1、負責原材料、半成品及成品品質的取樣分析工作；
2、能夠獨立建立單品、原料的分析方法；
3、能夠掌握規(guī)模化生產產品的質量指標要求，準確及時出具分析報告，工作中能及時發(fā)現并匯報異常情況；
4、負責分析儀器的日常維護工作。
桂林檢測招聘
桂聘提供2025年4月桂林檢測最新招聘，七星區(qū)39條臨桂區(qū)27條，平均工資約為3848元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多檢測檢測質量檢測招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
驗光師
3000-3500元
2025-04-18
張娟店長1、進行眼睛視力和一般性外觀檢查
2、運用驗光儀、視網膜鏡、測試鏡架和測試鏡片，檢測眼睛屈光度，進行三級視功能定量分析，出具合理有效的驗光配鏡處方，確定眼鏡定配方案
3、指導患者保護視力，進行近視防控、斜視、弱視的康復訓練指導
3、年齡：26歲~48歲 喜歡跟小孩相處，性格開朗大方，善于學習，善于交流，安排專業(yè)培訓
4、上班時間：早10:00~19:30. 月休4天（中國傳統(tǒng)節(jié)日可休）
5、福利待遇；底薪3000元+提成
6、有銷售經驗者優(yōu)先，有無視光經驗者均可，公司有視光專業(yè)培訓
聯(lián)系電話：甘老師1-7-2-6-1-8-6-9-1-3-0（蘇橋店） -
一級注冊消防工程師
7000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-18
張女士人力資源專員1、負責各類消防設施的日常維護、巡檢管理工作，對設備進行調試、參數設定、校準和備件更換等，及時響應消防系統(tǒng)故障，應對緊急突發(fā)情況
2、排查安全隱患，根據建筑火災危險性及耐火極限情況，對建筑平面布局、防火、安全疏散及消防設施設置等進行合規(guī)性評估，對消防安全、電氣安全、機械設備安全和貨物倉儲安全提出整改對策及措施
3、評估企業(yè)安全管理總體情況，對安全生產責任制落實、安全管理規(guī)章制度實施、應急演練及安全教育培訓執(zhí)行情況進行檢查，提出完善企業(yè)安全管理體系的建議
4、進行消防安全宣傳、培訓和演習，組織工程制度培訓、消防專業(yè)理論培訓、現場實操培訓和安全操作培訓
5、獲取消防技術領域的新技術、新應用知識，不斷完善消防方案
6、責任心強，具備良好的安全意識及團隊協(xié)作能力； -
房屋鑒定、建材和地基、主體結構、鋼結構等
3000-7000元
2025-04-18
張女士人力資源專員崗位職責：
1、負責按標準規(guī)范全面開展檢測工作；
2、獨立熟練完成主體結構、地基基礎、道路橋梁等檢測并出具相關報告。
4、負責所儀器的清潔保養(yǎng)工作。
5、外場檢測時負責保管好借出的檢測儀器，避免丟失，用完后及時歸還儀器室；
6、與檢測現場相關方溝通檢測條件等事宜；
7、服從執(zhí)行上級領導安排的各項任務。
任職資格：
1、持有地基基礎、道路、橋梁、市政、主體結構、鋼結構檢測上崗證、有中級工程師及以上職稱證。
2、土建類、工民建、建筑工程、道路、巖土、橋梁等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
3、熟練使用全站儀、水準儀、測斜儀、靜載儀、超聲波、低應變等地基基礎檢測設備和主體結構檢測設備。
3、熟悉電腦，能夠熟練運用辦公軟件CAD、word與excel。
4、有駕駛證，并且能熟練駕駛自動擋車輛。 -
設備安裝維修工程師
4500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-18
張女士人力資源專員1、負責消防設施的日常檢查、維護及故障排除； 2. 參與消防系統(tǒng)的安裝、調試及驗收工作； 3. 定期開展消防安全巡查，確保消防設備正常運行； 4. 協(xié)助制定消防應急預案，參與消防演練及培訓； 5. 完成上級交辦的其他消防安全相關工作。 -
技術經理
5000-10000元
2025-04-18
張女士人力資源專員任職資格： 1、具有二年以上檢測工作經驗，擔任過技術、質量負責人、或者施工行業(yè)項目經理或者總工，熟悉檢測管理和運行體系，檢測標準和方法。 2、具有中級及以上工程師職稱證。 …… 5、對工程檢測行業(yè)動態(tài)有自己的思維判斷能力，能及時作出相應的管理方案調整。 崗位職責： 1、組織開展檢測部門的生產工作。 …… 2、監(jiān)督檢查檢測人員貫徹執(zhí)行規(guī)范標準和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時對不認真執(zhí)行履行職責的情況進行匯報和處理。 3、負責本公司檢測技術提升事宜，組織培訓公司人員。 -
七星區(qū)長白班光纖廠
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-18
蔣先生人事主管工作內容：制作光纖線束，wifi轉換器 招聘崗位：包裝、組裝、檢測、開機、貼標簽等崗位、崗位隨機分配 普工要求：女工18-43歲，男工18-30歲，長白班，不熬夜 工作時間： 白班：8：30-20 -
地基基礎工程檢測員/工程師
6000-8000元
2025-04-18
