1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it助理招聘
桂聘提供2025年8月桂林it助理最新招聘,七星區(qū)63條臨桂區(qū)35條,平均工資約為5404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it助理it技術(shù)支持工程師it助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-07舒先生總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單;
2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況
3.22至45周歲;
4.通過微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客
5熟練操作辦公軟件;
6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 -
聘人事助理
3000-6000元2025-08-07經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé)
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
【如果你夠優(yōu)秀、愛學(xué)習(xí),以上條件都可以放寬?。?!】
工作時(shí)間:8:15-12:00 14:30-18:00 -
客服專員/助理
5000-8000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07秦女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、通過電話、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng);
2、與客戶進(jìn)行有效溝通,掌握客戶需求,邀約客戶到公司與設(shè)計(jì)師洽談,裝修、設(shè)計(jì)事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、定期回訪客戶,進(jìn)行有效的溝通聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,最終促成業(yè)務(wù)合作。
福利:每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐、享受法定節(jié)假日補(bǔ)貼,完成公司月績組織旅游!
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績提成 -
秘書
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-07蒙女士人事經(jīng)理要求: 1、行政主管或助理相關(guān)崗位工作3年以上; 2、具有良好的文字功底以及處理事務(wù)的能力; 3、善于表達(dá),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力; 4、有C1駕駛證,偶爾出差; 5、熟悉電腦辦公軟件操作 -
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-07李經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。 -
人事助理
2000-3000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07吳巍人事總監(jiān)1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長完成相關(guān)接待工作 2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員 -
銷售助理
2000-3500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07吳巍人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù),為客戶提供售后服務(wù)工作。 2.提醒客戶到期繳費(fèi),為客戶辦理保單體檢等服務(wù)。 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮。 2.對(duì)工作充滿熱情,對(duì)銷售感興趣。 3.性格外向,具備較強(qiáng)的溝通能力和交際能力。 -
銷售助理
2000-3000元2025-08-07王總總經(jīng)理適應(yīng)經(jīng)常出差,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,管理市場,懂開發(fā)客戶,維護(hù)客情關(guān)系,性格開郎陽光,積極向上。 -
04 業(yè)務(wù)助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
2025-08-07戴先生HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營銷策略; 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營銷計(jì)劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù); 6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
采購專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07英格索蘭招聘1. 價(jià)格系統(tǒng)MFG維護(hù)/報(bào)價(jià)文件的整理 2. 供應(yīng)商新增/退出/變更等Windhill 系統(tǒng)申請(qǐng) 3. 模具/樣品采購OMS申請(qǐng) 4. 供應(yīng)商績效考核 5. 合同的整理及管理 6. 模具的管理(供應(yīng)商處模具的保管/淘汰/新增)協(xié)議,詢證函,與設(shè)備部及財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)管理 7. 模具報(bào)賬 8. PPV 預(yù)算,PPV 報(bào)表 9. 部門程序文件整理,更新,歸檔 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 相關(guān)說明:該崗位是勞務(wù)派遣崗位,與勞務(wù)公司簽合同。 -
法務(wù)員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
2025-08-07鄧主任辦公室主任負(fù)責(zé)處理合同審核、法律糾紛、合規(guī)審查及日常法律咨詢,保障公司在物業(yè)管理活動(dòng)中的合法權(quán)益。 1、物業(yè)服務(wù)協(xié)議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂,確保條款合法合規(guī),并建立標(biāo)準(zhǔn)化模板庫優(yōu)化流程 2、代表公司參與業(yè)主投訴、經(jīng)濟(jì)糾紛等案件的調(diào)解、仲裁或訴訟,包括證據(jù)收集、出庭應(yīng)訴等。 3、通過律師函、談判等方式解決清欠、債權(quán)債務(wù)等問題,減少訴訟成本。?? 4、解答物業(yè)項(xiàng)目人員日常問題(如裝修管理、停車費(fèi)爭議),對(duì)重大事項(xiàng)出具書面意見。?? 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節(jié)假日休 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類... -
采購助理
3000-5000元·13薪2025-08-06金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的物料采購申請(qǐng)做好采購計(jì)劃申請(qǐng); 2.做好市場調(diào)查,對(duì)供應(yīng)商、市場的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,做好詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商; 3.起草采購合同上報(bào)審批后,按照采購流程做好采購及后續(xù)相關(guān)工作; 4.采購物料的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收以及入庫相關(guān)手續(xù)辦理; 5.采購的不合格物料及時(shí)跟供應(yīng)商做好退換貨處理; 6.負(fù)責(zé)做好采購訂單、合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管。 -
文員
3000-4000元·13薪2025-08-06金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審、驗(yàn)廠資料; 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報(bào)審核; 4.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理; 5.做好公司人力資源相關(guān)工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關(guān)工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時(shí)性工作。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時(shí)把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購,按流程辦理采購相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管 7.其他臨時(shí)性工作
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it助理招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-08-17
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廖小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-08-17
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蔣小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購助理 職位2025-08-17
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李先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 采購專員 職位2025-08-17
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何小姐2025-08-16
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秦小姐2025-08-16
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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26.3%4K
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31.6%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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大專28.6%
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本科14.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,大專占28.6%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年33.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占33.3%。