
桂林教師培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林教師培訓(xùn)最新招聘,疊彩區(qū)5條象山區(qū)3條,平均工資約為3731元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多教師培訓(xùn)教師培訓(xùn)教師資格證教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)學(xué)教師(興安縣)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)吳老師任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識;
4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
崗位職責(zé):
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效:
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等;
2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息;
3、員工享有年休假、五險一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利;
6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長) -
教師實(shí)習(xí)(普通話培訓(xùn))
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)胡力坡總經(jīng)理1、參與普通話課程的教學(xué)助理的工作(糾正發(fā)音、語調(diào)、語音診斷等);
2、通過線上線下課帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行朗讀練習(xí)和自命題說話的文章訓(xùn)練;
3、參與言鳥普通話智能教學(xué)系統(tǒng)的推廣工作;
4、通過線上教學(xué)系統(tǒng)布置并診斷語音測試作業(yè);
5、維護(hù)公司各種客戶群,參與公司短視頻等宣傳平臺資料的制作(文案整理等),積極通過小紅書、嗶哩嗶哩以及各短視頻平臺宣傳公司業(yè)務(wù),并積極與客戶互動。
6、每天工作不超過8小時,月休6天。
任職要求:
1、漢語相關(guān)專業(yè),了解教學(xué)工作;
2、普通話水平達(dá)到二甲及以上,具備良好的語言表達(dá)和示范能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具備一定的組織能力和溝通能力,能夠有效地管理班級和與學(xué)員溝通; -
普通話培訓(xùn)招生代理全州
6000-15000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)胡力坡總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)河池當(dāng)?shù)氐慕逃帧煼额悓W(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)。
2、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息,組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成 -
初中語文教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前吳老師崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… : 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。 -
安全培訓(xùn)教師(班主任)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前黃小姐Hr一)崗位描述 1.拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù); 2.承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作; 3.負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔學(xué)員及培訓(xùn)班資料; 4.出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開辦培訓(xùn)班; (二)相關(guān)要求 -
初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19吳老師崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… : 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。 -
一線社工
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18遲老師總經(jīng)理具有較好的文案功底、熟悉公文寫作; 4、具有大專及以上文化程度,年齡在55周歲以下,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通; 5、社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)等社工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,持社會工作師資格證、教師資格證 …… 1、月薪3000-5000元(含保險),根據(jù)個人貢獻(xiàn)和能力提供發(fā)展平臺; 2、帶薪年假與節(jié)日福利,依據(jù)國家法定節(jié)假日休息或調(diào)休; 3、享受機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督導(dǎo)支持,同時可參與機(jī)構(gòu)或政府組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及相關(guān)活動 -
教學(xué)助理
2000-3000元2025-04-11周女士◆對于基礎(chǔ)較弱的學(xué)員,協(xié)助教師進(jìn)行課后的難點(diǎn),重點(diǎn)輔導(dǎo)和答疑。 ◆負(fù)責(zé)撰寫課程進(jìn)行階段中學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋報告,組織測試并對結(jié)果進(jìn)行評估。 …… ◆協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)員的口語練習(xí),作文批改等。 ◆在必要情況下,能承擔(dān)中心部分基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。 ◆在必要情況下,協(xié)助,配合市場部/招生客服部完成相應(yīng)的宣傳和招生任務(wù)。 …… ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務(wù)。例如教案的編寫,歸檔等。 崗位要求: ◆英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少在專業(yè)四級考試合格。 ◆非英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少通過大學(xué)英語六級考試并且不低于450分。 …… ◆發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語流利(重要) ◆了解出國留學(xué)考試,受過雅思/新托??荚?em>培訓(xùn)者,或具備相應(yīng)的應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先。 ◆有過獨(dú)立輔導(dǎo)學(xué)員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元2025-04-11周女士能迅速掌握有效的教學(xué)方法; □有較強(qiáng)的時間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力; □有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; □有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思 …… ,托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先; □參加過教育學(xué),英語教學(xué)方法,教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。 …… □不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托??荚嚬俜?em>培訓(xùn)等等。 …… 【工作時間】 早課時間: 09:00-12:15 午課時間: 14:30-17:30 晚課時間: 19:00-21:00 教師崗位,無課無須坐班。 -
美術(shù)老師
4000-5000元2025-04-11李昊桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司,招聘美術(shù)老師,能長期工作的。 …… 要求美術(shù)專業(yè)畢業(yè)的,有教師資格證的有代課經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,美術(shù)功底扎實(shí),針對三四年級的孩子走向更高水平的,擅長線描,素描,動漫,喜歡小孩子有親和力的,能長期工作的能全職的優(yōu)先。 -
英語教師(興安)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10吳老師任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力 …… 崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 …… 股份及其他補(bǔ)貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn) …… 晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長) -
初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10吳老師崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… : 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。 -
初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10吳老師崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力 …… : 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 …… 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn): 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。 -
書法教師
3000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2025-04-07春曉人事部1、負(fù)責(zé)常規(guī)軟、硬筆書法教學(xué); 2、帶領(lǐng)學(xué)生參加書法類比賽及演出活動; 3、參與書法教研及師資培訓(xùn); 4、具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 5、樂于從事教研教學(xué)工作,并對教研工作有深刻理解和高度認(rèn)識。 …… 崗位要求: 1、持有教師資格證及相關(guān)技能證書; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測試達(dá)標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛心; 5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
少兒英語老師
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-04-07陳老師負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、根據(jù)課程安排計(jì)劃,進(jìn)行3-12歲兒童全英語授課 2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學(xué)質(zhì)量 3、定期進(jìn)行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學(xué)習(xí)情況 …… 有教師資格證,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng);
桂林相關(guān)熱門崗位
教師培訓(xùn)教師資格證教師全職教師教師老師口語教師教師資格證教研機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師生活教師小班教師研學(xué)教師寫作教師心理學(xué)教師大學(xué)教師小班課教師閱讀教師主教教師老師輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全職老師空乘輔導(dǎo)老師普通話老師漢語言文學(xué)培訓(xùn)老師兼職全職老師兼職或全職老師教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師作業(yè)輔導(dǎo)老師法學(xué)老師實(shí)習(xí)老師心理學(xué)老師晚輔導(dǎo)老師晚作業(yè)輔導(dǎo)老師閱讀推廣人主教老師
桂林教師培訓(xùn)招聘最新投遞
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周小姐2025-04-19
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唐先生2025-04-19
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吳先生投遞了 桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 美術(shù)老師 職位2025-04-19
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粟小姐投遞了 桂林技術(shù)交流站 的 安全培訓(xùn)教師(班主任) 職位2025-04-19
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李先生投遞了 桂林技術(shù)交流站 的 安全培訓(xùn)教師(班主任) 職位2025-04-18
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何小姐投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 普通話培訓(xùn)招生代理全州 職位2025-04-18
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桂林教師招聘工資
¥
3731
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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63.4%3K
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12.2%4K
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9.8%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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中專2.4%
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大專11.9%
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本科31%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,中專占2.4%,大專占11.9%,本科占31%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年7.1%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占7.1%。