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桂林it專員招聘

桂聘提供2025年8月桂林it專員最新招聘,七星區(qū)82條象山區(qū)38條,平均工資約為3856元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購執(zhí)行專員

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:823
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 國家法定節(jié)假日
  • 生日蛋糕
  • 餐飲補貼
2025-07-29
楊小姐
人力資源專員
崗位職責:
1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計劃進行物料供應檢討,保障物料交付順暢與問題提前預警;
2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購計劃進行采購訂單下達,合同簽訂,物料回貨,核對供方賬單勾稽發(fā)票,填寫供應商付款計劃;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織物料回貨,三天排產(chǎn)物料供應情況檢討與回復,來料不良的跟進處理;
4、通過組織物料招標、物料議價等方式進行采購降本;
5、定期召開生產(chǎn)會議,分析問題,提出解決問題的方法和措施;
任職資格:
1.本科及以上學歷,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強的數(shù)據(jù)敏感性;
2.熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3.責任心強、具備良好團隊協(xié)作精神和抗壓能力;
4.有采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有ERP(SAP/Oracle/金蝶/用友)使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

倉庫管理專員

5500-7000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-30歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1836
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
蔣先生
招聘主管
崗位職責
1、負責倉儲運營工作事務及日常工作管理,和上下游做好溝通和協(xié)調(diào),完成相關(guān)交付工作;
2、負責SOP文件編制及流程制定;
3、負責對所在管理區(qū)域通過帶領(lǐng)團隊不斷的流程優(yōu)化和持續(xù)改進提升效率,降低成本
4、具備較強溝通能力,與各部門有效溝通,處理突發(fā)異常情況;
5、負責團隊建設(shè)、人員培訓;
6、上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
崗位要求
1.本科,30歲以下,英語四級
2.物流或工業(yè)工程等供應鏈管理相關(guān)專業(yè)
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,有一定的抗壓能力,并且對倉儲及供應鏈管理有一定的了解
4.如優(yōu)秀,可放寬相關(guān)要求,也歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞。

財務專員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 電子商務 投遞:2人 瀏覽:409
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-29
艾麗
人事主管
崗位職責:
1、負責公司財務工作,編制財務各類報表;
2、進行財務情況分析及風險管控;
3、協(xié)助其他部門領(lǐng)導落實財務管理的各項工作;
4、完成上級交給的其他工作。
崗位要求:
1、具有大學本科或?qū)?埔陨蠈W歷,財務管理、會計學及其他相關(guān)專業(yè),一年以上經(jīng)驗;
2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神;
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責;
4、具有很好的抗壓能力;
5、熟悉會計法律法規(guī),熟練財務系統(tǒng)軟件操作,做過電商行業(yè)優(yōu)先考慮。
上班時間:
9:00-18:00

人事專員

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 大專以上 保安 投遞:20人 瀏覽:2498
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-07-29
張女士
辦公室主任
1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長

采購專員

4000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:479
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-29
張女士
人事行政專員
1、負責商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 2、及時完成銷售部缺貨的產(chǎn)品調(diào)貨 3、整合采購需求,有效控制采購成本 4、配合其它部門完成臨時工作。 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel,能夠運用Excel進行數(shù)據(jù)處理與分析; 2、具備良好的職業(yè)道德與操守,誠實守信,廉潔奉公,保守公司商業(yè)機密; 3、工作認真負責,嚴謹細致,注重細節(jié),具有較強的責任心與執(zhí)行力; 4、具備良好的溝通表達能力與團隊協(xié)作精神,妥善處理工作中的各類問題;

電商專員

2500-7000元
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1228
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-29
HR
崗位職責: 1. 負責公司微商城日常運營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務; 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進推廣效果; 3.負責微商城售后管理以及客戶在線留言處理; 4.負責每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線;

行政專員

2400-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 餐飲 電器 投遞:31人 瀏覽:2128
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
俞日宏
1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。 2、辦理新員工入職,合同簽訂、指紋錄入,辦公軟件下載等。 3、員工考勤,薪酬計算,團建構(gòu)想,辦公采購等。 4、員工入職培訓。

商務專員

5000-6000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場 1人 電子 廣告 計算機 投遞:2人 瀏覽:430
2025-07-29
柯先生
總經(jīng)理
面職要求: 1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商 2、事業(yè)心強,強烈的賺錢欲望,人品端正,注重結(jié)果。 3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的 公司福利: 1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領(lǐng)工作環(huán)境 2、定期團隊活動和旅游 3、周天休息 4、日獎金,周獎金,月獎金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800,月收入正常6000左右! 打醬油的不收 正常做 6k 以上 用心做 1w以上 晉升空間巨大 只要你相信自己行,我定全力讓你能?。。。。。。?! 公司主要從事移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內(nèi)容:日常...

綜合管理專員

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 瀏覽:98
2025-07-29
黃明
崗位職責 1、負責公司重要文稿寫作、大事記、工作總結(jié)及對外宣傳稿件的撰寫; 2、負責公司商務接待及會議的會務工作,包括會議記錄、會場準備等; 3、招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作; 4、負責管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理,檔案的提供利用等。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,航空航天、中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的語言和文字表達能力以及公文處理能力,能獨立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;在機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)從事文秘崗位優(yōu)先; 3、工作認真細致、耐心、有責任心,具有良好的溝通表達...

新媒體專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 建筑 投遞:5人 瀏覽:264
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-29
黃先君
人事部經(jīng)理
崗位職責: 1、負責微信公眾號、公司官網(wǎng)的日常維護和更新,定期撰寫微信推文和官網(wǎng)公告,建立有效信息傳播方式; 2、關(guān)注建筑市場,緊貼時代潮流和大眾喜好,完成公司宣傳形象的更新,以及公司宣傳渠道的開發(fā); 3、負責公司宣傳冊、宣傳視頻、海報、H5頁面等相關(guān)設(shè)計工作; 4、平臺頁面美化設(shè)計,配合內(nèi)容編輯以及推廣,增強文章閱讀感; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,有新媒體運營2年以上相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉微信公眾平臺,文字功底強,能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫;有微信公眾平臺編輯、微博企業(yè)賬號編輯、有網(wǎng)站或新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉pho...

視頻專員

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 1人 廣告 文化傳播 投遞:3人 瀏覽:450
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-29
尹月園
1、客戶溝通,視頻腳本撰寫及拍攝; 2、獨立完成視頻內(nèi)容剪輯與后期工作,并對拍攝后的視頻作用進行整體質(zhì)量把控。

標書專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 建筑 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:897
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-29
梁工
招聘專員
負責公司標書編制、部份銷售內(nèi)勤業(yè)務等。

人事專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 電器 燈具 投遞:27人 瀏覽:778
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-29
田女士
招聘顧問
1.負責辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 3.負責相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作; 4.對試用期員工進行培訓及考核; 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

京東運營專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 3人 寵物 電子商務 投遞:10人 瀏覽:1445
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
呂小姐
人資
1、負責京東店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務、月度店鋪推廣預算和服務水平提升目標; 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡營銷方案,完成預期銷售目標; 4、營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 9、京東(經(jīng)銷商)進銷存的管理。

招商專員

2000-5000元
桂林-靈川縣 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:313
  • 提供住房
2025-07-29
張先生
崗位職責: 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解; 2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整; 7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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