桂林it主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林it主管最新招聘，七星區(qū)103條象山區(qū)40條，平均工資約為5252元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

法務(wù)經(jīng)理

10000-18000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 8年以上 30-43歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:276

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-11

王女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù)，包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作；
2、為公司商務(wù)談判、并購(gòu)、投資、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持；
3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作；
4、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。
任職要求：
1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識(shí)。

普工、辦公室文員、倉(cāng)庫(kù)物料員、煮飯炊事員

3000-6000元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-興安縣 20人 18-55歲家居投遞:7人瀏覽:3196

提供住房
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-07-11

李女士

人事

廣西省桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園(桂林市詒帆家居有限公司) 包吃包住
一，長(zhǎng)期普工多名，年齡18-50歲，男女不限，個(gè)人計(jì)件，計(jì)件工資 3000-6000元（一個(gè)星期左右開(kāi)始計(jì)件，計(jì)時(shí)工資10元/時(shí)，做熟練計(jì)件），身體健康，手腳麻利，能吃苦耐勞。（工種有：釘框，組裝，包裝，粘膠等）
二，辦公室文員（廠長(zhǎng)助理）1名，年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康，工資 2500-3500元。（已招滿）
三，質(zhì)檢1名，招聘要求：會(huì)辦公軟件，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇2600-3500元.（工作內(nèi)容.1來(lái)料檢驗(yàn)2.生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)3.成品與包裝檢驗(yàn).需每日寫報(bào)表）（已招滿）
四，煮飯炊事員，男女不限，身體健康，工資面談。（已招滿）
五，裝卸工，原材料的搬運(yùn)，2名，18-55歲，男性為主，身體健康，工資3600-4000元（加班15元/時(shí)）。
六、保潔員，男女不限，身體健康，工資面談；
七、木材機(jī)器操作工，1名，3800-4000元（15元/小時(shí)）；
八、采購(gòu)文員，1名，女性為主，會(huì)電腦辦公軟件，身體健康，2600-3500元；（已招滿）
九、打單貼單員，男女不限，26天9小時(shí)2400元（8點(diǎn)半到12點(diǎn)半，1點(diǎn)半到6點(diǎn)半）全勤100元，多上一天120元，做的好工資有上漲100- 800元（工作內(nèi)容：打單快遞單貼單等工作需要車間貼單）
十、工廠主管1名，男女不限，身體健康，工資面談。（已招滿）
家門口的工作，名額有限，先到先得。
廠址：廣西桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園桂林市詒帆家居有限公司（相框廠）
聯(lián)系電話：陳199 9796 939 9；加微信18 93336 5527，

財(cái)務(wù)主管（剛果金）

20000-25000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 5年以上 32-48歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:64

提供住房
工作餐
帶薪休假
交通補(bǔ)貼

2025-07-11

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：剛果金
崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無(wú)重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：包吃包住，滿一年帶薪休假40天，返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。
說(shuō)明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:109

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-11

唐小姐

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡40歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的...

物流主管

4000-8000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上中專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:614

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-11

唐小姐

人事

1、負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)及管理； 3、管理物流團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化配送流程； 4、監(jiān)控物流活動(dòng)，確保服務(wù)質(zhì)量； 5、對(duì)站點(diǎn)各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)； 7、數(shù)據(jù)收集與分析，維護(hù)拜訪客戶，提高工作效率增加公司效益； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、年齡40歲以下，具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率； 3、對(duì)物流領(lǐng)域有深入理解，能夠處理復(fù)雜物流問(wèn)題； 4、熟練使用電腦辦公軟件； 5、能吃苦耐勞，服從公司安排，責(zé)任心強(qiáng)； 6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； ...

設(shè)備主管（重工機(jī)械）

4500-6000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-45歲大專以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:342

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-11

伍女士

人事專員

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新投入設(shè)備安全操作和使用規(guī)程的編制； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備日常點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、負(fù)責(zé)新采購(gòu)設(shè)備的選型和確定技術(shù)參數(shù)，以及備品備件的技術(shù)要求； 5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行新設(shè)備的安裝調(diào)試； 7、負(fù)責(zé)組織建立健全公司設(shè)備臺(tái)帳，完成特種設(shè)備（行車.叉車.壓力表等）的定期校驗(yàn)；二、崗位要求： 1、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、會(huì)機(jī)械識(shí)圖，熟悉計(jì)算機(jī)操作和常規(guī)辦公軟件，有一定文字功底; 3、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 4...

