1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it助理招聘
桂聘提供2025年8月桂林it助理最新招聘,七星區(qū)63條臨桂區(qū)37條,平均工資約為5404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多it助理it技術(shù)支持工程師it助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假15-18天
- 生日福利.高溫補(bǔ)貼
2025-08-14陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè);
2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員招聘,人員異動、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作;
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
上班時間:
夏季:上午8:00-12:00,下午3:00-6:00
冬季:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30 -
財(cái)務(wù)行政專員
3500-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14李小姐人事崗位職責(zé):
一、 財(cái)務(wù)工作 (約60%-70%)
1、能獨(dú)立組織開展負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)全面工作,日常的賬務(wù)審核,管理,負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)材料的審核入賬;
3、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)往來對賬,配合公司庫存商品管理;
二、 行政性工作 (約30%-40%)
1、 廠家/供應(yīng)商聯(lián)系與協(xié)調(diào):與產(chǎn)品/服務(wù)供應(yīng)商(廠家)保持日常溝通,處理訂單跟進(jìn)、發(fā)貨查詢、對賬等事宜。
2.、合同流程協(xié)助:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、行政類合同的初步審核、流轉(zhuǎn)、用印申請、歸檔保管(注意:此崗位通常不負(fù)責(zé)合同談判和最終決策,而是流程執(zhí)行)。
3、銷售數(shù)據(jù)整理與支持:收集、整理、匯總銷售人員提交的基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù)。
4、輔助開展財(cái)政預(yù)算績效管理相關(guān)業(yè)務(wù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求
1、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有初級會計(jì)職稱,具備中級會計(jì)職稱者優(yōu)先;
2、工作責(zé)任感強(qiáng),思維敏捷,踏實(shí)肯干,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
3、有良好的語言表達(dá)能力和寫作能力、熟練使用辦公軟件;
4、有會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。
上班時間:
周一至周五:上午 8:00-12:00,下午:14:30-17:30
周六:上午9:00-12:00
其他國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定正常休假
工作時間內(nèi),完成職責(zé)內(nèi)工作后無加班! -
行政文員
2000-4000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 21-35歲 大專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:81人 瀏覽:9126- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
2025-08-14羅女士主管1、負(fù)責(zé)來人接待及辦公室內(nèi)務(wù)管理、辦公用品采購 ;
2、負(fù)責(zé)辦公室的資料管理,包括收集、整理、歸檔、錄入、更新、工程圖紙打印等工作
3、協(xié)助公司后勤管理事務(wù),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)工作;
5、做好后勤日常事務(wù)工作。
6、熟練運(yùn)用天正軟件、CAD軟件、PS軟件及日常辦公等軟件優(yōu)先 -
采購 助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-14王姐1.協(xié)助經(jīng)理做采購合同 2.整理相關(guān)產(chǎn)品樣品和資料 2.和供應(yīng)商溝通,對接生產(chǎn)進(jìn)度 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 要求: 1.會開車,接收應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有熟練的office文檔操作能力 3.有跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-14龍總協(xié)助總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并且具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)。 -
行政人事
4000-5000元2025-08-14周女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘與員工關(guān)系管理:全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動關(guān)系維護(hù) 2、公司制度制定與執(zhí)行:考勤、薪酬、績效核定 3、行政后勤保障工作:辦公管理、會議與活動組織 4、人力資源模塊細(xì)化:培訓(xùn)與績效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理 5、企業(yè)文化建設(shè),推動內(nèi)部溝通機(jī)制 6、協(xié)助危機(jī)管理與公關(guān) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上行政或人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力 3、具備執(zhí)行與抗壓能力 4、熟練使用Office軟件 -
直播中控助理
2500-5000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-14朱經(jīng)理經(jīng)理1\\負(fù)責(zé)配合主播在直播中的工作,執(zhí)行運(yùn)營總監(jiān)安排的工作, 2\\無經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn)上崗。 -
董事長助理
5000-6000元2025-08-14王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系; 4.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要,并檢查督促會議決議的實(shí)施、推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作; 8.完成董事長授權(quán)與... -
設(shè)計(jì)師助理
2000-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-14鄒金美人事主管1、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,學(xué)習(xí)談單技巧,談單流程 2、平面戶型圖、平面方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì) 3、輔助設(shè)計(jì)師日常工作 -
PCB助理設(shè)計(jì)工程師
2000-5000元2025-08-14馬先生進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計(jì)工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域 -
兒童攝影師助理
5000-8000元2025-08-14百天照 肖像照 全家福 畢業(yè)季 -
產(chǎn)品專員/助理
2000-3000元2025-08-14莎莎我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者,經(jīng)過長達(dá)16年努力,專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)前十,在歐美與亞太市場也具有較高知名度,年銷售破千萬 工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺,不需要你打游戲,但是必須細(xì)心 工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn) 薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成 工作時間:早班8-16點(diǎn),晚班16-24點(diǎn),通宵0-8點(diǎn),根據(jù)個人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次 -
采購開發(fā)經(jīng)理
5000-7000元2025-08-14人事周經(jīng)理工作職責(zé): 跟運(yùn)營部門緊密配合負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的選品開發(fā)和采購。 1.制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購,開發(fā)和調(diào)配工作。 2.進(jìn)行市場分析調(diào)研,發(fā)掘市場機(jī)會,提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見。 3.對接供應(yīng)商選品,評估,管理,建立持續(xù)溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源。 4.隨時跟蹤掌握最新的產(chǎn)品價格變化,督促供應(yīng)商不斷降低價格以達(dá)到公司要求; 5.發(fā)出采購訂單,并對采購的物料及備件的到貨時間和使用情況跟進(jìn)。 要求 1.大專以上學(xué)歷,物流或者采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.零售行業(yè)3年以上采購、開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉供應(yīng)鏈和采購流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作使用辦公軟件; 3.... -
攝像助理
2000-3000元2025-08-14汪夢雪崗位要求: 1、熱愛攝影藝術(shù),擁有一定的美術(shù)功底和審美能力。 2、熟練使用各類影視器材。 3、具備很好的自學(xué)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的拍攝人物。 崗位職責(zé): 協(xié)助攝影師,導(dǎo)演完成公司視頻項(xiàng)目前期拍攝工作。 -
商務(wù)助理
3000-8000元2025-08-14黃女士人事1、負(fù)責(zé)前臺事務(wù)性工作(詳見前臺工作內(nèi)容); 2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司營銷計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同洽談及起草工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營工作; 6、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目竣工資料,項(xiàng)目的結(jié)算; 7、負(fù)責(zé)編制整理項(xiàng)目檔案; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it助理招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林市華恒建筑設(shè)計(jì)有限公司 的 行政文員 職位2025-08-17
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周先生投遞了 北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-08-16
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楊小姐投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 財(cái)務(wù)行政專員 職位2025-08-16
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劉小姐投遞了 廣西勇創(chuàng)文化傳媒有限公司 的 直播中控助理 職位2025-08-16
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車小姐投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-08-16
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林女士投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 財(cái)務(wù)行政專員 職位2025-08-16
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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26.3%4K
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31.6%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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大專28.6%
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本科14.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,大專占28.6%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年33.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占33.3%。