1、常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的使用與配置;
2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置;
4、對(duì)未來(lái)的計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有較好的認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)推廣及企業(yè)宣傳工作;
5、處理公司員工的電腦故障,提供相關(guān)IT支持;
6、維護(hù)公司內(nèi)網(wǎng)設(shè)備及相關(guān)線路。

桂林IT專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林IT專員最新招聘,七星區(qū)106條臨桂區(qū)44條,平均工資約為3776元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT專員it項(xiàng)目助理工程項(xiàng)目助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-04-17夏先生銷售經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等;
2. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等工作;
3. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作,為公司提供決策支持。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-04-17韋雪玲崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施;
3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋;
4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作;
6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息) -
外貿(mào)專員
3000-8000元2025-04-17蔣小姐職位描述:
1.通過(guò)B TO B 平臺(tái), 社交媒體,google,yahoo,WhatsApp,Skype,展會(huì)等平臺(tái)開發(fā)新客戶。
2.熟悉外貿(mào)流程, 完成下單生產(chǎn)到交貨全過(guò)程。
3.有一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)見(jiàn)解。
任職資格: 1.有良好的品行和工作韌勁. 愛(ài)好本行,有比較強(qiáng)大的抗壓能力。
2.熟悉外貿(mào)流程,有客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.能獨(dú)立接待客戶來(lái)訪及處理客戶日常事物。
4. 英語(yǔ)聽(tīng),說(shuō),寫流暢。
5.會(huì)一些簡(jiǎn)單的圖片處理 -
人事專員
3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17曾女士人事工作時(shí)間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作; 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲(chǔ)備; 5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽(tīng)、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來(lái)訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒(méi)有提成,沒(méi)有社保 -
民宿專員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 公司團(tuán)建
2025-04-16廖先生市場(chǎng)經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)開發(fā)民宿客戶 2. 邀約民宿客戶到店了解 3. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù) 4 -
醫(yī)保服務(wù)專員
3000-10000元2025-04-16李經(jīng)理經(jīng)理1. 醫(yī)保政策宣傳與咨詢 - 在社區(qū)或網(wǎng)格內(nèi)宣傳基本醫(yī)保及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)政策,解答居民疑問(wèn)。 - 配合政府開展防范非法集資、金融知識(shí)普及等宣傳活動(dòng)。 1. 醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理與協(xié)助 - 協(xié)助居民完成醫(yī)保參保登記、費(fèi)用征收及檔案建立。 - 處理醫(yī)保理賠服務(wù),如出險(xiǎn)居民的報(bào)銷申請(qǐng)及材料審核。 - 協(xié)調(diào)醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定,確保政策落實(shí)。 1. 數(shù)據(jù)管理與政策落實(shí) - 統(tǒng)計(jì)分析醫(yī)保數(shù)據(jù),跟蹤報(bào)銷政策執(zhí)行情況。 - 定期參與公司培訓(xùn),更新醫(yī)保政策知識(shí)。 -
cad繪圖專員
4000-6000元2025-04-16朱小姐總經(jīng)理涂裝流水線CAD布局圖繪制 要求如下 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工制造專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí); 2.熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理、熟悉自動(dòng)化控制的原理和基本流程; 3.較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)能力,能熟練使用AUTOCAD、solidworks等計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)制圖; 4.有涂裝流水線設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先考慮; 5.薪資:具體根據(jù)能力評(píng)定 -
采購(gòu)執(zhí)行專員
8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:915- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 國(guó)家法定節(jié)假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-04-16楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料供應(yīng)檢討,保障物料交付順暢與問(wèn)題提前預(yù)警; 2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)訂單下達(dá),合同簽訂,物料回貨,核對(duì)供方賬單勾稽發(fā)票,填寫供應(yīng)商付款計(jì)劃; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織物料回貨,三天排產(chǎn)物料供應(yīng)情況檢討與回復(fù),來(lái)料不良的跟進(jìn)處理; 4、通過(guò)組織物料招標(biāo)、物料議價(jià)等方式進(jìn)行采購(gòu)降本; 5、定期召開生產(chǎn)會(huì)議,分析問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的方法和措施; 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性; 2.熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.責(zé)任心強(qiáng)、具... -
客戶關(guān)系崗
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16甘先生HR(1)協(xié)助主管開展商場(chǎng)會(huì)員日常運(yùn)營(yíng)工作,各類會(huì)員拓展及維護(hù)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; (2)異業(yè)渠道營(yíng)銷合作的拓展與洽談; (3)負(fù)責(zé)會(huì)員私域社群運(yùn)營(yíng)的整體工作規(guī)劃與執(zhí)行; (4)協(xié)助進(jìn)行會(huì)員活動(dòng)系統(tǒng)配置,進(jìn)行活動(dòng)復(fù)盤數(shù)據(jù)分析; (5)掌握商場(chǎng)對(duì)客服務(wù)崗位基本技能,特殊節(jié)點(diǎn)需協(xié)助執(zhí)行對(duì)客工作(入職后安排客服崗學(xué)習(xí)實(shí)操至少1個(gè)月); (6)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: (1)相關(guān)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類本科或以上學(xué)歷; (2)擁有各類型商業(yè)體會(huì)員/推廣相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)需具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,性格外向(核心工作需要外拓資源); (4)熟練使用辦公軟件(如果有PS、P... -
