1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林it專員最新招聘，七星區(qū)93條象山區(qū)41條，平均工資約為3860元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多it專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外注冊專員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-21
恒保防護HR職責(zé)：
1、對接國外客戶的注冊需求，提供注冊資料
2、產(chǎn)品CE認證的申請及年度監(jiān)督，確保CE證書的有效性
3、對接客戶產(chǎn)品的延展，提供符合性產(chǎn)品聲明。
4、對接國外客戶的現(xiàn)場審核。
要求：
1、英語6級，能口語化工作交流，能力出眾者可放寬到英語4級。
2、本科畢業(yè)
3、有國外產(chǎn)品注冊經(jīng)驗
4、懂ISO13485管理體系、MDSAP體系優(yōu)先考慮。 -
快手運營專員
4500-10000元
2025-08-21
王經(jīng)理人事1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向，及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對策
2、建立有效的運營手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性
3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系
4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺
5、運營平臺賬戶、內(nèi)容，配合直播進行導(dǎo)流、推廣
6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
客服專員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
戴邵玲行政人事崗位職責(zé):
1.客戶業(yè)務(wù)溝通（業(yè)務(wù)跟單、訂單接單、合同、報價、對賬等）；
2.產(chǎn)品上市推進（設(shè)計稿件審核會議組織、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計、原料物料采購，生產(chǎn)，交貨進度等跟進及執(zhí)行）；
3.產(chǎn)品寄樣；
4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結(jié)果匯總；
5.客戶客訴匯總及處理結(jié)果跟進；
6.部門會議組織工作（部門周例會及其他會議召開通知及記錄會議紀要）；
7.公司流程文件會簽工作；
8.合同管理（合同臺賬即負責(zé)對合同進行初步的分類整理、登記并存檔）；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.客戶消息第一時間回復(fù)
2.工作中善于提出自己的見解
3.對工作抱有認真負責(zé)態(tài)度，注重細節(jié)
4.匯總能力及表達能力強
5.對工作匯報有一定的邏輯思維
6.能夠嫻熟使用辦公軟件,制作各種報表 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元
2025-08-21
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度 展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶 售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，... -
網(wǎng)絡(luò)渠道銷售/招商專員
3000-10000元
2025-08-21
王經(jīng)理人事公司自有品牌招商加盟！小眾品牌藍海賽道 老帶新一對一指導(dǎo) 崗位職責(zé): 1.通過新媒體平臺進行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體，制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進行開發(fā)和拓展，以完成品牌招商工作。 任職要求： 1.有網(wǎng)銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，頭腦靈活； 2.對招商工作有熱情，能獨立開展業(yè)務(wù)； 3.具備良好的溝通能力。 -
谷歌海外廣告專員（英語）
4500-6000元
2025-08-21
莫小姐1. 負責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理，有效控制成本； 2. 負責(zé)賬戶的日常管理，包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化； 4. 負責(zé)定期對賬戶各數(shù)據(jù)指標進行整理及分析，總結(jié)目標人群需求以及賬戶投放規(guī)律； 5. 關(guān)注Google Ads新功能及競爭對手廣告變化，并結(jié)合自身特點進行有效優(yōu)化。 1. 大專及以上學(xué)歷，英文6級以上，讀寫流暢，對旅游行業(yè)有一定了解； 2. 有網(wǎng)站策劃或SEO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 思維敏捷，對數(shù)據(jù)變化敏感度高，擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力，并有良好的表達和溝通能力； 4. 工作嚴謹細致，有責(zé)任感，抗壓力強。 -
人事專員
2240-2800元
2025-08-21
謝總副總1、工資核算、社保增減員、退休手續(xù)、生育保險辦理、商業(yè)保險購買和理賠； 2、人員入職、離職手續(xù)辦理、合同簽訂及保管，人事檔案完善等； 3、人員招聘，桂聘網(wǎng)篩選簡歷并安排面試。組織人員培訓(xùn)、人員資質(zhì)證件辦理、存檔； 4、每月值班排班、制度、合同擬定和修改； 5、政府各類補貼申請、龍頭企業(yè)材料申報； 6、編輯及更新公司宣傳手冊； 7、公司各種原件掃描、存檔、協(xié)助投標部查找資料； 8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求必須有人事經(jīng)驗，能接受偶爾外地出差 -
英文客服及客戶關(guān)系維護專員
10000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
祝小姐行政經(jīng)理主要通過網(wǎng)絡(luò)線上的方式服務(wù)國外的講英文的客戶，包括美國人加拿大人等白種人，亞洲其它國家的如新加坡人等。客戶旅游目的地為：日本，韓國，埃及，以色列，土耳其等國家。 崗位描述： 1.主要通過手機短信/whatsapp/郵件的方式(有時會需要電話)跟老客戶回訪，提升客戶復(fù)購率，維護公司形象； 2.收集整理客戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析； 3.處理客戶投訴，迅速了解客戶投訴原因、整理出解決方案，迅速解決投訴，提升客戶滿意度； 4.為能服務(wù)好客戶關(guān)系維護和投訴處理等工作，需要更好的了解一線客戶，因此需要根據(jù)情況定期做一定量的銷售單(會有培訓(xùn))，即根據(jù)客戶在網(wǎng)站上投單的意向訊單，以旅行者的個... -
人事行政專員
4500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
周女士人事崗位職責(zé)： 人力部分： 1、負責(zé)員工的招聘執(zhí)行； 2、負責(zé)員工考勤、檔案管理； 3、負責(zé)員工關(guān)系入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)及系統(tǒng)操作； 4、負責(zé)公司社保公積金操作管理； 5、負責(zé)公司幸福職場員工關(guān)懷執(zhí)行。 行政部分： 1、負責(zé)公司宣傳工作，包括微信公眾號、視頻號內(nèi)容拍攝及剪輯。 任職要求： 1、認同公司文化，執(zhí)行力、抗壓能力強，能接受加班； 2、形象氣質(zhì)佳、學(xué)習(xí)能力強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有職業(yè)追求及團隊精神。有物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有品宣相關(guān)工作經(jīng)驗，能做好視頻拍攝及剪輯工作。 公司福利：周末雙休 五險一金 帶薪年假 各項節(jié)日補貼 -
體系+QC專員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
