1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林it專員最新招聘，七星區(qū)81條臨桂區(qū)40條，平均工資約為3864元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it專員it專員/主管IT專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目立項專員
6000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-28
黃女士人事崗位職責(zé)：
1.?深度協(xié)助推進土地手續(xù)辦理工作，主動對接自然資源局等相關(guān)部門，高效完成土地確權(quán)、報批、出讓/流轉(zhuǎn)等審批流程，及時跟進審批進度，確保手續(xù)合法合規(guī)、順利推進。
2.?協(xié)助參與項目規(guī)劃設(shè)計，協(xié)調(diào)設(shè)計院、施工方等單位；
3.?協(xié)助招商工作，開展市場調(diào)研，洽談意向商戶；
4.?完成項目資料整理、匯報及收尾工作。
任職要求：
1.?擁有3年及以上商業(yè)地產(chǎn)、項目開發(fā)或招商運營經(jīng)驗。
2.?對桂林本地項目審批流程有深入了解，熟悉土地、規(guī)劃、城管委、環(huán)境保護、住建局等部門的辦事程序；若擁有上述部門工作經(jīng)驗或政府關(guān)系資源者優(yōu)先考慮。
3.?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府部門、合作單位、商戶等各方進行有效溝通；擁有出色的多任務(wù)處理能力，可獨立統(tǒng)籌推進各項工作任務(wù)。
4.?可接受階段性加班。 -
新媒體運營專員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28
青禾美邦招聘專員崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作；負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作；
2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度，通過直播提升品牌知名度和美譽度，擴大商場知名度；
3.積極與用戶互動，回復(fù)評論和私信，處理用戶反饋，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性；
4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作，主動與物業(yè)接洽，挖掘市場資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護與業(yè)主間的關(guān)系，定期推送店內(nèi)活動
5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺，分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果；
6.負(fù)責(zé)擬定公司各類宣傳活動方案。
7.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗，收集優(yōu)秀營銷案例，提升門店營銷水平。
任職要求：
1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識，富有創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)變化。
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調(diào)整。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，責(zé)任心強。 -
業(yè)務(wù)專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:24人 瀏覽:5003- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28
白黎黎總經(jīng)理職位亮點
? 無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源?
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā)
執(zhí)行線下推廣活動，收集有效客戶信息
維護已合作商戶關(guān)系
任職要求
? 18-50歲，學(xué)歷不限
? 性格開朗，抗壓能力強
? 有電動車/摩托車優(yōu)先
薪酬福利
?? 底薪+提成+績效獎金（月均6000-12000元）
?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利
?? 晉升通道：專員→組長→區(qū)域經(jīng)理 -
銷售專員
5000-10000元
2025-07-28
康平總經(jīng)理崗位職責(zé)：1. 直播木根雕藝術(shù)擺件展示和講解，向客戶展示作品介紹作品，實時解答客戶問題，引導(dǎo)客戶完成下單。 1. 具備良好的溝通和表達(dá)能力，有清晰的邏輯思維和即時反應(yīng)能力，在直播間與粉絲充分互動，調(diào)動粉絲情緒，挖掘粉絲要求，引領(lǐng)粉絲轉(zhuǎn)化，提升老客戶的回訪率。 2. 每日復(fù)盤總結(jié)銷售技巧，沉淀方法。 基本任職要求： 1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有銷售、講解、直播者優(yōu)先，中文系或?qū)v史文化藝術(shù)審美有一定積累。 2. 善于調(diào)動氣氛，有較強語言表達(dá)能力。 3. 熱愛直播事業(yè)，工作態(tài)度積極主動。 4. 薪資：5000-10000 -
外貿(mào)專員
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-28
李女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)銷售訂單處理，生產(chǎn)庫存跟蹤，銷售發(fā)貨安排，做好發(fā)貨協(xié)調(diào)工作； 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求，制作和辦理各種結(jié)匯所需單據(jù)； 4、負(fù)責(zé)國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作； 5、負(fù)責(zé)外貿(mào)文件的制作，熟悉產(chǎn)品出口流程，跟進出貨完成； 6、部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔； 7、完成上級安排的其他工作。 崗位要求： 1、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程； 2、書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進行業(yè)務(wù)溝通； 3、熟悉常見的國際交往禮儀； 4、熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)； 5、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有較強... -
羊奶店專員
3000-3500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-28
毛萍麗人事在店面從事羊奶粉銷售工作，具有一定的銷售經(jīng)驗，溝通能力強，有責(zé)任心，服從管理。 -
羊奶店銷售專員
2000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-28
毛萍麗人事1、負(fù)責(zé)門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。 2、保持店面整潔，完成商品陳列、補貨及庫存盤點。 3、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流 4、通過社群或線下活動與客戶互動，增強用戶粘性。 薪資福利：試用期一個月，保底3000，試用過后底薪2000+銷售提成，轉(zhuǎn)正后以后購買五險 上班時間：8小時，上午8點到12點，下午點2點到6點 任職要求 1、年齡：25-45歲，親和力強，具備良好溝通能力與服務(wù)意識。 2、喜歡熱愛銷售工作； 3、有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力； 4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先. -
投標(biāo)專員/主管
4000-6000元
2025-07-28