采購(gòu)專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16唐小姐辦公室主任1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)智能化相關(guān)廠家詢價(jià)、談判、詢價(jià)資料整理; (2)負(fù)責(zé)整理詢價(jià)結(jié)果會(huì)簽,匯報(bào)公司; (3)配合財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)采購(gòu)材料發(fā)票索??; (4)配合工程項(xiàng)目采購(gòu); (5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 2.崗位要求 (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (2)熟練操作Office辦公軟件,能適應(yīng)出差。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
2500-8000元2025-04-16王健羽總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司小紅書、抖音、視頻號(hào)等內(nèi)容運(yùn)營(yíng),達(dá)到宣傳獲客目的,公司提供相關(guān)賬號(hào). 2. 保持規(guī)律內(nèi)容更新,內(nèi)容需要具有創(chuàng)意性 3. 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)推送規(guī)則 -
中高級(jí)投標(biāo)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-16森普服務(wù)綜合部工作內(nèi)容: 1. 搜集網(wǎng)上項(xiàng)目招標(biāo)信息并進(jìn)行標(biāo)前評(píng)估; 2. 協(xié)助投標(biāo)文案工作事宜; 3. 對(duì)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析; 4. 整理匯總投標(biāo)類數(shù)據(jù)報(bào)表; 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期摸底、調(diào)研; 6. 完成對(duì)外客戶溝通事宜,了解客戶反饋情況; 7. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供相應(yīng)的市場(chǎng)情報(bào);崗位要求 任職要求: 1.具有5年以上招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程,具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí) ; 2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成投標(biāo)文件的編制和提交 ; 3.能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保投標(biāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行; 4.具有較好的溝通交際能力,能快速上手工作。 -
售后服務(wù)專員
2400-3500元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16吳巍人事總監(jiān)1、依托公司豐富的客戶資源,負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費(fèi) 3、邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā); 5、幫助客戶辦理理賠。 -
臨床專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-16韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)考察、評(píng)估、協(xié)調(diào)、落實(shí)臨床試驗(yàn)參加單位; 2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計(jì)劃,完成監(jiān)查報(bào)告,確保試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進(jìn)行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對(duì)病例完整性、臨床試驗(yàn)記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)查; 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)備案資料的準(zhǔn)備工作,統(tǒng)計(jì)報(bào)告和臨床報(bào)告的收集等文件相關(guān)工作; 5、協(xié)助部門完成實(shí)驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算及控制,協(xié)助完成研究設(shè)計(jì)與報(bào)告階段的文獻(xiàn)檢索及翻譯; 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上臨床試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GCP和ICH-GCP指南,熟悉藥物臨床試... -
市場(chǎng)專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-16周潤(rùn)芳行政人事1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略,編制市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi) 用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)廣宣、促銷活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)、宣傳物料等市場(chǎng)營(yíng)銷 費(fèi)用的申請(qǐng)、使用及核銷; 3、負(fù)責(zé)月度、季度、年度促銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及效果評(píng) 估; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓P(guān)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施與評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門開展市場(chǎng)活動(dòng),包括新車上市、試乘 試駕、巡展,服務(wù)營(yíng)銷等; 6、了解當(dāng)?shù)剀囀泻透?jìng)品的市場(chǎng)營(yíng)銷信息。制作分析報(bào)告反 饋給市場(chǎng)經(jīng)理及相關(guān)業(yè)務(wù)部門; 7、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行廣汽傳祺要求的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng); 8、按照廣汽傳祺要求及時(shí)反饋當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息及公司市場(chǎng)營(yíng) 銷工作材料等。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林IT專員招聘最新投遞
-
王先生投遞了 廣西卓康智能化工程有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-04-19
-
秦先生投遞了 廣西卓康智能化工程有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-04-18
-
黃小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 采購(gòu)執(zhí)行專員 職位2025-04-18
-
王小姐投遞了 廣西景昇建筑裝飾有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-04-18
-
曾先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 采購(gòu)執(zhí)行專員 職位2025-04-17
-
唐先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 采購(gòu)執(zhí)行專員 職位2025-04-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林項(xiàng)目助理招聘工資
¥
3776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
23.1%2K
-
30.8%3K
-
19.2%4K
-
11.5%5K
-
15.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.5%
-
中專19.2%
-
大專3.8%
-
本科15.4%
桂林項(xiàng)目助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,中專占19.2%,大專占3.8%,本科占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
-
1-3年38.5%
-
3-5年3.8%
桂林項(xiàng)目助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占38.5%,3-5年占3.8%。