渠道銷售專員

2500-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 22-45歲初中以上超市生活服務(wù) 投遞:3人瀏覽:433

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-07-11

伍女士

人事行政主管

晉升渠道：渠道銷售專員——主管——總監(jiān)

財(cái)務(wù)主管

4000-6000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:682

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-11

黃女士

人事

1)組織擬定本駕校預(yù)算，含每月支出資金及費(fèi)用預(yù)算、每年資產(chǎn)購(gòu)入預(yù)算。 2)參與本駕校年度經(jīng)營(yíng)會(huì)議，討論、分解部門預(yù)算及責(zé)任目標(biāo)。 3)參與各部門預(yù)算的匯總、責(zé)任目標(biāo)的編制。將每月實(shí)績(jī)與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較分析。 4)擬定本駕校的年度利潤(rùn)分配方案、資金的支配方案等。 5)分析每年費(fèi)用支出狀況。 6)建立、實(shí)施、檢查和完善財(cái)務(wù)管理和核算制度。 7)成本分析及控制，成本費(fèi)用支出的審批。 8)編制并簽署本駕校月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表，報(bào)送校長(zhǎng)，作為決策之參考。 9)分析各責(zé)任部門每月?lián)p益報(bào)告、績(jī)效報(bào)告。 10)年度決算及盈余撥補(bǔ)分配事項(xiàng)。 11)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告的編制事...

財(cái)務(wù)經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲大專以上投資投遞:1人瀏覽:573

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-11

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作，搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)（含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等）的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理...

人力行政經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下大專以上投資投遞:7人瀏覽:747

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-11

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團(tuán)提供可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。 2、組織編制人力資源年度預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實(shí)施情況，指導(dǎo)各公司制定人員配置和人工成本預(yù)算，確保集團(tuán)人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲(chǔ)備梯隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效、薪酬體系搭建，不斷完善績(jī)效考核與薪酬方案，使集團(tuán)內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個(gè)人績(jī)效差異，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅(qū)力。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實(shí)施，...

財(cái)務(wù)主管

4000-6000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 28-45歲大專以上物流醫(yī)藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1083

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-11

蔣女士

人事專員

1. 熟悉和掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政策; 2. 熟悉和掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預(yù)算、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;熟悉企業(yè)對(duì)銀行貸款的流程；賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，對(duì) 公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；日常稅務(wù)的申報(bào)辦理，完成各項(xiàng)申報(bào)工作; 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，開(kāi)票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作; 5. 會(huì)計(jì)日常工作安排檢查與監(jiān)督，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查; 6. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作; 7. 制定和完善財(cái)...

綜合生產(chǎn)部主管

6000-7000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-35歲大專以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1151

五險(xiǎn)
公積金

2025-07-11

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé) 1.根據(jù)工廠PPC的生產(chǎn)排期，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品質(zhì)量，按時(shí)交付 2.對(duì)車間組長(zhǎng)及帶頭人在產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)方面進(jìn)行指導(dǎo)確認(rèn) 3.密切關(guān)注高效率和低效率的部分，使生產(chǎn)程序達(dá)到平衡，并解決相關(guān)問(wèn)題 4.根據(jù)本車間實(shí)際生產(chǎn)需要，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 5.積極參與部門團(tuán)隊(duì)的組建，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；致力于改善制造工序，為整個(gè)制造程序的改善做出貢獻(xiàn) 6.減少各種裁片、半成品、輔料的浪費(fèi)損耗和不合格品的產(chǎn)生，降低生產(chǎn)成本 7.及時(shí)有效地分析解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)形成改善文件，杜絕此類問(wèn)題的再次發(fā)生 8.平衡生產(chǎn)進(jìn)度，確保達(dá)到合理的生產(chǎn)目標(biāo)（CT、FPY、效率、成本等） 9.負(fù)責(zé)區(qū)...

十如業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)容及產(chǎn)品主管/主任

7000-9000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上本科以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:453

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升

2025-07-11

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé) 1.制定并開(kāi)發(fā)創(chuàng)新業(yè)務(wù)知識(shí)產(chǎn)品策略； 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門/實(shí)體，推動(dòng)課程或活動(dòng)內(nèi)容生成； 3.對(duì)接外部資源（高校、智庫(kù)、企業(yè)等），開(kāi)展內(nèi)容合作與創(chuàng)作；或承接BD同事給到的相關(guān)資源，進(jìn)行內(nèi)容方面的合作和創(chuàng)造 4.結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)設(shè)計(jì)議題，獨(dú)立開(kāi)發(fā)單課或系列課程； 5.配合市場(chǎng)/執(zhí)行部門完成內(nèi)容相關(guān)工作； 6.其他內(nèi)容產(chǎn)品相關(guān)任務(wù)。崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管、廣告、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)，5-8年經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉財(cái)經(jīng)/學(xué)術(shù)平臺(tái)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3.精通社交媒體/新媒體，擅長(zhǎng)挖掘B端需求及傳播熱點(diǎn)； 4.優(yōu)秀的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力； 5.對(duì)環(huán)保、金融、科技、旅游等領(lǐng)域...

采購(gòu)經(jīng)理

5000-6000元

北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司

桂林-七星區(qū) 1人電力電機(jī) 投遞:9人瀏覽:646

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2025-07-11

王經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定物資采購(gòu)原則，并督導(dǎo)實(shí)施。 4、控制好物資批量進(jìn)購(gòu)，避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。 5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。要求有駕照，薪酬5000-8000元，上不封頂。

運(yùn)營(yíng)管理

3800-4500元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人藥房瀏覽:257

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-11

李女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的檢查與考核。 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營(yíng)，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。要求：有藥店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷，商品管理，及相關(guān)藥品經(jīng)驗(yàn)。

約 324 個(gè)崗位