1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí)；
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年10月桂林監(jiān)控最新招聘，七星區(qū)50條臨桂區(qū)21條，平均工資約為2938元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安監(jiān)控員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售客服4000+月休8天
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-24
小李工作內(nèi)容：
1、電話銷售。
2、客服工作。
說明：
銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控設(shè)備、公務(wù)車管理系統(tǒng)
公司提供客戶名單，電話聯(lián)系達(dá)成合作
性格開朗主動(dòng)、接受打電話
接受無經(jīng)驗(yàn)小白，有過互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
上班時(shí)間：08:30-12:00 14:00-17:30 月休8天
無責(zé)任底薪3K+高提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+部門團(tuán)建+年假+各類帶薪假（綜合工資4K以上，上不封頂) -
生產(chǎn)車間主管/主任
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24
李女士人事部1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作；
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作；
5、 定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績、員工動(dòng)態(tài)等情況；
6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求； 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等；
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 -
初級(jí)java工程師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24
游生1. 崗位責(zé)任
a. 負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)模塊功能需求的設(shè)計(jì)工作；
b. 負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的編碼開發(fā)工作；
c. 負(fù)責(zé)需求的數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)工作；
d. 負(fù)責(zé)編碼內(nèi)容的基礎(chǔ)的單元測(cè)試工作；
e. 對(duì)已運(yùn)行的系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控、維護(hù)、修改工作；
2. 素質(zhì)要求
a. 理解與表達(dá)能力良好，良好的語言溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)工作配合與支撐意識(shí)，工作具備責(zé)任心，對(duì)工作內(nèi)容上心；
b. 良好的代碼閱讀理解能力，文檔閱讀理解能力，交流交換思路能力。
3. 技術(shù)能力
a. 熟練使用MySql、Oracle、Sql Server等主流數(shù)據(jù)庫及工具，熟悉達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)庫或有sql調(diào)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
b. 熟練使用Linux與Windows服務(wù)器系統(tǒng)；
c. 良好的Java編程知識(shí)，熟練使用Spring、Spring Boot、Spring Security、Mybatis Plus等常見框架；
d. 熟悉maven、git等管理工具；
e. 該崗位面向0至1年左右項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的java工程師。 -
官網(wǎng)運(yùn)營
3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-23
呂小姐人事行政3)數(shù)據(jù)追蹤：監(jiān)控推廣效果（如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率），定期輸出分析報(bào)告。提交每日官網(wǎng)流量數(shù)據(jù)分析表，負(fù)責(zé)制作關(guān)鍵詞收集表、關(guān)鍵詞排名情況，網(wǎng)站收錄情況，網(wǎng)站權(quán)重，每周每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告及優(yōu)化方案。 -
社工項(xiàng)目內(nèi)部督導(dǎo)
4000-6000元
2025-09-23
遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營管理； 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)； -
恭城中級(jí)消防設(shè)施操作員
3500元
2025-09-23
秦先生主任恭城縣某單位監(jiān)控室消防設(shè)施操作員： 1.身體健康，18-50歲，須具備《中級(jí)消防設(shè)施操作員證》。3500元/月，退伍軍人另補(bǔ)300（僅是持有中級(jí)證書的）。 -
全職主播
6000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22
尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1.定期進(jìn)行直播活動(dòng)，展示個(gè)人特色與互動(dòng)交流； 2.參與制作短視頻內(nèi)容，提升品牌知名度和用戶體驗(yàn)； 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動(dòng)，增強(qiáng)用戶參與感； 4.維護(hù)新媒體平臺(tái)，有效地與潛在客戶溝通并跟進(jìn) -
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-22
吳女士人力資源負(fù)責(zé) 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護(hù)維修； 3. …… 二、任職要求 計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)大專及以上學(xué)歷，在企事業(yè)單位相關(guān)崗位任職2年以上，計(jì)算機(jī)軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇 雙休+社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利 -
物業(yè)維修
3000-4500元
2025-09-22
黃女士HRBP負(fù)責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門禁防盜、消防報(bào)警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對(duì)講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗(yàn)收記錄及評(píng)估工作;配合保安室值班人員定期對(duì)各塔樓自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查試驗(yàn) -
生鮮食品配送班長
4000-5000元
2025-09-21
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理，確保配送效率和質(zhì)量 2.優(yōu)化配送流程，提升客戶滿意度 3.監(jiān)控配送過程，及時(shí)處理配送中的問題 4.配送人員的排班、考勤、績效考核。 -
電商運(yùn)營
4000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-21
于先生總經(jīng)理提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù) -
首席財(cái)務(wù)官cfo
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 員工旅游
2025-09-20
趙云逸董事長崗位職責(zé)： ?負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制； ?參與預(yù)算編制、成本控制及財(cái)務(wù)分析，提供決策支持； ?處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)合規(guī)事務(wù)； ?監(jiān)控資金流向，優(yōu)化資金使用效率； -
線上營銷專員
2500-20000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-20
羅總HR提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)
桂林相關(guān)熱門崗位
監(jiān)控保安保安監(jiān)控員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員/保安秩序維護(hù)員(保安)保安員學(xué)校保安物業(yè)保安小區(qū)保安酒店保安保安保潔監(jiān)控監(jiān)控安裝環(huán)境監(jiān)控監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控監(jiān)控員安全監(jiān)控員消防監(jiān)控輿情監(jiān)控消防監(jiān)控員消防監(jiān)控崗監(jiān)控文員銀行監(jiān)控員安保門衛(wèi)秩序維護(hù)員秩序員安保秩序員安全秩序員秩序保安安全檢查員安全班長隊(duì)長小區(qū)秩序員安保員小區(qū)秩序維護(hù)員小區(qū)門衛(wèi)協(xié)助員安管學(xué)校門衛(wèi)特保酒店內(nèi)保公司門衛(wèi)安保人員形象崗安全形象崗
桂林監(jiān)控招聘最新投遞
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孫先生投遞了 桂林天新電子科技有限公司 的 電話銷售客服4000+月休8天 職位2025-10-04 -
王先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮食品配送班長 職位2025-10-03 -
賴女士投遞了 桂林云上四季再生資源有限公司 的 首席財(cái)務(wù)官cfo 職位2025-10-03 -
唐先生投遞了 廣西百事泰信息科技有限公司 的 初級(jí)java工程師 職位2025-09-30 -
容女士投遞了 桂林云上四季再生資源有限公司 的 首席財(cái)務(wù)官cfo 職位2025-09-29 -
韋小姐投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 全職主播 職位2025-09-28
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桂林保安招聘工資
￥
2938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.3%小于2K
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54.9%2K
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36.9%3K
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10.5%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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初中31.9%
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高中7.1%
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中專2%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.1%，初中占31.9%，高中占7.1%，中專占2%，大專占0.7%，本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年14.2%
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3-5年0.7%
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5-10年0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占14.2%，3-5年占0.7%，5-10年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