周女士辦公室主任1、掌握所使用儀器設備性能、維護知識和正確保管使用； 2、掌握所在檢測項目的檢測規(guī)程和操作程序； 3、負責按規(guī)定的檢測方法進行檢測，堅持檢測程序； 4、負責做好檢測原始記錄，設備使用記錄，環(huán)境條件記錄 …… ； 5、負責對檢測結論進行解釋，并在檢測報告上簽字確認； 6、負責所用儀器、設備的日常保管及維護清潔工作； 7、負責檢測項目相關各方的銜接和協(xié)調工作； -
常規(guī)檢測員
3000-5000元
2025-04-18
周女士辦公室主任建筑材料檢測 -
建筑節(jié)能檢測工程師
3000-4000元
2025-04-18
周女士辦公室主任要求持有廣西區(qū)內節(jié)能項檢測上崗證，本科學歷，土木工程、無機非金屬持有工程師證優(yōu)先，能獨立出具節(jié)能檢測報告 -
硬件工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
蔣女士人事專員1、參與項目研發(fā)技術設計與實施方案制定； 2、負責器件選型、原理圖設計，產品相關文檔編寫； 3、負責進行硬件的組裝、調試、檢測，對于存在的問題進行分析及制定解決方案。 -
桂林小時工高工價
4500-5000元
2025-04-18
余主管經理1.桂林大型電子廠小時工，主要生產手機配件，包裝、檢測、組裝、貼標崗位均可安排，晉升空間大 2.年齡16-47歲，男女不限 3.恒溫工廠，環(huán)境舒適 4.宿舍有空調，熱水器，洗衣機，健身房，廠區(qū)內有食堂 -
七星區(qū)檢測包裝崗
4000-5000元
2025-04-18
余主管經理工作內容：主要負責石墨烯材料產品的包裝、檢測、簡單機械操作 3. 空調車間，坐班 4. 能接受少量紋身，無需體檢 -
鋼結構工程檢測員/工程師
3000-6000元
2025-04-18
周女士辦公室主任1、從事鋼結構工程檢測等工作； 2、能熟悉操作相關儀器設備，獨立完成相關實驗。 -
工藝研發(fā)工程師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-18
王女士HR任職要求： 1、中藥學、化學合成、生物發(fā)酵工程、生物技術等專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2、了解液相檢測，熟悉植物提取物分離純化，對樹脂的使用有一定了解； 3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產品研發(fā)、 -
5000+臨桂小時工，有吃住，16歲以上
4600-5500元
2025-04-17
李經理總監(jiān)小時，月綜合工資5000-6000，入職當月有200元獎勵 16-46歲，男女不限 正式工:（正式工入職滿獎勵200元） 要求:男性18-45，女性18-40歲 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測
桂林相關熱門崗位
桂林檢測招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 設備安裝維修工程師 職位2025-04-19 -
楊小姐投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 常規(guī)檢測員 職位2025-04-19 -
溫先生投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 設備安裝維修工程師 職位2025-04-18 -
于小姐投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 常規(guī)檢測員 職位2025-04-18 -
慕先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 建筑節(jié)能檢測工程師 職位2025-04-18 -
蔣小姐投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 地基基礎工程檢測員/工程師 職位2025-04-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林實驗室技術員招聘工資
￥
3848
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
-
67.7%3K
-
25.8%4K
-
3.2%5K
-
3.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷32.3%
-
大專58.1%
-
本科9.7%
桂林實驗室技術員招聘需要什么學歷？不限學歷占32.3%，大專占58.1%，本科占9.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗64.5%
-
1-3年35.5%
桂林實驗室技術員招聘需要什么經驗？不限經驗占64.5%，1-3年占35.5%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
-
人力資源 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
經營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
-
軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。
