桂林it總監(jiān)招聘 logo

桂林it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月桂林it總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)10條,有五險(xiǎn)等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:173
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1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
HR
1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷(xiāo)售,用戶(hù)維護(hù)等。
2. 維護(hù)公司大客戶(hù)。
3. 調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施
4.組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)
5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格
6. 把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率
7. 開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:122
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1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:67
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1小時(shí)內(nèi)
胡女士
人力總監(jiān)
招聘崗位:客服總監(jiān)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶(hù)關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況;
2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶(hù)管理與開(kāi)發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
3、組織協(xié)調(diào)客戶(hù)滿意度調(diào)查,撰寫(xiě)并提交報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫(xiě)并提交投訴月報(bào);
5、指導(dǎo)客戶(hù)接待員進(jìn)行日常客戶(hù)的接待和服務(wù),對(duì)客戶(hù)休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;
6、制定公司客戶(hù)信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
7、制定會(huì)員俱樂(lè)部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
8、制定銷(xiāo)售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范;
9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;
10、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、有車(chē)行客服經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。誠(chéng)實(shí)可靠,具備自我激勵(lì)能力,具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。

業(yè)務(wù)主管

3500-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:3人 瀏覽:834
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1小時(shí)內(nèi)
文龍
經(jīng)理
發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板
桂林-興安縣 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:645
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1小時(shí)內(nèi)
唐先生
老板
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)布局,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷(xiāo)、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷(xiāo)量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成大額銷(xiāo)售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利 任職要求:...
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1069
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1小時(shí)內(nèi)
文龍
經(jīng)理
發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板
8小時(shí)前
陳女士
人事經(jīng)理
崗位要求 : 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年以上品牌商業(yè)招商營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有活躍的商業(yè)思維,對(duì)非標(biāo)商業(yè),創(chuàng)新商業(yè)具有一定的想法 3、具備商業(yè)項(xiàng)目定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營(yíng)等實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 4、擁有較好的商業(yè)品牌資源; 5、具有敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 25-45歲 大專(zhuān)以上 食品 投遞:3人 瀏覽:330
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 稽查獎(jiǎng)金
2025-08-05
熊先生
經(jīng)理
三 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-42歲 大專(zhuān)以上 傳媒 電信 廣告 瀏覽:101
  • 崗位晉升
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2025-08-05
朱經(jīng)理
經(jīng)理
管理主播團(tuán)隊(duì)的日常工作,運(yùn)營(yíng)公司直播賬號(hào),對(duì)接維護(hù)直播資源,定期培訓(xùn)提升主播的直播能力
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 玻璃 汽車(chē)配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:82
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2025-08-05
毛女士
招聘官
職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 配合銷(xiāo)售部門(mén)前期接單、對(duì)技術(shù)狀態(tài)的識(shí)別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶(hù)技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評(píng)審)技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大...
桂林-七星區(qū) 1人 6年以上 大專(zhuān)以上 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:318
2025-08-05
朱女士
HR
負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地和日常運(yùn)營(yíng)管理的核心角色,主要工作職責(zé)如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 二、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理 三、供應(yīng)鏈與商品管理 四、顧客體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成本管控 六、數(shù)字化與創(chuàng)新 核心能力要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、數(shù)據(jù)敏感 3、跨部門(mén)協(xié)作 4、應(yīng)急能力 有意者、待遇面聊!

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

18000-20000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:324
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2025-08-05
招聘HR
HR
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化資源配置,依據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作,監(jiān)控成本與績(jī)效指標(biāo),保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及持續(xù)增長(zhǎng),最終達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物科技相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 具備2000㎡以上項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),熟悉大空間運(yùn)營(yíng)流程; 4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力,擅長(zhǎng)工業(yè)場(chǎng)景化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng); 5、 對(duì)工業(yè)旅游文化有深度理解,具備跨界資源整合與危機(jī)處理能力; 6、 具備較...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:137
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2025-08-05
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)門(mén)票政策,拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設(shè)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核制度,開(kāi)展人員培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力; 3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析,深入了解客戶(hù)需求,制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)方案,有效策劃開(kāi)展口碑營(yíng)銷(xiāo)宣傳等活動(dòng); 4、處理危機(jī)公關(guān),維護(hù)景區(qū)品牌形象,確保營(yíng)銷(xiāo)工作的正常開(kāi)展; 5、控制營(yíng)銷(xiāo)成本和費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:113
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2025-08-05
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌景區(qū)游覽接待與商品陳列經(jīng)營(yíng)工作,規(guī)劃導(dǎo)覽路線、優(yōu)化游客接待流程; 2、負(fù)責(zé)商品陳列策劃、展品設(shè)計(jì)布置; 3、管理部門(mén)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量與游客體驗(yàn),妥善處理接待過(guò)程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題; 4、制定景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品及特色商品的銷(xiāo)售策略,策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),拓展銷(xiāo)售渠道,提升產(chǎn)品銷(xiāo)量; 5、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化產(chǎn)品品類(lèi)與陳列布局,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5 年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)、或旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力,熟悉旅游行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、擁有豐富的產(chǎn)品銷(xiāo)售與渠道拓展經(jīng)...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:167
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2025-08-05
廖女士
人事
工作內(nèi)容: 1、 制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算并執(zhí)行; 2、編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本并控制執(zhí)行; 3、規(guī)劃項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商; 4、組織實(shí)施定期的項(xiàng)目調(diào)研、制定項(xiàng)目年度客流提升計(jì)劃并執(zhí)行; 5、研究市場(chǎng)、了解競(jìng)品; 6、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷、年齡35-50歲; 2、在大中型商業(yè)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)企業(yè)工作10年以上,擔(dān)任中高層管理職位5年以上經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。具備較強(qiáng)的商業(yè)計(jì)劃組織及執(zhí)行能力。
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