1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。

桂林Java招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年4月桂林Java最新招聘,七星區(qū)22條疊彩區(qū)2條,平均工資約為6592元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多Javajava開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
軟件開發(fā)工程師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前蔣女士人事專員崗位職責:
負責部門產品網管系統(tǒng)、移動端APP的設計開發(fā)及維護。
1、負責WEB端、移動端前端功能設計、開發(fā)、框架搭建及相關文檔編寫;
2、保障代碼在各瀏覽器下的良好兼容性;
3、按照產品設計要求實現(xiàn)交互效果,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)。
2、能夠獨立完成前端設計、開發(fā)及調試,能夠充分理解設計需求并實現(xiàn)功能;
3、熟悉JS、HTML5、CSS等開發(fā)語言;熟悉React、Vue、Angular等主流前端框架,有獨立的使用框架開發(fā)的經驗;
4、能夠參與產品需求、接口協(xié)議、功能設計、測試、UI設計等技術對接;
5、具有良好的代碼規(guī)范及編程習慣,以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
軟件開發(fā)工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
14小時前黃小姐人資專員崗位職責:
1.負責集團信息系統(tǒng)技術支持、功能需求調研等,保障所負責系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務流程信息系統(tǒng)的功能應用和驗證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務部門予以 解決業(yè)務問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務流程制定功能模塊的開發(fā)計劃并實施,提升數(shù)字化轉型率。
4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。
崗位要求:
1、計算機科學、信息技術、電子等相關專業(yè),碩士及以上學歷。
2、熟練掌握至少一種主流編程語言,如Java、C++、Python等。
3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術框架,如Eclipse、Visual Studio等。
5、對數(shù)據(jù)庫有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠對數(shù)據(jù)進行基本分析和操作。
6、具備快速學習和適應新環(huán)境的能力,能夠主動學習新知識、業(yè)務和技能;有較強責任心、團隊溝通和協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
7、有相關系統(tǒng)開發(fā)工作經驗或相關證書者優(yōu)先。 -
全棧開發(fā)工程師
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07劉主任人事負責人?前端基礎:
1、掌握PHP+JavaScript開發(fā)基礎,了解Vue框架
2、能實現(xiàn)響應式頁面布局與基礎交互功能
3、有微信小程序開發(fā)經驗優(yōu)先
?后端基礎:
1、熟悉Python/Java/C#至少一門語言,了解Django/SpringBoot框架
2、掌握RESTful API設計與MySQL基礎操作
3、了解Linux基礎運維與服務器部署
?工程素養(yǎng):
1、熟練使用Git進行版本控制
2、具備基礎單元測試與調試能力
3、熟悉Postman/APIFox等接口調試工具
?成長特質:
1、對微服務/低代碼平臺等新技術保持敏感度
2、能快速掌握Uni-app/Electron等跨端開發(fā)技術
3、具備將技術方案轉化為商業(yè)價值的思維意識
任職要求:
1、戶籍要求:桂林籍或長期定居桂林
2、學歷背景:全日制本科
3、專業(yè)方向:計算機科學與技術/軟件工程相關專業(yè)
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
java開發(fā)java開發(fā)工程師java工程師java程序員java后端開發(fā)工程師java服務端開發(fā)java軟件開發(fā)工程師java技術開發(fā)java軟件工程師java開發(fā)主管java主管后端java工程師java全棧工程師Java開發(fā)程序技術開發(fā)軟件研發(fā)開發(fā)工程師軟件開發(fā)軟件編程后端軟件工程軟件工程師軟件實習生后端開發(fā)程序員軟件開發(fā)程序員軟件開發(fā)工程師后端開發(fā)工程師軟件開發(fā)工程計算機軟件開發(fā)仿真開發(fā)erp開發(fā)技術專家物聯(lián)網前后端開發(fā)高級開發(fā)軟件研發(fā)人員springboot后端程序員前后端開發(fā)工程師軟件開發(fā)主管軟件設計工程師中級后端開發(fā)工程師
桂林Java招聘(有培訓提升)最新投遞
-
歐陽先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-04-21
-
何小姐投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 全棧開發(fā)工程師 職位2025-04-17
-
何小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-04-17
-
經先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 全棧開發(fā)工程師 職位2025-04-15
-
黃先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-04-07
-
黃先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-04-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林Java招聘工資
¥
6592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
1.2%小于2K
-
7.4%2K
-
1.2%3K
-
9.9%4K
-
18.5%5K
-
30.9%6K-8K
-
16%8K-1W
-
14.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷70.4%
-
大專13.6%
-
本科14.8%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占70.4%,大專占13.6%,本科占14.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗72.8%
-
1-3年27.2%
桂林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占72.8%,1-3年占27.2%。