1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林it專員最新招聘，七星區(qū)93條象山區(qū)41條，平均工資約為3860元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多it專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元
2025-08-19
廖先生人事專員崗位描述
1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷；
2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作；
3、實施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲備人才庫；
4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時更新招聘信息，進(jìn)行招聘評估和招聘渠道分析；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷；
相關(guān)要求
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件，
3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際；
4、工作主動，思維靈活，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力；
5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。
工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00
崗位職級
專員/助理 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-18
唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源：網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個，至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進(jìn)店看車，兩個指標(biāo)同時完成方可下班。對有效客戶的跟進(jìn)情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中，并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息，做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策，配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
5、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程，為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料，引導(dǎo)試乘試駕專員試駕，了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時，利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項規(guī)章制度，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 -
體系/注冊專員
4000-7000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-18
鄧女士人事注冊專員/注冊助理（口腔、英語專業(yè)優(yōu)先）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)，協(xié)助進(jìn)行藥監(jiān)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)外部審核前的準(zhǔn)備。
2、協(xié)助海外國家的注冊認(rèn)證工作。
3、參與海外醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊/備案工作，協(xié)助相關(guān)的技術(shù)文件的撰寫、整理、檢查等；
4、協(xié)助匯總、分類、整理、歸檔產(chǎn)品注冊相關(guān)的各項法規(guī)、文件和技術(shù)資料。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英文良好者優(yōu)先；
2、熟悉ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先；
加分項：
1、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、指南等；
2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及注冊認(rèn)證流程。 -
品牌與策劃專員
3500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-18
呂小姐人事行政1.崗位職責(zé)： 1)方案策劃：撰寫市場活動方案（如新品上市、節(jié)日促銷），明確目標(biāo)、流程及預(yù)算。 2)市場調(diào)研：收集用戶畫像、需求痛點，為策劃提供數(shù)據(jù)支持。 3)創(chuàng)意輸出：提出差異化營銷創(chuàng)意，提升品牌吸引力。 4)活動支持：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進(jìn)方案執(zhí)行并優(yōu)化調(diào)整。 5)效果復(fù)盤：分析活動數(shù)據(jù)，總結(jié)成功經(jīng)驗與改進(jìn)方向 6)業(yè)務(wù)支持： a)配合國家市場開發(fā)，制定市場開發(fā)方案 b)制定品牌宣傳的內(nèi)容素材 c)支持授權(quán)經(jīng)銷商展會及分銷商開發(fā)的設(shè)計、物料支持 d)支持國家市場的推廣計劃 7)內(nèi)容策劃：負(fù)責(zé)通過YouTube、阿里巴巴、同行官網(wǎng)等平臺了解產(chǎn)品的文案、新聞、圖片的展示和設(shè)... -
倉庫招商專員
2000-10000元
2025-08-18
金源物流辦公室1、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道 2、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成，策劃、組織、參與各招商活動； 3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等； 4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案； 5、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展 任職要求： 1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限； 2、具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維； 3、有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先； 4、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。 -
2025-08-18
曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 在指定區(qū)域（社區(qū)、商圈、幼兒園等）通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式，直接接觸潛在客戶，推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢，分析消費(fèi)需求，推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求： 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。 -
新媒體運(yùn)營專員
3500-4000元
2025-08-18
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌旗下多個新媒體賬號運(yùn)營； 2、協(xié)助各門店商進(jìn)行品宣活動，提供專業(yè)的運(yùn)營支持與服務(wù)； 3、收集學(xué)習(xí)各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者，每周提交新的創(chuàng)意；并創(chuàng)新運(yùn)用于公司新媒體運(yùn)營，提出提升線上曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實實施； 4、與團(tuán)隊合作，共同完成線上運(yùn)營目標(biāo)，提高客戶滿意度； 5、基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，獨(dú)立運(yùn)營過抖音、小紅書、視頻號、快手、企業(yè)微信社群等平臺2年以上經(jīng)驗； 2、有良好的溝通能力和基本的文案能力，敏銳的傳播洞察能力，基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力，熟練運(yùn)用剪映；... -
財務(wù)專員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-18
