1、負責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作；
2、能夠獨立建立單品、原料的分析方法；
3、能夠掌握規(guī)模化生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求，準(zhǔn)確及時出具分析報告，工作中能及時發(fā)現(xiàn)并匯報異常情況；
4、負責(zé)分析儀器的日常維護工作。
桂林檢測招聘
桂聘提供2025年4月桂林檢測最新招聘，七星區(qū)39條臨桂區(qū)27條，平均工資約為3848元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多檢測檢測質(zhì)量檢測招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-04-16
金先生行政人事總監(jiān)1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識
2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 -
電子維修工程師
2800-5000元2025-04-16
伍女士主管1、檢測并維修處理市場反饋的電路板產(chǎn)品，提供分析報告；
2、檢測市場退件進行分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及初步的責(zé)任分析判定；
3、測試電子元器件，分析不良原因及需要改善的內(nèi)容。 -
外貿(mào)跟單員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-16
恒保防護HR工作崗位
1、負責(zé)日?？蛻粲唵谓邮占疤幚恚皶r準(zhǔn)確地回復(fù)客戶的需求；
2、做好客戶的接待拜訪，如訂購機票、安排住宿，工廠參觀，審核等工作；
3、做好客戶銷售數(shù)據(jù)分析、客戶反饋、投訴；
4、負責(zé)訂單跟蹤、質(zhì)量檢驗、包裝及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時溝通，跟進訂單生產(chǎn)進度、出貨、交單，確保合同的順利履行；
5、產(chǎn)品技術(shù)文件的整理、翻譯；
6、根據(jù)客戶提供的設(shè)計文件，核對包裝版面；
7、制作清關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、提單、檢測報告等）
任職要求：
1年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗。熟悉外貿(mào)操作流程，英語口語流利，能獨立和國外客戶溝通交流，商務(wù)洽談。
英語、國際貿(mào)易專業(yè)。 -
網(wǎng)絡(luò)安全滲透工程師
5000-10000元
2025-04-15
田女士行政人事熟練掌握：對網(wǎng)絡(luò)安全知識有較為深入的理解，掌握常見安全漏洞的檢測與修復(fù)方法。 精通：熟練掌握滲透測試的基礎(chǔ)流程和常用工具。 能力要求：熟練使用辦公軟件，熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具以及各類安全檢測工具。 -
七星清研17
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15
崔宏巖法人檢測，包裝，有電子廠工作經(jīng)歷，手腳麻利，視力好。 工作內(nèi)容：石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作，簡單機械操作。入職3個月后可通過考核轉(zhuǎn)正。 -
手機組裝廠繳社保
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-15
崔宏巖法人崗位：主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 -
七星清研長白17
4500-5000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15
崔宏巖法人檢測，包裝，有電子廠工作經(jīng)歷，手腳麻利，視力好。 工作內(nèi)容：石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作，簡單機械操作。入職3個月后可通過考核轉(zhuǎn)正。 -
檢測技術(shù)員
5000-8000元
2025-04-15
蔣女士副主任1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、消防工程、暖通工程、電器設(shè)備及自動化、給排水工程、工民建類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的專業(yè)理論知識，肯進取、工作認真、細致。為人正直誠信，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 3、熟練掌握計算機操作及應(yīng)用，熟練使用相關(guān)系統(tǒng)軟件； 4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 待遇：5000-8000元/月 -
實習(xí)生
2000元
2025-04-15
蔣女士副主任專業(yè)：土建類、土木工程、市政工程、消防工程、交通工程、橋隧工程、測繪工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)； 實習(xí)期：1年； 工作制：5天； 要求：如需駐地，需適應(yīng)駐工地實驗室?。。。I(yè)務(wù)范圍：廣西區(qū)內(nèi)） 福利：包吃包住，購買員工意外險。 -
藥品研發(fā)工程師（制劑）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-14
羅小姐主管2.負責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)階段物料及產(chǎn)品的檢測工作。 3.負責(zé)起草實驗記錄和報告，及時做好數(shù)據(jù)的分析并進行研究工作的總結(jié)報告等，協(xié)助撰寫和整理注冊申報資料。 -
注冊消防工程師
5000-30000元
2025-04-14
韋女士人事部1、有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、消防檢測、維保工作技術(shù)指導(dǎo) -
消防設(shè)施查驗、維保、維修人員
3500-10000元
2025-04-14
韋女士人事部1、有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、基本掌握消防工程相關(guān)規(guī)范，參與查驗、維保工作； 3 、負責(zé)對社會單位的消防設(shè)施的查驗、維護保養(yǎng)、管理、故障排除等相關(guān)工作，按規(guī)定做好各項記錄、系統(tǒng)運行報告； -
室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理
8000-13000元
2025-04-14
呂女士負責(zé)設(shè)計團隊的組建和培養(yǎng)，對團隊人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)、監(jiān)督、提升部門人員綜合素質(zhì) 3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成個人業(yè)績目標(biāo)及部門業(yè)績目標(biāo) 4.制定品牌銷售套餐及設(shè)計費收取標(biāo)準(zhǔn) 5.負責(zé)各項目檢測 -
質(zhì)檢員
3000-4000元
2025-04-13
周女士招聘專員1、依照公司相關(guān)規(guī)定，定期或不定期負責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測，做好檢驗記錄，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析，并提出改進意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進活動 -
QC主管
5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13
王先生經(jīng)理2.質(zhì)量控制：組織對產(chǎn)品進行抽樣檢測，并對檢驗過程進行監(jiān)督和控制。確保QC團隊遵守公司的品質(zhì)管理政策和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計匯報及分析。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林檢測招聘最新投遞
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莫先生2025-04-20 -
龍先生2025-04-20 -
韋女士2025-04-19 -
陳先生投遞了 廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測有限公司 的 檢測技術(shù)員 職位2025-04-18 -
陸先生投遞了 廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測有限公司 的 檢測技術(shù)員 職位2025-04-18 -
何小姐2025-04-18
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桂林實驗室技術(shù)員招聘工資
￥
3848
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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67.7%3K
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25.8%4K
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3.2%5K
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷32.3%
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大專58.1%
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本科9.7%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占32.3%，大專占58.1%，本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.5%
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1-3年35.5%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.5%，1-3年占35.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
