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桂林家居銷售顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年7月桂林家居銷售顧問(wèn)最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多家居銷售顧問(wèn)銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家具銷售

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 4人 2年以上 24-40歲 初中以上 家居 投遞:4人 瀏覽:1357
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
唐經(jīng)理
經(jīng)理
1.?銷售技巧:具備良好的銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求并提供合適的解決方案。
2.?客戶服務(wù):擁有出色的客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心、熱情地對(duì)待客戶,處理客戶的疑問(wèn)和投訴。
3.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、有說(shuō)服力。
4.?團(tuán)隊(duì)合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)工作。
5.?應(yīng)變能力:能夠靈活應(yīng)對(duì)各種客戶需求和銷售場(chǎng)景,處理突發(fā)情況。
6.?學(xué)習(xí)能力:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和銷售策略。
7.?形象氣質(zhì):具備良好的形象和親和力,給客戶留下良好的印象。
8.?市場(chǎng)洞察力:對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定的了解,能夠提供有針對(duì)性的銷售建議。
9.?時(shí)間管理:能夠合理安排工作時(shí)間,高效完成銷售任務(wù)和客戶跟進(jìn)。
10.?抗壓能力:能夠在銷售目標(biāo)的壓力下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。
月休4天 節(jié)假日不休 工作時(shí)間:早上9:00-下午6:00
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:1905
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-04
趙女士
人事行政專員
主要工作:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù);
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
基本要求:
1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、有一定的市場(chǎng)分析、判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力;
月薪:3000-12000元
公司地點(diǎn):蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國(guó)際之間---船埠頭工業(yè)區(qū)
在蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國(guó)際之間,百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”就是

銷售人員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 3人 建材 家居 投遞:5人 瀏覽:1025
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-23
周總
經(jīng)理
1、親和力比較強(qiáng),溝通力好,最好有銷售經(jīng)歷,
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、挖掘潛在的客戶;
約 3 個(gè)崗位

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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