莫女士辦公室主任崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件解讀，精準(zhǔn)理解客戶需求及投標(biāo)要求； 2.獨立或協(xié)助完成標(biāo)書編制、排版、校對、封裝及遞交； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（技術(shù)、商務(wù)、財務(wù)等）提供標(biāo)書所需資料； 4.跟蹤投標(biāo)流程，確保標(biāo)書按時、合規(guī)完成； 5.建立投標(biāo)文件模板庫，整理歸檔歷史標(biāo)書及行業(yè)案例； 6.熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程，規(guī)避潛在風(fēng)險。 任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗：1-3年標(biāo)書制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗，有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 技能： 1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，擅長文檔排版； 2... -
pmc計劃專員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27
廖女士HR1.根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能，編排生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)工作，跟進生產(chǎn)進度、跟進物料交期； 2.及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，保證重大項目的供貨，對于可能出現(xiàn)的問題及時反饋； 3.負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理，回復(fù)客戶交期. 4.綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷.物料供應(yīng)等因素，編制可行性的生產(chǎn)計劃； 5.根據(jù)生產(chǎn)計劃，下達(dá)采購計劃、物料需求計劃，下達(dá)生產(chǎn)指令。 6.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進度，保證所需求物料的及時供應(yīng)與計劃的正常執(zhí)行，確保交期準(zhǔn)確性。 7.庫存的控制，呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理。 8.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力。 -
運營專員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-27
齊女士人事經(jīng)理1. 運營專員崗位 (1） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司司機管理與運營工作，完成任務(wù)目前； 2.日常維護、管理司機活躍度； 3.社群維護：通過平臺進行答疑、培訓(xùn)、促活； 4.系統(tǒng)操作,完成司機信息資料錄入更新流程的正確及完整;每日查看系統(tǒng)完成系統(tǒng)工單,保證工單質(zhì)量； 5.管理、編寫、更新臺賬,保證臺賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;整理； （2） 任職要求： 1.具備一定銷售或商務(wù)拓展經(jīng)驗及人脈資源，有經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有良好的地推銷售技巧，具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.敬業(yè)、有自驅(qū)力、執(zhí)行力強，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題； 5.熟悉網(wǎng)約車行業(yè)，有網(wǎng)約車資源者優(yōu)先考慮； -
客服專員
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27
彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強，具備良好的溝通能力，高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系 工作時間行政班 8：30-18：00 底薪+提成3000-7000/月 平常店里生意比較忙，可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
銷售專員
3900-4300元
2025-07-27
邵岳初店長合光星跡商貿(mào)有限公司·溫州合光星跡商貿(mào)有限公司 招聘類型： 社招 職位名稱： 銷售專員（可兼職日結(jié)） 職位描述： 崗位職責(zé)： 直播短視頻帶貨、私域測流和抖音公域流量變現(xiàn)，不會銷售，有帶貨導(dǎo)師教你操作，不用投一分一米 1、年齡35歲到60歲，不限學(xué)歷、不限顏值、0基礎(chǔ)可學(xué)，可兼職， 2、當(dāng)天實操帶貨當(dāng)天拿結(jié)果。 3、公司免費教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號 4、公司自有工廠，提供貨品貨源，免費教免費帶，包郵一件代發(fā)，公司售后，沒有后顧之憂 5、公司不收任何費用，沒有押金保證金，歡迎來公司實地考察 6、重點是時間自由，可以居家辦公 職位類型： 帶貨主播 工作地址... -
售后服務(wù)專員，人事助理，銷售經(jīng)理
3000-8000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-26
王經(jīng)理人事1. 人事招聘， 2. 續(xù)費提醒， 3. 信息變更， 4. 理賠協(xié)助， 5. 新業(yè)務(wù)開拓 -
中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司
3000-8000元
2025-07-26
王經(jīng)理人事售后服務(wù)專員 2. 區(qū)域服務(wù)專員 3. 醫(yī)保服務(wù)專員 4. 人事助理 5. 儲備主管 6. 國壽綜合金融經(jīng)理人 -
投標(biāo)專員
4000-5000元
2025-07-26
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟悉招投標(biāo)流程，具備相關(guān)投標(biāo)工作經(jīng)驗 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成投標(biāo)文件的編制和提交 3、具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員及合作伙伴進行有效溝通
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it專員招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 桂林精工醫(yī)療器械有限公司 的 外貿(mào)專員 職位2025-08-05 -
劉小姐投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-08-05 -
李先生投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 客服專員 職位2025-08-05 -
李女士投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-08-05 -
覃先生投遞了 桂林市七星區(qū)蜜都日用品店 的 銷售專員 職位2025-08-02 -
潘女士投遞了 桂林市甄蜜食品有限公司 的 羊奶店專員 職位2025-08-01
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桂林招聘招聘工資
￥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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12.8%2K
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37.6%3K
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34.2%4K
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9.4%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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批發(fā)/零售 10-30人
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汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
