1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

桂林監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年9月桂林監(jiān)控最新招聘,七星區(qū)51條臨桂區(qū)24條,平均工資約為2915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安監(jiān)控員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集團(tuán)總部-資本運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)
10000-11000元2025-09-06陶先生招聘HR崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行并優(yōu)化資源配置。
2.參與集團(tuán)資本運(yùn)作項(xiàng)目的策劃與方案制定,開展可行性分析與效益測(cè)算,設(shè)計(jì)合理的交易結(jié)構(gòu)與運(yùn)作流程。
3.跟蹤資本市場(chǎng)、同行業(yè)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)案例及創(chuàng)新模式,為集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供參考依據(jù)。
4.協(xié)助建立和完善投后管理制度體系,組織開展投后管理工作。定期對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行回訪與評(píng)估,深入了解被投資企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等情況,及時(shí)掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)集團(tuán)各階段經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)了解各成員單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。
6.協(xié)助集團(tuán)國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理和資產(chǎn)盤活工作,規(guī)范集團(tuán)資產(chǎn)處置流程,對(duì)資產(chǎn)處置項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、審批與監(jiān)督。
7.協(xié)助維護(hù)與外部單位的良好關(guān)系,積極參與行業(yè)交流活動(dòng),拓展業(yè)務(wù)資源與合作機(jī)會(huì)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有 5 年以上資本運(yùn)營(yíng)、投資管理、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年同崗位任職經(jīng)歷,具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱。有國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、法律職業(yè)資格證書(A 證)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.主導(dǎo)或參與過企業(yè)并購(gòu)重組、上市融資、股權(quán)投資、資產(chǎn)證券化等項(xiàng)目的全過程運(yùn)作,能夠獨(dú)立承擔(dān)資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與管理工作。
3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)知識(shí)與技能,熟悉國(guó)家有關(guān)資本運(yùn)營(yíng)、金融市場(chǎng)、國(guó)企改革等方面的政策法規(guī)。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在緊張的工作節(jié)奏下保持良好的工作狀態(tài),高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5.具備良好的公文寫作能力,能獨(dú)立撰寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書等文件。 -
高級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全工程師
5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-28歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1079- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05楊小姐HR1、負(fù)責(zé)交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全加固
2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求,配置防火墻、安全隔離網(wǎng)閘等邊界防護(hù)設(shè)備,對(duì)系統(tǒng)、殺毒軟件定期升級(jí),更新系統(tǒng)補(bǔ)丁
3、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訪問、無線網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程訪問控制管理
4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求配置入侵監(jiān)測(cè)、防御系統(tǒng),監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量,識(shí)別攻擊特性,并不斷升級(jí)系統(tǒng)
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加密傳輸,設(shè)置操作系統(tǒng)密碼策略與賬戶策略
6、進(jìn)行數(shù)據(jù)脫敏,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、泄露防護(hù)權(quán)限管控,提供技術(shù)審計(jì)支持
7、對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障和網(wǎng)絡(luò)攻擊及時(shí)響應(yīng)處理,快速恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證,并判定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)
8、配置無線網(wǎng)絡(luò)安全管理中心,留存網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全日志
9、對(duì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部攻防演練,滲透測(cè)試等 -
共享單車運(yùn)維專員
4000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05武經(jīng)理城市經(jīng)理??工作地點(diǎn):桂林市區(qū)全域
??薪資待遇:計(jì)件制4000-7000元/月
??招聘人數(shù):10人
?? 崗位職責(zé)
動(dòng)態(tài)調(diào)運(yùn):通過APP實(shí)時(shí)監(jiān)控各站點(diǎn)車輛數(shù)量,將閑置車輛轉(zhuǎn)運(yùn)至需求高峰區(qū)域
;
電池維護(hù):完成共享電單車換電任務(wù),確保車輛續(xù)航可用;
故障報(bào)修:檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài),掃碼上報(bào)損壞車輛至后臺(tái)系統(tǒng);
秩序整理:規(guī)范停放車輛,避免占道影響市容。
? 崗位要求
硬性條件:
持D照(三輪摩托)或C照(小廂貨),有車優(yōu)先(秩序整理崗不需要駕駛證);
熟練使用高德/百度地圖APP,熟悉桂林背街小巷;
背景審查:無犯罪記錄證明。 -
區(qū)域維護(hù)專員
4000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05武經(jīng)理城市經(jīng)理??工作地點(diǎn):桂林市區(qū)全域 ??薪資待遇:計(jì)件制4000-7000元/月 ??招聘人數(shù):10人 ?? 崗位職責(zé) 動(dòng)態(tài)調(diào)運(yùn):通過APP實(shí)時(shí)監(jiān)控各站點(diǎn)車輛數(shù)量,將閑置車輛轉(zhuǎn)運(yùn)至需求高峰區(qū)域 ; -
電商計(jì)調(diào)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05陳小姐人事1.熟悉桂林旅游線路,準(zhǔn)確做出行程線路報(bào)價(jià)、地接安排; 2.及時(shí)合理處理好團(tuán)隊(duì)和散客遇到的問題 、特別狀況; 3.監(jiān)控第三方(酒店、車隊(duì)、導(dǎo)游、餐廳等)的服務(wù)流程和質(zhì)量; 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作和收客 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-10000元2025-09-04于女士人事經(jīng)理直播運(yùn)營(yíng)主管 ?崗位職責(zé)? .負(fù)責(zé)抖音/視頻號(hào)直播全流程運(yùn)營(yíng),包括策劃、執(zhí)行與復(fù)盤 .制定直播活動(dòng)方案,提升觀看量與轉(zhuǎn)化率 .管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)主播、場(chǎng)控等崗位協(xié)作 .實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),快速處理突發(fā)情況 -
