1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關(guān)知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年8月桂林監(jiān)控最新招聘，七星區(qū)57條臨桂區(qū)14條，平均工資約為2889元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安監(jiān)控員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安
3200-3500元
2025-08-04
韋先生HR1. 負責大門崗?fù)鈦砣藛T和車輛的管理；
2，小區(qū)的日常安全防范和裝修巡查；
3，監(jiān)控中心的值班；
4. 突發(fā)事件的處理。
月薪：3200-3500元，月休4天，12小時制，兩班倒，
年齡要求：18—50歲，
上班地點: 東蓮菜市附近。 -
PMC生產(chǎn)計劃員
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-04
鄧女士人事1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計劃，安排物料計劃，及時供應(yīng)生產(chǎn)線物料，確保均衡生產(chǎn)；
2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況，進行產(chǎn)能負荷分析，適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導批準后執(zhí)行；
3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議；
4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄，更新匯總生產(chǎn)報表及設(shè)備運行記錄；
5、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理；
6、協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調(diào)整；
7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告，按規(guī)定時限上報領(lǐng)導； -
總賬會計
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-04
莫女士人事經(jīng)理任職要求：
大專及以上學歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，會計師職稱優(yōu)先。
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉財務(wù)核算、預(yù)算、內(nèi)部控制制度。
掌握最新會計準則和稅法，熟練處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
熟練使用EXCEL函數(shù)及金蝶、用友財務(wù)軟件。
具備良好的文字表達和邏輯分析能力。
工作主動，團隊合作意識強，能承受壓力。
堅持原則，敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，具備獨立工作能力。
崗位職責：
編制集團年度財務(wù)計劃和成本控制標準。
建立財務(wù)管理體系，提供精準數(shù)據(jù)支持。
參與財務(wù)報表及預(yù)決算編制，提供財務(wù)分析，監(jiān)督財務(wù)制度執(zhí)行。
籌劃和管理公司稅收，完成稅務(wù)申報及年度審計。
監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，管理公司負債和資本結(jié)構(gòu)。
為公司重大投資、融資等活動提供成本建議和決策支持。
維護與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系。
匯報公司經(jīng)營狀況，提供財務(wù)分析和建議。 -
品質(zhì)經(jīng)理
10000-17000元
2025-08-04
廖女士人事4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)（如CPK、PPM、OEE等），識別關(guān)鍵質(zhì)量風險點并制定預(yù)防措施。 5、主導供應(yīng)商質(zhì)量評估、輔導與績效考核，建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作機制，降低供應(yīng)鏈風險。 -
人事主管
8000-12000元
2025-08-04
廖女士人事3、管理辦公環(huán)境，統(tǒng)籌固定資產(chǎn)采購、監(jiān)控行政費用支出。 -
銀行監(jiān)控崗
2680元
2025-08-04
胡先生人事一、招聘要求 1. 基本條件：年齡 18 - 45 歲（特別優(yōu)秀人員可放寬至49歲），男，身高 168cm 及以上，五官端正，身體健康，無犯罪記錄，無紋身及不良嗜好，信用記錄良好。能提供無犯罪記錄證明，醫(yī)療保險證明，無紋身，略會電腦操作。 2. 能力素養(yǎng)：溝通能力良好，具備一定服務(wù)意識，服從工作安排，盡職盡責。 3. 優(yōu)先條件：具有相同崗位經(jīng)驗者、退伍軍人（附退伍證復(fù)印件）、應(yīng)屆畢業(yè)生以及從事過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。 待遇詳情：持有保安證者工資待遇每月2680元 工作日免費提供工作餐。 上班時間：上班時間：00:30-8：30 上兩天休一天 上班地點：臨桂區(qū) 歡迎各位同行推薦合適人... -
制造總監(jiān)
12000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-04
嚴小姐人事經(jīng)理2、監(jiān)控生產(chǎn)過程：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，同時配合市場等部門工作，確保交期。 -
人事行政主管
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-04
蔣女士人事專員6、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。 7、負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 -
集市協(xié)理員
3500-4000元
2025-08-04
唐麗萍招培專員監(jiān)控市集秩序，保障良好的經(jīng)營環(huán)境和安全環(huán)境； 5. 監(jiān)督商戶日常經(jīng)營數(shù)據(jù)，確保商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)的準確性，履行合同條款； 6. 市集的投訴協(xié)調(diào)處理。 -
IT主管
5000-8000元
2025-08-04
唐麗萍招培專員it主管負責運營崗位職責： 1、負責IT系統(tǒng)的日常運維工作，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行； 2、制定并執(zhí)行IT運維計劃，包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等； 3、管理IT基礎(chǔ)設(shè)施，包括硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護與升級 -
保安經(jīng)理
5000-5300元
2025-08-04
馬海棠人事經(jīng)理1、擬定年度安全工作計劃，統(tǒng)籌酒店安保部門員工實施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作； 2、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作； 3、組織實施對消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng) -
生產(chǎn)主管
8000-12000元
2025-08-04
廖女士人事； 2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促； 3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負責車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程 -
運營
3000-6000元
2025-08-03
周經(jīng)理人事部提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù) -
裝修預(yù)算員
2000-5000元
2025-08-03
龔經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責： 1、負責家裝項目的預(yù)算編制，確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)； 2、參與項目前期設(shè)計階段的成本控制，提供成本優(yōu)化建議； 3、進行施工過程中的成本審核，監(jiān)控實際支出與預(yù)算的偏差； 4、協(xié)助完成項目結(jié)算工作 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元
- 五險
- 工作餐
2025-08-03
周明人資主管2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對不合格品流出公司負責。 3、負責對重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報不合格優(yōu)先減少計劃，跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 …… 7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準，監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài)，完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量，指導各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
監(jiān)控保安保安監(jiān)控員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員(保安)秩序維護員(保安)保安員物業(yè)保安小區(qū)保安夜班保安酒店保安監(jiān)控環(huán)境監(jiān)控監(jiān)控安裝監(jiān)控運維監(jiān)控員安全監(jiān)控員消防監(jiān)控銀行監(jiān)控員消防監(jiān)控崗監(jiān)控文員輿情監(jiān)控運維監(jiān)控安保門衛(wèi)秩序員安全秩序員安保秩序員秩序維護員禮賓秩序保安內(nèi)保安全檢查員隊長安全班長安管形象崗安全形象崗保衛(wèi)安保服務(wù)安保員物業(yè)安保協(xié)助員小區(qū)門衛(wèi)酒店安保小區(qū)秩序員小區(qū)秩序維護員
桂林監(jiān)控招聘最新投遞
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駱先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 集市協(xié)理員 職位2025-08-06 -
劉先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 IT主管 職位2025-08-05 -
黃先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 集市協(xié)理員 職位2025-08-05 -
陽先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 集市協(xié)理員 職位2025-08-05 -
吳先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 IT主管 職位2025-08-05 -
張小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 集市協(xié)理員 職位2025-08-05
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桂林保安招聘工資
￥
2889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.2%小于2K
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54.7%2K
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34.8%3K
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9.3%4K
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0.7%5K
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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初中28.8%
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高中7%
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中專1.6%
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大專1.6%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占60.9%，初中占28.8%，高中占7%，中專占1.6%，大專占1.6%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年16.4%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占16.4%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
