1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林it主管最新招聘，七星區(qū)103條象山區(qū)40條，平均工資約為5252元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
5000元
2025-07-09
林經(jīng)理人事【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理?
【崗位職責】?
1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃：負責從項目啟動到交付的全流程管理，制定詳細且合理的項目計劃，精準把控項目進度、質(zhì)量與成本，確保項目按預定目標高效推進。?
2.團隊協(xié)調(diào)管理：領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務，促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作，提升團隊整體執(zhí)行力。?
3.客戶溝通對接：作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁，深入了解客戶需求與期望，及時反饋項目進展，妥善處理客戶意見與投訴，維護良好的客戶關系，實現(xiàn)客戶滿意度最大化。?
4.質(zhì)量安全管控：嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量標準與安全規(guī)范，定期巡查施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量，排查安全隱患，杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生，保障項目順利竣工。?
5.風險管理應對：識別項目實施過程中的各類風險，如工期延誤、成本超支、設計變更等，并制定有效的應對預案。及時處理突發(fā)事件，確保項目穩(wěn)定運行。?
【任職要求?】
1.專業(yè)背景：建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)專科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)知識。?
2.工作經(jīng)驗：不低于3年工裝項目管理經(jīng)驗。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范，具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。?
3.技能素養(yǎng)：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和問題解決能力，能夠承受較大工作壓力。?
4.職業(yè)操守：人品好，具備良好的職業(yè)道德與責任心，誠實守信，嚴謹細致，有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。?
5.福利待遇?
薪資待遇：底薪5000+提成 -
保安（商管員）
2500-3000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-09
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護工作進行管理、檢查。
2、負責填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓工作。
4、負責商城內(nèi)外安保工作。
5、完成領導交辦的其他工作。 -
網(wǎng)絡銷售（室內(nèi)無夜班）
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-09
陳女士人事需要有銷售經(jīng)驗，不限行業(yè)，不限專業(yè)，不限學歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品，不需要線上銷售，客戶到店后會有專門的客戶經(jīng)理負責接待銷售，屬于售前邀約類型的客服，女生為主。
裝修業(yè)務帶薪培訓，不了解裝修業(yè)務不用擔心，會有專人培訓，主管幫扶，同事幫扶。
福利：
1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險；
2、法定節(jié)假日、帶薪年假、入職培訓，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。
3、白班不上夜班，薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資＋提成＋獎金，每月15日準時發(fā)工資。
4、在職人員綜合薪資5k+，薪資提成高，歡迎熱愛銷售的小伙伴加入，帶薪培訓家裝知識，銷售技巧，談判能力
5、公司采用以老扶新，團隊作戰(zhàn)的合作方式，提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責
1、完成公司的業(yè)務任務，解答客戶的日常咨詢，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，客戶資源由公司提供；
2、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。
3、建立客戶檔案，定期電話回訪，通過網(wǎng)絡和電話進行邀約客戶到店。
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
要求：
1、普通話流利，較好的溝通表達能力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓。 -
客戶專員/主管
2200-4000元
2025-07-09
黃女士HRBP1、負責完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報。 3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作，負責系統(tǒng)的更新維護。 4、本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務 。 5、待來訪客戶及家屬，進行看房講解及客戶跟進。 6、負責客戶日常維護，包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送，長者及家屬需求的轉(zhuǎn)達、投訴處理等。 7、負責建立客戶檔案，并定期進行回訪，進行滿意度評分。 上班時間：8:30-18:00（中途有休息），月休4天 -
銷售主管
2500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09
黃女士HRBP崗位職責： 1、完成院點下達的年度銷售目標；完成相應的階段性銷售工作; 2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制; 4、通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進訂單成交; 5、負責銷售部人員的績效考核、工作安排及監(jiān)督、培訓指導等團隊建設工作。 任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位經(jīng)驗；從事過健康、養(yǎng)老行業(yè)銷售優(yōu)先； 2、男女不限，25-40歲； 3、具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,較強的溝通表達能力，能承受銷售工作的壓力。 -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪
2025-07-09
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達任務，完成個人招商完成率； 2、定期進行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況； 3、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； 4、負責商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系。 -
廣告設計接單員
3000-6000元
2025-07-09
鄒先生總經(jīng)理晉升空間：初級設計師→中級設計師→高級設計師→主管→經(jīng)理 福利待遇：全勤獎、工齡獎、商業(yè)意外險、五險、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐 -
氬弧焊工
4500-8000元
2025-07-09
鄒先生總經(jīng)理晉升空間：初級技工→中級技工→高級技工→主管→經(jīng)理 全勤獎、工齡獎、商業(yè)意外險、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐 -
廣告制作工
3000-6000元
2025-07-09
鄒先生總經(jīng)理晉升空間：初級技工→中級技工→高級技工→主管一經(jīng)理 福利待遇：五險，包吃兩餐，全勤獎、帶薪年假、工齡獎、帶薪培訓 -
康師傅飲品業(yè)務代表（武宣）
3000-6000元
2025-07-09
唐秀妹新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確 7、其他：主管交辦事項 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元
2025-07-09
彭小姐崗位職責： 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務，確保辦事處正常運作； 2、負責有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負責“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理，完成片區(qū)業(yè)務任務指標； 6、負責轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務的培訓、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達，代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求： 1、中專及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)； 2、3年市場工作經(jīng)驗... -
投標專員/主管
4000-6000元
2025-07-09
莫女士辦公室主任崗位職責： 1.負責招標文件解讀，精準理解客戶需求及投標要求； 2.獨立或協(xié)助完成標書編制、排版、校對、封裝及遞交； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（技術、商務、財務等）提供標書所需資料； 4.跟蹤投標流程，確保標書按時、合規(guī)完成； 5.建立投標文件模板庫，整理歸檔歷史標書及行業(yè)案例； 6.熟悉招投標法規(guī)及流程，規(guī)避潛在風險。 任職要求： 1.學歷：大專及以上學歷，市場營銷、工程管理、熟悉特種設備行業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗：1-3年標書制作或招投標相關經(jīng)驗，有建筑、IT、特種設備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 技能： 1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，擅長文檔排版； 2... -
餐飲兼職服務員
2500-3000元
2025-07-08
廖女士行政人事工作內(nèi)容 1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺，準備好各種用品，確保餐廳正常營業(yè)。 2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務。 3、進行菜品介紹、推薦，指導客戶使用線上點餐等工作。 -
餐廳樓面主管
4000-6000元
2025-07-08
廖女士行政人事與公關營銷人員合作，了解客人的具體情況，妥善處理客人投訴，并及時向主管領導匯報。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作，管理制度，負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。 …… 9、配合主管領導做好員工的培訓工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正，身材適中，吃苦耐勞，誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關系，對業(yè)務精益求精，有較強的事業(yè)心。 -
咖啡師
3000-5000元
2025-07-08
廖女士行政人事2、配合主管完成原材料的選品及采購，庫存管理及日常盤點等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務。
桂林相關熱門崗位
桂林it主管招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 保安（商管員） 職位2025-07-11 -
羅女士投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 客戶專員/主管 職位2025-07-11 -
文先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 客戶專員/主管 職位2025-07-11 -
黃小姐投遞了 廣西鑫晨特種設備檢測有限公司 的 投標專員/主管 職位2025-07-10 -
龍小姐投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經(jīng)理 職位2025-07-10 -
熊小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 客戶專員/主管 職位2025-07-10
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桂林IT技術支持招聘工資
￥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占47.8%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，應屆畢業(yè)生占5%，1-3年占45%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
軟件 10人以下 -
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓。 -
培訓/培訓學校 10人以下 -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；數(shù)字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