徐健萍人事負責(zé)人1、負責(zé)體系文件的修訂、維護體系的運行； 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進行內(nèi)審、外審活動； 3、協(xié)助部門主管進行客戶審廠活動； 4、編寫有體系有關(guān)的相關(guān)文件， 5、檢查車間與體系相關(guān)的事項落實情況，對不符合提出整改及措施； 6、對來料進行驗收、出廠成品進行檢查并完成相關(guān)記錄； 7、對客訴進行分析及糾正措施、審廠提出整改項提出整改措施并跟進， 8、上級交代的其他事項 薪資： 3500-4000 要求：大專以上學(xué)歷25-38歲，1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗，有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先 -
選品專員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21
殷女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 對農(nóng)藥、肥料產(chǎn)品進行全維度對比選型（功效、成本、安全性、合規(guī)性）； 2. 設(shè)計并執(zhí)行回貨農(nóng)藥的批次試驗方案，嚴格把控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 建立選品數(shù)據(jù)庫，定期輸出市場競品分析報告； 4. 協(xié)同研發(fā)與采購部門，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈。 任職要求：24-35歲，男女不限 要求CI駕照會開車 學(xué)歷：農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷； 經(jīng)驗：2年以上農(nóng)資產(chǎn)品評估或質(zhì)量管控經(jīng)驗； 技能：熟悉農(nóng)藥登記政策及田間試驗方法，具備數(shù)據(jù)分析能力； 特質(zhì)：敏銳的市場洞察力，嚴謹?shù)膶嶒炘O(shè)計思維。 薪資福利：基礎(chǔ)薪資+績效獎金+年終獎金（5-12萬年薪) -
食品研發(fā)專員
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
徐健萍人事負責(zé)人崗位職責(zé)：負責(zé)果蔬（果漿、果汁、果泥）新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制；根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品研發(fā)；主導(dǎo)實驗室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達標；與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作，把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。 任職要求：要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)（備注：有茶飲調(diào)配經(jīng)驗也可以，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力。 -
市場專員
4000-8000元
2025-08-21
馬女士總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)江小白產(chǎn)品市場拓展與客戶關(guān)系維護，提升公司產(chǎn)品在目標市場的占有率； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，完成團隊下達的銷售目標； 3、定期拜訪維護客戶及品項日期； 4、維護銷售價格及店內(nèi)陳列位置，推薦新品項擴張陳列； 任職要求： 1、年齡要求40歲以內(nèi)，性格開朗，能夠獨立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談； 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 薪資福利:基本工資+績效工資+提成+單休補貼+全勤+五險 -
行政人事專員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
蔣女士人事專員1、證照，業(yè)務(wù)合同，會議紀要或其他文件的整理歸檔； 2、維護招聘平臺，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)； 員工保險公積金的申報、管理工作；考勤及其他文件的歸納管理等 3、車輛，印章的管理 4、會務(wù)接待 5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，為各部門工作開展提供相應(yīng)服務(wù)，完成上級交代的各項工作。 -
城市單車運營專員
4000-7000元
2025-08-21
武經(jīng)理城市經(jīng)理??工作地點：桂林市區(qū)全域 ??薪資待遇：計件制4000-7000元/月 ??招聘人數(shù)：10人 ?? 崗位職責(zé) 動態(tài)調(diào)運：通過APP實時監(jiān)控各站點車輛數(shù)量，將閑置車輛轉(zhuǎn)運至需求高峰區(qū)域 ； 電池維護：完成共享電單車換電任務(wù)，確保車輛續(xù)航可用； 故障報修：檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài)，掃碼上報損壞車輛至后臺系統(tǒng)； 秩序整理：規(guī)范停放車輛，避免占道影響市容。 ? 崗位要求 硬性條件： 持D照（三輪摩托）或C照（小廂貨），有車優(yōu)先（秩序整理崗不需要駕駛證）； 熟練使用高德/百度地圖APP，熟悉桂林背街小巷； 背景審查：無犯罪記錄證明。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it專員招聘最新投遞
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麥小姐投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-08-22 -
歐小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 體系+QC專員 職位2025-08-21 -
于小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-08-21 -
秦小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-08-21 -
伍先生2025-08-21 -
秧小姐投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 人事行政專員 職位2025-08-21
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桂林招聘招聘工資
￥
3860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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13.8%2K
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39.4%3K
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35.8%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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初中1.7%
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高中12%
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中專12%
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大專19.7%
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本科10.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.4%，初中占1.7%，高中占12%，中專占12%，大專占19.7%，本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年26.5%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占26.5%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
