29張先生從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項(xiàng)目運(yùn)營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研和咨詢策劃;整合設(shè)計(jì)、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營工作。 -
社群運(yùn)營專員
3000-6000元2025-07-29人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)自有平臺及合作商家的社群運(yùn)營和粉絲運(yùn)營,對粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評論互動(dòng)量負(fù)責(zé)。 2. 深度挖掘全平臺核心用戶群體,對粉絲進(jìn)行畫像研究和精細(xì)化分層 3. 搭建一套完整的粉絲孵化養(yǎng)成體系,包括粉絲招募、培養(yǎng)、促活、留存、維護(hù)管理等工作 4. 策劃各種類型的粉絲活動(dòng),包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL,搭建粉絲自管理體系。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,擁有一定的的用戶/會(huì)員/社群/粉絲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的文字/語言溝通能力,喜歡社交網(wǎng)絡(luò)并具有話題引領(lǐng)能力,能帶動(dòng)活躍社群交流溝通。 2、對流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有... -
資產(chǎn)管理專員
5000-9000元2025-07-29王女士招聘專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理逾期信貸資金回收 2、通過電話方式提醒相關(guān)用戶按期還款,具有良好的溝通能力,引導(dǎo)客戶正確還款,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄 任職要求: 1、男女不限,高中中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡18-35歲 2、會(huì)基本電腦操作 3、良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力工作時(shí)間早上8.30-12.00。 中午2.30-6.00每周工作40小時(shí)單休 試用期2400?提成?全勤獎(jiǎng)?業(yè)績排名獎(jiǎng) 轉(zhuǎn)正2700 -
人事專員
3000-4000元2025-07-29曹經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)員,培訓(xùn),管理。 -
產(chǎn)品專員/助理
2000-3000元2025-07-29莎莎我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者,經(jīng)過長達(dá)16年努力,專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)前十,在歐美與亞太市場也具有較高知名度,年銷售破千萬 工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺,不需要你打游戲,但是必須細(xì)心 工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn) 薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成 工作時(shí)間:早班8-16點(diǎn),晚班16-24點(diǎn),通宵0-8點(diǎn),根據(jù)個(gè)人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次 -
民宿專員
3000-4000元2025-07-29王世興工作職責(zé):維護(hù)客戶,安排入住 任職要求:18-28歲。 -
OTA專員
2000-3000元2025-07-29李文超經(jīng)理1、對接各OTA渠道(美團(tuán)、攜程等),維持良好合作關(guān)系;? 2、房態(tài)管理:時(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時(shí)修改房態(tài)房量,避免拒接訂單; 3、訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單,并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排; 4、評價(jià)管理:對于已到店入住的客人作好后續(xù)操作(后臺點(diǎn)擊確認(rèn)“已入住”,客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”),及時(shí)回訪,務(wù)必讓客人留下“五星好評”; 5、撰寫酒店相關(guān)軟文 6、協(xié)助運(yùn)營工作的執(zhí)行開展 相關(guān)要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道或KA銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷... -
行政專員/助理
2000-3000元2025-07-29李良紅工作內(nèi)容: 1.員工考勤管理 2.后勤管理 3.會(huì)議的準(zhǔn)備與記錄 4.領(lǐng)導(dǎo)接待 5.用車管理與登記 6.物資的管理與采購 7.文案的編輯,協(xié)助上級整理項(xiàng)目材料, 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 -
銷售專員
3000-7000元2025-07-29趙女士年末業(yè)務(wù)量暴增,vivo品牌手機(jī)貨源穩(wěn)定急需大量優(yōu)秀手機(jī)銷售人才。桂林區(qū)域:靈川,八里街區(qū)域。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)講解、銷售vivo手機(jī), 2、維護(hù)和服務(wù)好vivo客戶, 3、維護(hù)好門店內(nèi)vivo品牌形象,做好產(chǎn)品陳列, 4、有團(tuán)隊(duì)意識,有上進(jìn)心。 相關(guān)要求: 1、表達(dá)力好,有賺錢的欲望,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。? 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、月休4天 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導(dǎo)購買五險(xiǎn)+帶薪年假+旅游 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-07-29韋雪玲崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性... -
電商客服專員
3000-8000元2025-07-29黃女士人事1.公司都是95后00后年輕人,沒有什么條條框框和亂七八糟的規(guī)矩,上班氛圍輕松,無壓力,時(shí)間自由,不強(qiáng)制加班,不開會(huì),自覺做好自己的事情就行了 2.公司提供平臺,有能力者居上,勤奮上進(jìn)月入上萬很輕松,多勞多得 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,公司一對一有熟手教學(xué) 4.有賺錢欲望,對跨境電商行業(yè)感興趣 5.不用打電話,不用外出,寫字樓辦公不用風(fēng)吹日曬,沒錢可預(yù)支,不壓任何工資,實(shí)實(shí)在在 崗位要求: 1.年齡20-35歲,人品好,積極向上,向往電商行業(yè),電腦基礎(chǔ)好,操作快,有良好的溝通技巧 工作內(nèi)容: 線上接單,上下架產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品,回復(fù)客戶信息,促進(jìn)下單。 -
支付寶商務(wù)專員
3000-6000元2025-07-29曾萍萍行政溝通能力強(qiáng) 有激情 工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識開朗者優(yōu)先聘請。 待遇:有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn), 無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效 每月4天,國家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學(xué) 工作時(shí)間:早8:30-下午6:00 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it專員招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林燭照互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電商客服專員 職位2025-08-02
-
楊先生投遞了 桂林燭照互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電商客服專員 職位2025-08-01
-
羅先生投遞了 疊彩區(qū)原木居酒店 的 OTA專員 職位2025-08-01
-
申小姐投遞了 廣西宅多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 民宿專員 職位2025-08-01
-
曾先生投遞了 桂林云尚通信設(shè)備有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-31
-
林先生投遞了 桂林燭照互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電商客服專員 職位2025-07-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林招聘招聘工資
¥
3856
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
12.7%2K
-
38.1%3K
-
33.9%4K
-
9.3%5K
-
3.4%6K-8K
-
0.8%8K-1W
-
1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷46.6%
-
初中1.7%
-
高中10.2%
-
中專11%
-
大專21.2%
-
本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
-
1-3年26.5%
-
3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。