1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林it專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林it專員最新招聘,七星區(qū)93條象山區(qū)41條,平均工資約為3860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪2025-08-17姚經(jīng)理經(jīng)理年齡:25-45歲
學(xué)歷:大專學(xué)歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓
3??待遇:
4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
新媒體運(yùn)營專員
2500-8000元2025-08-16王健羽總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司小紅書、抖音、視頻號等內(nèi)容運(yùn)營,達(dá)到宣傳獲客目的,公司提供相關(guān)賬號.
2. 保持規(guī)律內(nèi)容更新,內(nèi)容需要具有創(chuàng)意性
3. 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺推送規(guī)則 -
醫(yī)保專員
3000-8000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-16楊平經(jīng)理銷售工作經(jīng)驗(yàn) 壽險業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
1.醫(yī)保政策宣傳與咨詢
- 在社區(qū)或網(wǎng)格內(nèi)宣傳基本醫(yī)保及補(bǔ)充商業(yè)保險政策,解答居民疑問。
- 配合政府開展防范非法集資、金融知識普及等宣傳活動。
1.醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理與協(xié)助
- 協(xié)助居民完成醫(yī)保參保登記、費(fèi)用征收及檔案建立。
- 處理醫(yī)保理賠服務(wù),如出險居民的報銷申請及材料審核。
- 協(xié)調(diào)醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定,確保政策落實(shí)。
1.數(shù)據(jù)管理與政策落實(shí)
- 統(tǒng)計分析醫(yī)保數(shù)據(jù),跟蹤報銷政策執(zhí)行情況。
- 定期參與公司培訓(xùn),更新醫(yī)保政策知識。
編輯 推廣 -
銷售專員
3000-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-16張女士經(jīng)理1. 黃金珠寶銷售 2. 貨品整理 -
科技行政專員
3500-4500元桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:344- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16李總副總經(jīng)理一,崗位職責(zé) 本崗位主要工作內(nèi)容如下: 1.負(fù)責(zé)科技項目申報,日常管理等相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)各類獎項申報等工作; 3.負(fù)責(zé)各類科技項目的驗(yàn)收、結(jié)題等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)公司各類科技項目的評價,各類證書認(rèn)證的申報及年檢等工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 二,任職要求 1、大專以上學(xué)歷,測繪,地理信息及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識; 3、有科技項目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
售后客服專員
4000-5000元2025-08-16曾經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、受理及主動聯(lián)系客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,為客戶對接法務(wù)書寫法律文書; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力:任職資格: 1、有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極、反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。工作時間:上午9:00-12:00 ... -
客服專員
3500-5000元2025-08-15秦經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé) 1、客戶咨詢與投訴處理: 接受客戶咨詢,記錄咨詢和投訴內(nèi)容,按照流程給予客戶反饋。 收集、整理和分析客戶投訴,按公司要求歸類存檔,并及時跟進(jìn)處理狀態(tài)。 處理客戶投訴后及時回訪,確保客戶滿意度。 2、客戶回訪與關(guān)系維護(hù): 負(fù)責(zé)維修客戶的電話回訪工作,提升客戶滿意度。 對客戶進(jìn)行不定期回訪,了解客戶需求,發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工作中的不足。 3、客戶滿意度調(diào)查: 進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查。 4、協(xié)調(diào)與支持: 協(xié)助其他部門的工作,如銷售、售后、市場等,提供客戶相關(guān)支持。 參與客戶活動的組織和管理。 5、其他工作: 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
新媒體專員
3000-6000元2025-08-15秦經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(如抖音、小紅書、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)品牌影響力。 2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為,優(yōu)化運(yùn)營策略,提升用戶參與度。 3.與團(tuán)隊協(xié)作,共同制定內(nèi)容更新計劃,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。 4.跟蹤新媒體趨勢,不斷嘗試和應(yīng)用新元素,提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動率。 5.視頻剪輯,編寫腳本,完成廠家任務(wù)。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。 2.熟悉新媒體平臺的運(yùn)作機(jī)制,能夠有效地調(diào)動用戶情緒,提升用戶活躍度。 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。 4.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通,共同推... -
亞馬遜運(yùn)營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象; 2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù),提升廣告投放的有效性,控制性價比; 3. 負(fù)責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時提出改進(jìn)措施,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地; 4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。 二、任職資格 1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練; 2. 符合以下任意一項要求: ①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜后臺操作; ②具備國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對SEO有深刻認(rèn)識; ... -
亞馬遜運(yùn)營專員(中級)