白楊招聘工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部門對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào)； 2、完善公司財務(wù)管理體系及制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門編制預(yù)算，提供相應(yīng)數(shù)據(jù)，審核預(yù)算數(shù)據(jù)合理性并予以反饋，匯總上報公司年度費(fèi)用及損益預(yù)算； 4、加強(qiáng)財務(wù)成本核算管理，監(jiān)督并控制各項費(fèi)用支出的合理性，發(fā)揮監(jiān)督和把控作用； 5、負(fù)責(zé)各月成本、費(fèi)用的核算及審核，核對與帳務(wù)處理工作； 6、負(fù)責(zé)報表的編制，并按時按質(zhì)上報公司內(nèi)部所需各類報表； 7、負(fù)責(zé)每月的財務(wù)數(shù)據(jù)分析并編制財務(wù)報告。 崗位職責(zé): 1、會計或財務(wù)管理?？埔陨蠈W(xué)歷；2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 2、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計； ... -
銷售專員
3000-9000元
2025-08-18
蔡文淮經(jīng)理市場開發(fā)銷售公司產(chǎn)品 -
市場專員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18
王小姐行政人事崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓(xùn)等工作； 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息，建立健全客戶信息資料檔案，及時向公司反饋市場信息和項目信息。 3、與公司技術(shù)項目團(tuán)隊配合，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作，促進(jìn)項目完成。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和整合能力； 3、能適應(yīng)出差。 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資架構(gòu)：基本工資+績效工資+項目提成，公司實行大小周休息制。 -
跨境電商運(yùn)營助理（實習(xí)） 校招
1600元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-18
王小姐行政人事崗位職責(zé)： 1、協(xié)助運(yùn)營策劃進(jìn)行賬號運(yùn)營工作，包括視頻（拍攝）投放等。 2、配合團(tuán)隊完成其他工作任務(wù)。 要求： 1、專業(yè)不限，對跨境電商行業(yè)有濃厚興趣。 2、熟練使用Office辦公軟件，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 -
成本核算專員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-08-18
王姐1、材料成本核算 木材、五金配件、膠水等原材料的采購成本統(tǒng)計與分?jǐn)偂?監(jiān)控材料損耗率，分析異常損耗原因（如開料優(yōu)化不足、工藝缺陷等）。 2.生產(chǎn)流程成本管控 跟蹤下料、木工、打磨、噴漆、組裝等工序的工時與能耗成本。 核算機(jī)械折舊（如CNC機(jī)床、砂光機(jī)）、模具攤銷費(fèi)用。 3.庫存管理 定期盤點原材料、半成品（如板材、木框）、成品庫存，核對賬實差異。 建立安全庫存模型，避免木材因季節(jié)波動導(dǎo)致的采購成本上升。 4.報價支持 根據(jù)BOM表（物料清單）和工藝路線，參與定制家具的報價審核。 對比競爭對手成本結(jié)構(gòu)，提出降本建議（如替代材料方案）。 5.數(shù)據(jù)分析與報告 每月做好《成本... -
招商專員
3000-4000元
2025-08-18
陳明娟行政人事部經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體招商工作； 2. 負(fù)責(zé)尋找客源與商戶洽談，促成交易，簽訂銷售合同，并為商戶提供服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 4. 收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋； 5. 建立商戶信息檔案 -
電話客服專員
3000-6000元
2025-08-17
趙女士人事主管崗位職責(zé): 1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。 2.積極響應(yīng)客戶需求，解答客戶咨詢，處理客戶反饋的問題。 3.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 4.上班時間8：30-12：00、14：00-18：00（不加班！不加班！不加班?。?任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。 2.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務(wù)工具。 3.具有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 -
客服營銷專員
2800-8000元
- 五險
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-17
吳小姐人事主管1、客戶咨詢的處理及答疑； 2、客戶訂單的及時處理并下單； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理共同完成市場開發(fā)及維護(hù)工作； 4、客戶服務(wù)的其他相關(guān)工作； 5、工作簡單，工廠培訓(xùn)，辦公室上班，無須外出。 1、要求女性，32～45歲； 2、耐心細(xì)心，良好的溝通能力和服務(wù)意識； 3、思維敏捷，團(tuán)隊協(xié)作，能勝任長期工作； 4、要求有 2 年服務(wù)式銷售工作經(jīng)驗。 5、有淘寶客服經(jīng)驗優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it專員招聘最新投遞
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李女士投遞了 廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司 的 客服營銷專員 職位2025-08-21 -
陽小姐投遞了 桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù)專員 職位2025-08-21 -
楊小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-08-21 -
秦小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市場專員 職位2025-08-21 -
陽先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員 職位2025-08-20 -
石小姐投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-20
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桂林招聘招聘工資
￥
3860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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13.8%2K
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39.4%3K
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35.8%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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初中1.7%
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高中12%
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中專12%
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大專19.7%
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本科10.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.4%，初中占1.7%，高中占12%，中專占12%，大專占19.7%，本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年26.5%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占26.5%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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軟件、集成電路、計算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
