桂林it專員招聘

桂聘提供2025年9月桂林it專員最新招聘，七星區(qū)85條象山區(qū)40條，平均工資約為3853元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多it專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服專員

3500-5000元

桂林企沃汽車有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上中專以上汽車投遞:27人瀏覽:1663

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

工作職責(zé)
1、客戶咨詢與投訴處理：
接受客戶咨詢，記錄咨詢和投訴內(nèi)容，按照流程給予客戶反饋。
收集、整理和分析客戶投訴，按公司要求歸類存檔，并及時(shí)跟進(jìn)處理狀態(tài)。
處理客戶投訴后及時(shí)回訪，確?？蛻魸M意度。
2、客戶回訪與關(guān)系維護(hù)：
負(fù)責(zé)維修客戶的電話回訪工作，提升客戶滿意度。
對(duì)客戶進(jìn)行不定期回訪，了解客戶需求，發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工作中的不足。
3、客戶滿意度調(diào)查：
進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查。
4、協(xié)調(diào)與支持：
協(xié)助其他部門(mén)的工作，如銷售、售后、市場(chǎng)等，提供客戶相關(guān)支持。
參與客戶活動(dòng)的組織和管理。
5、其他工作：
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

新媒體專員

3000-6000元

桂林企沃汽車有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人汽車投遞:1人瀏覽:477

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如抖音、小紅書(shū)、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行，增強(qiáng)品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺(tái)的用戶行為，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶參與度。
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同制定內(nèi)容更新計(jì)劃，保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢(shì)，不斷嘗試和應(yīng)用新元素，提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動(dòng)率。
5.視頻剪輯，編寫(xiě)腳本，完成廠家任務(wù)。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制，能夠有效地調(diào)動(dòng)用戶情緒，提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
5.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我。
6.有視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售專員

5000-8000元

桂林迅亮清潔用品有限公司

桂林-七星區(qū) 10人電力紡織清潔投遞:3人瀏覽:279

加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-08

段先生

總經(jīng)理

1. 工作職責(zé):開(kāi)發(fā)新客戶，主要負(fù)責(zé)洗潔精，洗衣粉，潔廁劑，漂白水，洗衣液，油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。
主要以地推方式，客戶主要對(duì)象為:餐飲業(yè)配送公司，批發(fā)部，批發(fā)市場(chǎng)，批發(fā)零售都可
迅亮品牌08年成立，做了17年的品牌，有一定的知名度
薪資:底薪2000?10%提成
?節(jié)日福利?意外險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn)，
要求:有糧油，米面，醬油，面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
入職半年以上平均工資6千?

保險(xiǎn)理賠專員

2500-8000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-45歲投遞:1人瀏覽:79

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-08

蔣經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理

我們正在尋找一位細(xì)心、負(fù)責(zé)且富有同理心的學(xué)生險(xiǎn)理賠專員。您將成為連接公司與萬(wàn)千學(xué)子的重要橋梁，在處理每一筆理賠案件的過(guò)程中，不僅展現(xiàn)公司的專業(yè)與效率，更傳遞我們的關(guān)懷與溫度。如果您渴望一份既穩(wěn)定又有社會(huì)價(jià)值的工作，歡迎加入我們。

市場(chǎng)專員（南寧市）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 25-45歲企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:121

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-08

莫女士

人事

1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地（5年以上）的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受，需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好，抗壓能力強(qiáng)，誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。工作內(nèi)容： 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理...

綜合金融專員

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營(yíng)銷服務(wù)部

桂林-靈川縣 5人保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢瀏覽:98

公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：25-45歲學(xué)歷：高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期兩個(gè)月，公司有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

售后專員

3000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營(yíng)銷服務(wù)部

桂林-靈川縣 6人 22-50歲大專以上保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢瀏覽:347

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1. 維護(hù)公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司活動(dòng) 4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作工作時(shí)間：上午8：30-12點(diǎn)（時(shí)間彈性）

銷售服務(wù)專員

3000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營(yíng)銷服務(wù)部

桂林-靈川縣 6人 22-50歲高中以上保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢投遞:1人瀏覽:328

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

1. 維護(hù)老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，協(xié)助客戶辦理變更手續(xù) 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng)

客戶專員/主管

2200-4000元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人大專以上生活服務(wù) 投遞:9人瀏覽:777

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升

2025-09-08

黃女士

HRBP

1、負(fù)責(zé)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。 2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的更新維護(hù)。 4、本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來(lái)訪客戶及家屬，進(jìn)行看房講解及客戶跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)，包括微信群的長(zhǎng)者日常狀態(tài)發(fā)送，長(zhǎng)者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。 7、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪，進(jìn)行滿意度評(píng)分。上班時(shí)間：8:30-18:00（中途有休息），月休4天

