1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作；
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法；
3、能夠掌握規(guī)?；a(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求，準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告，工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況；
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
桂林檢測(cè)招聘
桂聘提供2025年4月桂林檢測(cè)最新招聘，七星區(qū)39條臨桂區(qū)27條，平均工資約為3848元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多檢測(cè)檢測(cè)質(zhì)量檢測(cè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車機(jī)修中工
3000-5000元
2025-04-10
肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng)
2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等，及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案
3、檢測(cè)車身?yè)p傷，進(jìn)行整形修復(fù)，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面
4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜
5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn)，包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等
6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購(gòu)計(jì)劃工作
7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo) -
熱處理工藝員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10
劉女士人事專員1. 工藝制定與優(yōu)化
- 根據(jù)產(chǎn)品要求和材料特性，制定合理的熱處理工藝方案，包括加熱溫度、保溫時(shí)間、冷卻方式等。
- 對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行分析和優(yōu)化，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
2. 生產(chǎn)指導(dǎo)與監(jiān)督
- 在生產(chǎn)過程中，指導(dǎo)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行熱處理工藝，確保工藝參數(shù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
- 監(jiān)督熱處理設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。
3. 質(zhì)量檢測(cè)與控制
- 對(duì)熱處理后的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，包括硬度、金相組織、變形量等指標(biāo)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 分析不合格品的原因，提出改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果。
4. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)
- 參與熱處理設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
- 協(xié)助設(shè)備部門進(jìn)行故障排查和維修，減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間。
5. 技術(shù)文檔管理
- 編寫和更新熱處理工藝文件、操作規(guī)程等技術(shù)文檔，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
- 參與技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。
6. 研發(fā)創(chuàng)新
- 參與新材料、新工藝的研發(fā)工作，推動(dòng)熱處理技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用。
- 跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)的熱處理技術(shù)和設(shè)備。
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熱處理工藝員任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、金屬材料、熱處理等相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉金屬材料的熱處理原理和工藝，了解常見材料的熱處理特性。
掌握熱處理設(shè)備的基本操作和維護(hù)知識(shí)。
3. 1-3年及以上熱處理工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備良好的溝通能力和文檔編寫能力。
5.能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。 -
起重機(jī)械檢驗(yàn)員
8000-13000元
2025-04-10
熊先生一、派遣崗位：檢測(cè)人員有QZ-1證或者QZY證書
二、招聘數(shù)量：若干(不少于10人)
三、薪資待遇：8000~20000元
四、工作區(qū)域：廣西區(qū)內(nèi)
五、基本條件
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：理工類專業(yè)，只要你會(huì)電腦，會(huì)玩手機(jī)操作，就是最簡(jiǎn)單的要求;
3、年齡：45周歲以內(nèi)（如果有檢驗(yàn)師證可延長(zhǎng)至50周歲）;
4、形象要求：我們不是外貌協(xié)會(huì)，只要你身體健康，能吃苦耐勞，不怕工地 的活累，我們給你一個(gè)平臺(tái)，讓你去飛;
5、恪守誠(chéng)信，勤勉自律，作風(fēng)踏實(shí)，愿意從事檢測(cè)工作;
六、崗位要求
1、沒有恐高癥，沒有其他疾病。
2、有良好的溝通能力。
3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
5、有駕照優(yōu)先。 -
投標(biāo)專員/主管
4000-6000元
2025-04-10
熊先生崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件解讀，精準(zhǔn)理解客戶需求及投標(biāo)要求； 2.獨(dú)立或協(xié)助完成標(biāo)書編制、排版、校對(duì)、封裝及遞交； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（技術(shù)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等）提供標(biāo)書所需資料； 4.跟蹤投標(biāo)流程，確保標(biāo)書按時(shí)、合規(guī)完成； 5.建立投標(biāo)文件模板庫(kù)，整理歸檔歷史標(biāo)書及行業(yè)案例； 6.熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)：1-3年標(biāo)書制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 技能： 1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，擅長(zhǎng)文檔排版； 2... -
桂林最高工價(jià)電子廠
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時(shí)工17/小時(shí) 189-200元/天（工作10.5小時(shí)/天） 小時(shí)工：16+1元/小時(shí)，5570塊/月 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測(cè)。 -
試壓+業(yè)務(wù)
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09
謝小姐人事平樂、資源、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T，最好是平樂、資源、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測(cè)，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售 -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時(shí)工17/小時(shí)，小時(shí)工17/小時(shí)，小時(shí)工17/小時(shí) 1、工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，妹子多！ -
