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桂林it助理招聘

桂聘提供2025年9月桂林it助理最新招聘,七星區(qū)56條臨桂區(qū)33條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it助理it技術(shù)支持工程師IT助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 2人 投遞:29人 瀏覽:4727
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
經(jīng)理
人事經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
?客服工作?:負(fù)責(zé)公司熱線接聽、客戶咨詢解答、服務(wù)預(yù)約及售后跟進(jìn),確??蛻魸M意度;
?視頻制作?:拍攝家政服務(wù)實(shí)景視頻,剪輯并發(fā)布至抖音/微信等平臺(tái),展示服務(wù)流程與團(tuán)隊(duì)風(fēng)采;
?行政支持?:整理客戶檔案、統(tǒng)計(jì)服務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助日常辦公事務(wù)處理。
?任職要求?
女性,應(yīng)屆畢業(yè)生 職高、中專、??粕鷥?yōu)先
熟練使用剪映/PR等剪輯工具,有短視頻制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
溝通能力強(qiáng),能耐心解決客戶問題;
熟悉基礎(chǔ)辦公軟件,工作細(xì)致有條理。
?福利待遇?
月薪2500-3000元;
定期技能培訓(xùn),晉升空間透明。

社工

2500-3000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 生活服務(wù) 投遞:14人 瀏覽:10058
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃誠
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1. 針對(duì)困境兒童及老人進(jìn)行入戶走訪
2. 開展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)活動(dòng)
3. 組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)
4. 撰寫社會(huì)工作文書
5. 機(jī)構(gòu)安排的其他社會(huì)工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容
工作要求:
1. 只招聘社會(huì)工作專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,并在實(shí)習(xí)期間有相關(guān)工作經(jīng)歷的。
2. 綜合工時(shí)、調(diào)休制
3. 能獨(dú)立開展活動(dòng)及個(gè)案工作
4. 要求具有一定的文書撰寫能力
5. 須持有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證及以上

人力助理

2800-5000元·13薪
桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:539
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理
高級(jí)組經(jīng)理
【在這個(gè)職位上,您將主要負(fù)責(zé)】: 1. 招聘執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、主動(dòng)尋訪、初步電話溝通,安排面試時(shí)間,你是整個(gè)招聘流程的 引擎 。 2. 面試協(xié)調(diào):高效、專業(yè)地組織和協(xié)調(diào)各輪面試,確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗(yàn)管理:作為候選人的首要聯(lián)系人,全程跟進(jìn)面試流程,及時(shí)反饋結(jié)果,用心維護(hù)公司人才庫。 4. 招聘渠道維護(hù):維護(hù)和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔:協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(如簡(jiǎn)歷量、到面率、錄用率等),管理招聘相關(guān)文件和檔案。
桂林-七星區(qū)-漓江花園 5人 大專以上 咨詢 租賃 中介 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
寶居房產(chǎn)
人事
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,量房、跟單、出圖、如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙、樣板制作等設(shè)計(jì)工作 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)接下游實(shí)施方,跟蹤訂單完成情況和交付進(jìn)度、有設(shè)計(jì)師助理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 21-40歲 超市 食品 投遞:10人 瀏覽:1878
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
謝總
副總
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司法務(wù)對(duì)接訴訟、仲裁案件; 2、協(xié)助公司法務(wù)起草、擬定文書; 3、妥善整理和保管案件相關(guān)紙質(zhì)資料和電子資料; 4、制作更新案件進(jìn)展表等; 5、完成總經(jīng)理安排的行政類、文字類等工作; 6、能協(xié)助其他部門工作。 人員要求: 1、男女不限,有法務(wù)公司、律所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、一定要熟練操作各類辦公軟件,文字功底和公文寫作能力較強(qiáng)。 3、溝通能力佳,做事嚴(yán)謹(jǐn),不推卸責(zé)任;能快速熟悉公司資料; 4、能適應(yīng)偶爾出差及周末節(jié)假日偶爾加班。

