桂林建筑規(guī)劃設(shè)計招聘

桂聘提供2025年6月桂林建筑規(guī)劃設(shè)計最新招聘，臨桂區(qū)2條雁山區(qū)1條，平均工資約為5334元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多建筑規(guī)劃設(shè)計建筑設(shè)計實習(xí)生建筑規(guī)劃設(shè)計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

建筑方案主創(chuàng)

5500-8000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人建筑建筑設(shè)計瀏覽:570

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-05-30

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責(zé):
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務(wù)。
2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。
3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。
4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊分工合作，完成方案設(shè)計，能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇：
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，鉆研和熱愛可以彌補學(xué)歷的不足。
2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗，希望你具有獨立的方案設(shè)計能力，熟悉項目設(shè)計流程，對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務(wù)實，心懷理想，具有良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進(jìn)行項目設(shè)計組織管理，能準(zhǔn)確理解項目需求，有較好的審美品味。

暖通設(shè)計師

3000-5000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 2人建筑建筑設(shè)計投遞:1人瀏覽:161

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-30

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責(zé)：
1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)暖通工程項目的技術(shù)支持與實施；
3、與團(tuán)隊合作，確保設(shè)計質(zhì)量和項目進(jìn)度。
4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計，消防設(shè)計。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計，消防設(shè)計等
二、任職資格：
1、有甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗，做過專業(yè)負(fù)責(zé)人，中級以上職稱
2、能夠熟練運用暖通設(shè)計軟件和工具；
3、具有良好的團(tuán)隊合作能力和溝通技巧，獨立完成暖通項目的能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點：桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話：0773-5580--012
聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

智能化項目經(jīng)理

8000-15000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 3人批發(fā) 零售投遞:12人瀏覽:1743

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-21

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1、規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建，制定項目計劃（預(yù)算、進(jìn)度、資源配置），監(jiān)督實施過程，確保按時交付。協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊、供應(yīng)商及第三方單位，解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
2、項目質(zhì)量控制：嚴(yán)格把控施工質(zhì)量，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進(jìn)行驗收，確保系統(tǒng)功能達(dá)標(biāo)。
3、項目成本控制：優(yōu)化資源配置，管理項目預(yù)算，避免超支并提升資金利用率。
4、項目安全控制：落實安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員，并組織檢查。
5、技術(shù)選型：熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計（如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防）。
6、深化設(shè)計：根據(jù)客戶需求繪制施工圖，編制材料清單，并參與招投標(biāo)文件的技術(shù)部分。
7、多方協(xié)調(diào)：與甲方、監(jiān)理、總包方及設(shè)計院保持高效溝通，協(xié)調(diào)資源沖突。
8、需求管理：將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范，定期匯報進(jìn)展以管理期望值。
9、風(fēng)險管理與問題解決：識別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進(jìn)度風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案。快速響應(yīng)施工中的突發(fā)問題，確保項目連續(xù)性。
10、文檔與驗收管理：編寫施工日志、驗收報告及竣工資料，確保項目可追溯性。組織多方驗收，完成工程移交及回款跟進(jìn)。
11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作
二、任職能力要求：
1、計算機、電子工程、自動化、通信、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷；
2、3年以上智能化項目管理經(jīng)驗，獨立主導(dǎo)過500萬以上相關(guān)項目實施和管理者優(yōu)先；
3、專業(yè)技術(shù)精通，應(yīng)精弱電行業(yè)中三個以上子系統(tǒng)，熟悉行業(yè)相關(guān)多個子系統(tǒng)，對行業(yè)背景有深刻了解，知曉行業(yè)發(fā)展趨勢；
4、具有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力；良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神；有較強的責(zé)任心；
5、具備國家相關(guān)建造師證書者和系統(tǒng)集成管理工程師認(rèn)證優(yōu)先。
三、薪酬待遇：
1.月工資：8000-15000元
2.福利：五險
3.年終獎：按公司利潤及貢獻(xiàn)確定。
四、工作地點：廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.

約 3 個崗位