商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-04張女士經(jīng)理巡場(chǎng)管理、店鋪宣傳物料外擺展示管理、經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理等; 3、 商戶管理,包括商戶員工行為規(guī)范、形象素質(zhì)等;定期組織商戶/店長(zhǎng)會(huì),提升與租戶的溝通效率; 4、 業(yè)績(jī)管理,包括店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的目標(biāo)設(shè)定、分拆、監(jiān)控管理 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ? -
倉(cāng)庫(kù)主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-03房女士綜合部經(jīng)理保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù),定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03金女士綜合辦主任次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè),重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫(kù),監(jiān)控生產(chǎn)范圍 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,確保所有文件的及時(shí)更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng); 4.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)質(zhì)量相關(guān)的報(bào)告和記錄,用于監(jiān)控和評(píng)估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況 …… ; 5.定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和測(cè)試,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。 -
生產(chǎn)配料工
3000-5000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任2、配料過程的監(jiān)控和設(shè)備巡檢。 3、配料完成后,負(fù)責(zé)配料現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的清掃。 4、混合機(jī)現(xiàn)場(chǎng)的操作及配合料的運(yùn)輸。 5、懂的計(jì)算百分比。 6、性格溫和、細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
IT運(yùn)維工程師
4500-5500元2025-09-03李女士人事部崗位職責(zé): 1.基礎(chǔ)設(shè)施管理: 負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。 …… 3.資產(chǎn)與設(shè)備管理: 負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)(電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)的登記、盤點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理;維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門禁、會(huì)議音響投影等辦公設(shè)備。 …… 4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維: 負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作;協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。 -
保安經(jīng)理(隊(duì)長(zhǎng))
4000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03張小姐人事文員2.對(duì)消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù); 3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。 5. -
【恭城】門崗形象保安員和監(jiān)控室監(jiān)控員
3700-4000元2025-09-03秦先生主任招聘 本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展恭城縣某項(xiàng)目需招聘保安員和消防監(jiān)控室監(jiān)控員若干名: 一、【門崗形象保安員】要求40歲以下,身高1.68米以上,無犯罪前科能開無犯罪記錄證明、無紋身。工資:3700/月;退伍軍人4000/月。(9.1) 二、【消防監(jiān)控員】要求持有消防設(shè)施操作證書中級(jí),年齡45歲以下,身高1.65以上能開無犯罪記錄證明,工資3200/月。(9.1已招夠) 歡迎恭城縣域有意向的青年投簡(jiǎn)歷或來電詳詢廖經(jīng)理。
桂林相關(guān)熱門崗位
監(jiān)控保安保安監(jiān)控員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員(保安)秩序維護(hù)員(保安)保安員夜班保安小區(qū)保安保安保潔工廠保安物業(yè)保安監(jiān)控監(jiān)控安裝環(huán)境監(jiān)控監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控監(jiān)控員安全監(jiān)控員消防監(jiān)控消防監(jiān)控員輿情監(jiān)控監(jiān)控文員安保秩序員安全秩序員門衛(wèi)安保秩序員秩序維護(hù)員保安秩序安全檢查員安全班長(zhǎng)隊(duì)長(zhǎng)安管小區(qū)秩序員小區(qū)門衛(wèi)小區(qū)秩序維護(hù)員形象崗安全形象崗協(xié)助員輔助人員安保人員項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)銀行安保安保員
桂林監(jiān)控招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-09-14
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梁小姐投遞了 桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 電商計(jì)調(diào) 職位2025-09-13
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付小姐投遞了 桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 電商計(jì)調(diào) 職位2025-09-12
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蔣先生投遞了 天津松果租賃有限公司桂林分公司 的 共享單車運(yùn)維專員 職位2025-09-12
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陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)配料工 職位2025-09-12
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姚先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)配料工 職位2025-09-12
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桂林保安招聘工資
¥
2915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.3%小于2K
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56.7%2K
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37.9%3K
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10.5%4K
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0.5%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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初中32.1%
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高中7.4%
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中專1.7%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占32.1%,高中占7.4%,中專占1.7%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.2%
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1-3年14.8%
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3-5年0.7%
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5-10年0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,1-3年占14.8%,3-5年占0.7%,5-10年占0.2%。