桂林監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年9月桂林監(jiān)控最新招聘，七星區(qū)51條臨桂區(qū)24條，平均工資約為2915元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安監(jiān)控員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:126

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-11

唐女士

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)；
4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡40歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力；
4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力；
6、能接受出差，能熟練駕駛自動檔汽車；
7、能熟練使用辦office辦公軟件。
福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ)

物流主管

4000-6000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上中專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:434

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

唐女士

人事

1、負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營及管理；
3、管理物流團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化配送流程；
4、監(jiān)控物流活動，確保服務(wù)質(zhì)量；
5、對站點(diǎn)各項(xiàng)利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
7、數(shù)據(jù)收集與分析，維護(hù)拜訪客戶，提高工作效率增加公司效益；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率；
3、對物流領(lǐng)域有深入理解，能夠處理物流團(tuán)隊(duì)中的問題；
4、熟練使用電腦辦公軟件；
5、服從公司安排，責(zé)任心強(qiáng)；
6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、要求有C1駕照，能熟練駕駛。
福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利

物業(yè)監(jiān)控員

3000元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-46歲高中以上物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:22人瀏覽:3827

五險
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日

2025-09-11

鄧主任

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控中心的正常運(yùn)行，對消防設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)和維修
2、密切注視監(jiān)控屏幕及各控制柜的運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常行為或動態(tài)及時處理
3、協(xié)助處理各類安全事件和緊急情況，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門
4、能接受外勤、熟練開車，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險，周休1.5天法定假日休

采購專員

3500-4000元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:682

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-11

劉女士

招聘主管

庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理：及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7.

采礦工程師（印尼）

20000-35000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 32-45歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:63

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎

2025-09-11

陳經(jīng)理

招聘顧問

3、監(jiān)控采礦作業(yè)現(xiàn)場，確保作業(yè)符合安全規(guī)范及環(huán)保要求，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、參與或主導(dǎo)國外采礦項(xiàng)目的分包管理工作，包括供應(yīng)商評估、合同談判及項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督。

過程檢驗(yàn)員

4000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:633

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-09-11

謝女士

桂林福達(dá)股份公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理； 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理，

制造總監(jiān)

12000-18000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上電子制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:198

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

2、監(jiān)控生產(chǎn)過程：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，同時配合市場等部門工作，確保交期。

光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:356

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

閔女士

人事主管

4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對比實(shí)際進(jìn)度與計劃進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。

項(xiàng)目管理工程師

4000-8000元

桂林艾儀迪光化學(xué)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人大專以上光電光學(xué) 投遞:19人瀏覽:1324

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-09-10

于先生

公司負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從啟動到交付的全過程管理，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成； 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行； 3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，定期匯報項(xiàng)目狀態(tài)，

業(yè)務(wù)經(jīng)理

3000-9000元·13薪

桂林天新電子科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 18-40歲電子投遞:9人瀏覽:1562

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-10

小李

銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務(wù)車管理系統(tǒng) 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成 +五險試用期：底薪（2500）+ 提成 +五險要求 1、有良好的語言表達(dá)能力，及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞

酒店水電工

3000-4000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上酒店投遞:9人瀏覽:400

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-09-10

唐女士

人事主管

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店水電系統(tǒng)的日常監(jiān)控和維護(hù);2.定期對酒店內(nèi)的水電設(shè)施進(jìn)行檢查，確保設(shè)施運(yùn)行正常; 3.參與酒店的維修項(xiàng)目，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度;4.保持工作區(qū)域的清潔和有序，遵守所有相關(guān)的安全規(guī)定

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子投遞:1人瀏覽:136

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2025-09-10

黎女士

經(jīng)理

- 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決客戶問題，確?；乜钅繕?biāo)達(dá)成。 3. 行業(yè)解決方案輸出 - 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢，為客戶提供定制化解決方案，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。

會計

4000-6000元·13薪

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 32-42歲電子投遞:10人瀏覽:1273

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡工資
員工旅游
津貼
節(jié)假日

2025-09-10

黎女士

經(jīng)理

2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流，確保資金高效周轉(zhuǎn)，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。 3、參與項(xiàng)目預(yù)算編制，定期召開《應(yīng)收賬款會議》，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出優(yōu)化建議。

財務(wù)

4000-6000元·13薪

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 32-42歲大專以上電子投遞:11人瀏覽:1696

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡工資
員工旅游
員工體檢
節(jié)假日
六險

2025-09-10

黎女士

經(jīng)理

生產(chǎn)組長

5000-8000元

桂林歐德雅家具有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-50歲家具瀏覽:480

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-09-10

歐德雅

經(jīng)理

3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造

約 129 個崗位