桂林七星區(qū)建筑設(shè)計(jì)師招聘 logo

桂林七星區(qū)建筑設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年7月桂林七星區(qū)建筑設(shè)計(jì)師最新招聘,平均工資約為5156元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多建筑設(shè)計(jì)師建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生建筑設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 5年以上 本科以上 大學(xué) 研究院 投遞:1人 瀏覽:701
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
鄧仙鳳
人事專員
1 、給排水及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2 、工程師及以上職稱。
3、在建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)工作五年及以上。
4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 本科以上 大學(xué) 研究院 投遞:11人 瀏覽:765
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
鄧仙鳳
人事專員
1 、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2 、工程師職稱或建筑學(xué)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3 、能按照建筑師的要求完成各項(xiàng)圖紙繪制,熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設(shè)計(jì)軟件。
4、 熟悉國(guó)內(nèi)建筑相關(guān)規(guī)范,具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)及表現(xiàn)能力。
5、具備比較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底及從事建筑專業(yè)設(shè)計(jì)的興趣和熱情,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:149
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-09
卞先生
BOSS
要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨(dú)立完成的效果圖。軟件、平臺(tái)、方式不限,能用于實(shí)際項(xiàng)目,哪怕是手繪,客戶認(rèn)可就行。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述自己在項(xiàng)目中承擔(dān)的角色,獨(dú)立完成還是參與,是參與重要部分還是解決附屬工程,待遇可談。
應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷要求有手繪作品、效果圖(不管是什么軟件完成的)。最好是擅長(zhǎng)草圖大師,擅長(zhǎng)犀牛優(yōu)先考慮。
2025-07-07
廖女士
根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計(jì)
約 4 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū)建筑設(shè)計(jì)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
  • 18.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    18.8%
桂林七星區(qū)建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,大專占6.3%,本科占18.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.5%
  • 3-5年
    12.5%
桂林七星區(qū)建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,3-5年占12.5%。

桂林 建筑設(shè)計(jì)師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體管理與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項(xiàng)目進(jìn)展,技術(shù)革新,并控制好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、開(kāi)展技術(shù)團(tuán)隊(duì)的任職資格體系建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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