測(cè)量測(cè)繪工程師
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-09
周女士辦公室主任1、根據(jù)工程需要，列出各種測(cè)圖、施工控制網(wǎng)所需資料，收集、分析工程規(guī)劃圖、設(shè)計(jì)圖和已有地形圖資料 2、根據(jù)工程特點(diǎn)編制工程測(cè)量控制網(wǎng)的施測(cè)方案 3、進(jìn)行工程測(cè)量中勘察、控制點(diǎn)的選點(diǎn)、埋石和放樣 4、使用全站儀、水準(zhǔn)儀、測(cè)探儀等儀器和設(shè)備進(jìn)行地形、工程測(cè)量，經(jīng)過整理、計(jì)算得到符合規(guī)定精度等級(jí)的控制點(diǎn)數(shù)據(jù) 5、整理觀測(cè)成果資料，將外業(yè)地形圖繪制成地形原圖，檢驗(yàn)測(cè)量成果資料，為工程建設(shè)提供測(cè)量數(shù)據(jù)和測(cè)量圖 6、檢校、維護(hù)與保養(yǎng)測(cè)量設(shè)備 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 五險(xiǎn)一金
2025-04-07
吳女士人事1、實(shí)施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運(yùn)作，根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件，編制質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等。 2、標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制及管理，保證批號(hào)唯一性，對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審和處置。 -
過程檢驗(yàn)員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07
李女士人事部職位要求： 1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷 2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用Office辦公軟件； 4.執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 5.會(huì)使用常規(guī)的檢測(cè)量具及識(shí)圖能力 -
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-07
莫小姐人資經(jīng)理熟練掌握機(jī)械加工測(cè)量基本工具的使用（游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等） 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，了解制造業(yè)生產(chǎn)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求： 1、有各種質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備 -
焊工
3000-5000元
2025-04-07
黃小姐人資專員安裝和加固工件，進(jìn)行工件預(yù)處理，烘焙焊材，防止其受潮 3、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 4、操作機(jī)械化或自動(dòng)化焊接設(shè)備，焊接金屬工件 5、完成焊接工作后，清理焊縫，檢測(cè)焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量 -
鉗工
3000-4500元
2025-04-07
黃小姐人資專員運(yùn)用金屬材料及熱處理知識(shí)進(jìn)行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作 3、正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 4、進(jìn)行首件檢查及自檢，按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢測(cè) -
七星區(qū)長(zhǎng)白班（轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金）LC
4300-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-06
李女士總經(jīng)理【工作內(nèi)容】： 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，檢測(cè)崗位，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會(huì)。 【要求】: 18 -43周歲女工，少量18-30周歲男工。動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。 -
質(zhì)檢員
3000-3500元
2025-04-06
蔣女士HR質(zhì)量問題； 3.負(fù)責(zé)公司的原材料.生產(chǎn)過程半成品.外購(gòu)品以及成品檢驗(yàn)的檢驗(yàn)工作； 4.嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn).產(chǎn)品技術(shù)圖紙.工藝文件.檢驗(yàn)卡片，客觀地記錄檢驗(yàn)測(cè)量情況； 5.嚴(yán)格按操作規(guī)程和使用說明使用檢測(cè)儀器設(shè)備
桂林相關(guān)熱門崗位
檢測(cè)質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)檢測(cè)檢測(cè)員檢測(cè)工程師環(huán)境采樣/檢測(cè)員環(huán)境檢測(cè)采樣員汽車檢測(cè)汽車檢測(cè)與維修qc檢測(cè)員檢測(cè)實(shí)習(xí)生化學(xué)檢測(cè)微生物檢測(cè)檢測(cè)助理檢測(cè)技術(shù)員工程檢測(cè)員檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量檢測(cè)qc質(zhì)量檢測(cè)工程師檢測(cè)專員鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)員分析員化驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員采樣員環(huán)境采樣員化驗(yàn)員化驗(yàn)室化學(xué)分析環(huán)境監(jiān)測(cè)食品化驗(yàn)員品控化驗(yàn)員儀器分析員實(shí)驗(yàn)室組長(zhǎng)采樣技術(shù)員理化分析員
桂林檢測(cè)招聘最新投遞
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羅小姐2025-04-20 -
劉先生2025-04-19 -
黃先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 過程檢驗(yàn)員 職位2025-04-19 -
沈小姐投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 質(zhì)檢 職位2025-04-18 -
羅先生投遞了 廣西鑫晨特種設(shè)備檢測(cè)有限公司 的 起重機(jī)械檢驗(yàn)員 職位2025-04-18 -
何小姐投遞了 桂林中旺機(jī)械制造有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-18
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桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
￥
3848
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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67.7%3K
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25.8%4K
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3.2%5K
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷32.3%
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大專58.1%
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本科9.7%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占32.3%，大專占58.1%，本科占9.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.5%
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1-3年35.5%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.5%，1-3年占35.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