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,完成上級交代的事宜; 2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤,定期向上級進(jìn)行反饋; 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn),包括銷量、銷售額及運(yùn)營占比等維度目標(biāo)達(dá)成情況分析; 4. 負(fù)責(zé)大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調(diào)整、活動情況復(fù)盤并進(jìn)行團(tuán)隊信息共享; 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護(hù); 6. 負(fù)責(zé)競品分析,就從服務(wù)商購買及團(tuán)隊內(nèi)部記錄的競品信息,定期進(jìn)行分析,產(chǎn)出分析報告,并在團(tuán)隊中進(jìn)行信息共享; 7. 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)... -
亞馬遜運(yùn)營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,包含中級運(yùn)營涵蓋的工作職責(zé); 2. 負(fù)責(zé)初、中級運(yùn)營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化; 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營分享會的組織與開展; 4. 根據(jù)團(tuán)隊實(shí)際配置情況,負(fù)責(zé)部分初、中級運(yùn)營的工作; 5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運(yùn)營計劃并組織新品發(fā)布會,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營工作; 6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測; 7. 負(fù)責(zé)對SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃,做商機(jī)評估。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書... -
tiktok運(yùn)營專員
4000-5000元·13薪2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作職責(zé): 1.店鋪運(yùn)營: (1)賬號搭建(頭像、簡介、鏈接等)及日常維護(hù)(評論回復(fù)、私信互動); (2)維護(hù)電商后臺(TikTok Shop),上架商品、優(yōu)化詳情頁及定價。 (3)監(jiān)控流量數(shù)據(jù)(銷量、播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長等),優(yōu)化發(fā)布策略(時段、頻率)。 (4)管理庫存、物流及售后問題等。 2.營銷活動: (1)折扣設(shè)置,促銷活動提報。 (2)設(shè)計平臺挑戰(zhàn)賽、話題標(biāo)簽(Hashtag)等營銷活動,聯(lián)動視頻組落地。 3.達(dá)人建聯(lián): (1)設(shè)置達(dá)人傭金率(公開傭金,邀請傭金,廣告?zhèn)蚪穑?(2)邀請達(dá)人合作視頻,為達(dá)人拍攝視頻做出指導(dǎo)。 (3)建立達(dá)人庫,優(yōu)質(zhì)達(dá)人... -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、 崗位職責(zé) 【市場洞察與分析】 1. 收集家居用品行業(yè)市場數(shù)據(jù),剖析競爭對手動態(tài)、客戶需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢; 2. 通過系統(tǒng)的市場調(diào)研方法,如客戶滿意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品測試等,深度挖掘消費(fèi)者需求與偏好,為產(chǎn)品開發(fā)提供市場依據(jù)。 【報告撰寫與信息傳遞】 1. 基于市場研究與數(shù)據(jù)分析,撰寫市場調(diào)研報告; 2. 以清晰、易懂的方式將關(guān)鍵信息和分析結(jié)果呈現(xiàn)給公司管理層及其他利益相關(guān)者,為公司決策提供有力支持。 【產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃與管控】 1. 制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計劃,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo); 2. 在項目推進(jìn)過程中,嚴(yán)格監(jiān)管計劃執(zhí)行情況,同時密切關(guān)注成本與利潤... -
供應(yīng)鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、 崗位職責(zé) 1. 了解家具銷售和供應(yīng)鏈?zhǔn)袌觯聪はM(fèi)者和使用客戶的心理; 2. 負(fù)責(zé)分析市場選品數(shù)據(jù),能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品,獨(dú)立設(shè)計出板材家具產(chǎn)品的造型和結(jié)構(gòu); 3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新品落地管理,綜合評估項目交期、品質(zhì)和價格問題,對接產(chǎn)品,技術(shù),品質(zhì)、交付等,將產(chǎn)品從設(shè)計稿落地成為合格的實(shí)物; 4. 精通所負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的各類屬性,包括材質(zhì)、工藝、配件、包裝、描述、說明書等,對新品做生命周期管理,在上線后收集售后問題,通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程降低客訴風(fēng)險。 二、任職資格 1. 具備大?;蛞陨蠈W(xué)... -
Shopee運(yùn)營專員/助理
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊進(jìn)行日常運(yùn)營工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動報名、處理訂單、售后服務(wù)等; 2. 熟悉并掌握Shopee平臺的運(yùn)營規(guī)則和政策,及時調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)市場變化; 3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài)和消費(fèi)者需求,為團(tuán)隊提供決策依據(jù); 4. 通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購,確保產(chǎn)品質(zhì)量、價格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性; 5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計劃、執(zhí)行推廣活動、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率; 6. 進(jìn)行庫存管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時調(diào)整庫存策略,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率; 7. 處理客戶...
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學(xué)歷要求分析
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中專12%
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大專19.7%
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桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占1.7%,高中占12%,中專占12%,大專占19.7%,本科占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年26.5%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占26.5%,3-5年占4.3%。