行政專員

2500-3500元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人生活服務(wù) 投遞:6人瀏覽:262

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月休4天

2025-09-08

黃女士

HRBP

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政辦公用品及固定資產(chǎn)的申購(gòu)、調(diào)撥、維護(hù)、報(bào)廢、管理等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政管理工作，保證項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行； 3.協(xié)助跟進(jìn)相關(guān)政府部門(mén)關(guān)系維護(hù)、外聯(lián)、商務(wù)接待等相關(guān)工作； 4.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的行政類事務(wù)。 5.前臺(tái)值班，客戶接待回訪。 1.大專以上學(xué)歷（行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)）；男女不限。 2.有1年以上的行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力，處理能力； 4.能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備； 5.做事干煉，工作有條理，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.熟悉消防，有電工證、消防證優(yōu)先。上班時(shí)間8:30-12...

采購(gòu)專員

4000-5500元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-40歲大專以上電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:176

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-08

張女士

人事行政專員

1、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作，控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 2、及時(shí)完成銷售部缺貨的產(chǎn)品調(diào)貨 3、整合采購(gòu)需求，有效控制采購(gòu)成本 4、配合其它部門(mén)完成臨時(shí)工作。崗位要求： 1、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel，能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析； 2、具備良好的職業(yè)道德與操守，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，保守公司商業(yè)機(jī)密； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力； 4、具備良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，妥善處理工作中的各類問(wèn)題；

商務(wù)專員

5000-6000元

廣西匯騰天下信息科技有限公司

桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 1人電子廣告計(jì)算機(jī) 投遞:3人瀏覽:422

2025-09-08

柯先生

總經(jīng)理

面職要求： 1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商 2、事業(yè)心強(qiáng)，強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，人品端正，注重結(jié)果。 3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的公司福利： 1、公司提供優(yōu)良資源，不用外出工作，享受銀領(lǐng)工作環(huán)境 2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和旅游 3、周天休息 4、日獎(jiǎng)金，周獎(jiǎng)金，月獎(jiǎng)金及單月銷冠拿到手軟，試用期底薪2800，月收入正常6000左右！打醬油的不收正常做 6k 以上用心做 1w以上晉升空間巨大只要你相信自己行，我定全力讓你能！?。。。。。?！公司主要從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)線上推廣的，主要產(chǎn)品有網(wǎng)紅直播帶貨，智能支付，微信，支付寶小程序等等工作內(nèi)容：日常...

商務(wù)管理專員

5000-8000元

桂林智海云科技有限公司

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人瀏覽:8

2025-09-08

韋雨谷

商務(wù)主管招聘條件招聘長(zhǎng)期商務(wù)主管5000～8000以上元/月（達(dá)標(biāo)按照底薪5000元發(fā)放，業(yè)績(jī)優(yōu)秀可享梯度分紅）工作地點(diǎn)：廣西桂林市七星區(qū)財(cái)富名城12-31 32華民行工作時(shí)間：晨會(huì)/培訓(xùn)9:00-12:00，商家入駐14:00-17:00，復(fù)盤(pán)會(huì)議17:30-18:30 每月5天休假，時(shí)間如有工作時(shí)間的調(diào)整需要提前溝通應(yīng)聘條件：學(xué)歷要求本科及以上，無(wú)專業(yè)要求，經(jīng)濟(jì)，教育等相關(guān)方向優(yōu)先外在形象整潔大方，懂得團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理，通過(guò)學(xué)習(xí)公司的相關(guān)崗位知識(shí)，進(jìn)而對(duì)于商務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，招募。能說(shuō)會(huì)道，對(duì)于銷售有經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握電腦打字，AI或自主文案編寫(xiě)，如無(wú)經(jīng)驗(yàn)將進(jìn)行入職考察。 ...

京東運(yùn)營(yíng)專員

4000-8000元

福州市倉(cāng)山區(qū)來(lái)旺兄弟信息技術(shù)有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 3人寵物電子商務(wù) 投遞:7人瀏覽:1188

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

呂小姐

人資

1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理； 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo)； 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案，完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 4、營(yíng)銷工具研究，提出應(yīng)用方案，提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)； 6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理； 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向； 9、京東（經(jīng)銷商）進(jìn)銷存的管理。

人事專員

3000-5000元

桂林筑鉑科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人電子電器燈具投遞:32人瀏覽:1095

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-08

田女士

招聘顧問(wèn)

1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲(chǔ)備工作； 4.對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核； 5.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

約 268 個(gè)崗位