桂林it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月桂林it總監(jiān)最新招聘，七星區(qū)15條秀峰區(qū)14條，有五險(xiǎn)等，更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

副總經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理人

10000-15000元

廣西旅發(fā)桂林投資有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人旅游投資投遞:2人瀏覽:133

2025-04-16

1.年齡55周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2.具有8年及以上綜合性或品牌酒店酒店工作經(jīng)驗(yàn)，并在總監(jiān)級(jí)（或者相當(dāng)層級(jí)）及以上崗位工作4年及以上，具有國際品牌酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有敏銳的市場(chǎng)感知能力，熟悉酒店管理公司品牌拓展、籌建及運(yùn)營模式，精通策劃規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷、渠道推廣等運(yùn)營管理業(yè)務(wù)；具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌分析能力；
4.具有豐富的酒店專業(yè)知識(shí)及良好的酒店專業(yè)素養(yǎng)；在原任職酒店有過良好的經(jīng)營業(yè)績，具有知名品牌酒店管理集團(tuán)（公司）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、改革創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
6.持有酒店職業(yè)經(jīng)理人資格證書優(yōu)先。

商務(wù)渠道銷售員

3500-6000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人紙業(yè) 投遞:5人瀏覽:641

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-15

文龍

經(jīng)理

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道，對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn)
5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。
發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

酒店運(yùn)營總監(jiān)

8000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 2人 5年以上 30-50歲大專以上酒店投遞:1人瀏覽:96

五險(xiǎn)
工作餐

2025-04-15

陳女士

經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略，并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

總監(jiān)理工程師

4000-5000元

聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 35-55歲大專以上建筑監(jiān)理投遞:14人瀏覽:1080

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-15

謝女士

1、持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書，具備工程類高級(jí)職稱優(yōu)先； 2、熟悉施工技術(shù)、合同法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急決策能力；. 3、堅(jiān)持獨(dú)立、公正原則，不得與施工方或供應(yīng)商存在利益關(guān)聯(lián)； 4、編制監(jiān)理規(guī)劃、細(xì)則； 5、三控兩管一協(xié)調(diào)及安全生產(chǎn)管理工作等。

人力資源總監(jiān)

10000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-45歲本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:91

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-15

廖女士

人事

崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系； 2、統(tǒng)籌管理部門工作，完成招聘需求； 3、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況，并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助各部門制定并實(shí)施公司薪酬激勵(lì)體系； 5、負(fù)責(zé)與各部門對(duì)接績效考核工作，實(shí)施并完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲條例； 6、負(fù)責(zé)完成員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并及時(shí)上報(bào)存在問題及提交解決方案； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，35-45歲； 2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)...

俄語旅行顧問（年薪6-15W）

5000-8000元

桂林海納國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人旅行社瀏覽:73

2025-04-15

李女士

人事專員

晉升機(jī)制：專業(yè)通道：助理--專員--高級(jí)--資深--專家--高級(jí)專家管理通道：主管--經(jīng)理--總監(jiān)--副總經(jīng)理--總經(jīng)理橫向通道：跨崗位轉(zhuǎn)崗發(fā)展，擁有更多可能性。

市場(chǎng)總監(jiān)

40000-70000元

桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司

桂林-七星區(qū)-盛豐國際 2人瀏覽:14

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-14

李女士

人事總監(jiān)

職位要求：具備3年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)歷，對(duì)醫(yī)美市場(chǎng)有深刻的理解和獨(dú)到的見解。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開拓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)目標(biāo)。擁有醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)資源或帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮。我們提供：競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。

全國儲(chǔ)備-門店人力行政經(jīng)理

7000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:289

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-04-14

唐女士

人力行政經(jīng)理

，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé)； 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商

市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)

25000-30000元

華邦建投集團(tuán)股份有限公司

桂林-永?？h 2人建筑瀏覽:155

2025-04-13

蔣雷

招聘經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃； 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置； 3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告，為項(xiàng)目承接提供決策； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評(píng)審等工作； 5、負(fù)責(zé)建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項(xiàng)目市場(chǎng)信息； 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、市場(chǎng)營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，...

桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)

8000-9000元

桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司

桂林 1人寵物美容瀏覽:25

2025-04-11

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，人力資源規(guī)劃制定人力資源計(jì)劃：根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制，制定人力資源規(guī)劃，以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。組織架構(gòu)管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構(gòu)，確保人員及時(shí)到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。招聘與配置招聘需求協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制招聘計(jì)劃。招聘渠道管理：利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)，主導(dǎo)并執(zhí)行校園招聘等工作。招聘流程執(zhí)行：執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。人才儲(chǔ)備機(jī)制：建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)體系完善：建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)...

英語老師

3000-6000元

廣西辰大教育科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽光城 6人軟件投遞:2人瀏覽:218

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-11

閆老師

【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁

運(yùn)營總監(jiān)

4000-8000元

疊彩區(qū)駿馬家具店

桂林-疊彩區(qū) 4人家具瀏覽:102

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-11

張燕芳

部門經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展； 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃，確定公司的營銷定位； 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況； 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略； 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動(dòng)的廣告、宣傳、策劃工作；

財(cái)務(wù)總監(jiān)

4000-7000元

桂林米粉股份有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人餐飲旅游食品創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:273

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-04-11

黃女士

人事專員

1.組織擬定公司財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行國家、公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定。 2.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作； 3.負(fù)責(zé)組織開展投、融資業(yè)務(wù)； 4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)組織體系建設(shè)和隊(duì)伍培養(yǎng)； 5.其他日常工作；參加公司布置工作會(huì)議。定期向董事長或總經(jīng)理匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)；

市場(chǎng)總監(jiān)

7000-12000元

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人玻璃光學(xué) 瀏覽:70

2025-04-11

楊楊

職位詳情：渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)廝殺多年，有靈敏的商業(yè)嗅覺，對(duì)市場(chǎng)脈絡(luò)把握了然于心，敢于操盤任何銷售類項(xiàng)目，只欠能擁有一個(gè)最終屬于自己的品牌，讓自己的意志得以公司的名義傳播，那么，慧目視嘉就具備您想擁有的一切！在這里，您可以自由發(fā)揮、大展拳腳，帶領(lǐng)公司及個(gè)人邁向新的高度！內(nèi)部職責(zé)： 1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場(chǎng)工作，并完成每階段任務(wù)指標(biāo)； 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開發(fā)與維護(hù)工作； 3、發(fā)展壯大市場(chǎng)骨干團(tuán)隊(duì)； 4、營銷策略規(guī)劃，市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析。任職資格： 1、年齡在26~50周歲，專科及以上學(xué)歷； 2、具備豐富市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及資源轉(zhuǎn)化能力； 3、具備大型銷售...