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:30人 瀏覽:11796
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
朱女士
HR
1. 商品管理: - 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫、陳列、補(bǔ)貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價(jià)格、庫存等。 - 參與商品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 2. 銷售支持: - 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。 - 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. 顧客服務(wù): - 解答顧客的咨詢,提供購物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。 4. 行政管理: - 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協(xié)助處理...
桂林-象山區(qū) 3人 建材 投遞:1人 瀏覽:883
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
譚力
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 上午直播輔助(無需露臉): 通過語音實(shí)時(shí)講解商品信息(英文) 直播后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控與反饋 下午訂單處理: 跟進(jìn)海外客戶訂單咨詢(郵件/在線客服) 協(xié)調(diào)物流及售后問題 維護(hù)客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫 任職要求 英語口語流利(有跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 熟悉電商平臺(tái)基礎(chǔ)操作 具備基礎(chǔ)辦公軟件使用能力 接受無經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)(提供產(chǎn)品知識(shí)與話術(shù)指導(dǎo) 底薪無責(zé)4000+績(jī)效提成+五險(xiǎn)。 年齡要求:30歲以下(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 工作時(shí)間:8:30-17:30
桂林-象山區(qū) 6人 30歲以下 高中以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:652
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標(biāo); 2.淘寶運(yùn)營(yíng),微信運(yùn)營(yíng),及其他的銷售及宣傳平臺(tái)等運(yùn)營(yíng)事務(wù); 3.處理日常各平臺(tái)采購訂單,跟進(jìn)庫房及物流發(fā)貨等事項(xiàng); 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對(duì)其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售溝通技巧,熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先考慮; 3、足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心; 4、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力; 5、熟練使用office等辦公軟件; 6、會(huì)使用PS設(shè)計(jì)軟件或視頻編輯者優(yōu)先; 六天工作制

采購助理

1800-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1326
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
1小時(shí)內(nèi)
閉小姐
綜合部
A、按照公司采購流程進(jìn)行物品采購,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、選樣等相關(guān)采購活動(dòng); B、開發(fā)并評(píng)估供應(yīng)商; C、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的交期、質(zhì)量等問題; D、采購結(jié)算款項(xiàng)的對(duì)賬、審核、請(qǐng)款、通知等工作。
桂林-七星區(qū) 20人 傳媒 電子 服飾 投遞:43人 瀏覽:4141
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
于女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),提升直播效果 2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保直播活動(dòng)的順利執(zhí)行 任職要求: 1.對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) 2喔問具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.積極主動(dòng),愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提升個(gè)人能力 4.中專及以上學(xué)歷(電商/市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先)無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 5.熟練使用Excel(需會(huì)VLOOKUP等函數(shù)) 6.細(xì)心耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會(huì)展 投遞:4人 瀏覽:840
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉總
負(fù)責(zé)人
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

客服專員/助理

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:807
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
秦女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、通過電話、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,掌握客戶需求,邀約客戶到公司與設(shè)計(jì)師洽談,裝修、設(shè)計(jì)事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、定期回訪客戶,進(jìn)行有效的溝通聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,最終促成業(yè)務(wù)合作。 福利:每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐、享受法定節(jié)假日補(bǔ)貼,完成公司月績(jī)組織旅游! 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成

商務(wù)助理

4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:25人 瀏覽:1166
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求; 2、負(fù)責(zé)《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計(jì)及保管,及合同變更處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對(duì)賬開票事宜處理; 6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計(jì)及跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)銷售各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總及處理。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商務(wù)跟單基本操作流程; 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力好。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:58
1小時(shí)內(nèi)
秦女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師日常工作,與設(shè)計(jì)師陪同客戶做好量房選材工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師制圖、做預(yù)算。 崗位要求: 1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3Dmax、PS等繪圖軟件。 2、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維。
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 2年以上 26-46歲 大專以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:698
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
石小姐
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等全面工作; 3、開展公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、財(cái)會(huì)、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng),2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思維敏捷,親和力強(qiáng),具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 4、做事踏實(shí)細(xì)...
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.5%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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