1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學部門確保教學工作正常運行。

桂林教務(wù)行政招聘
桂聘提供2025年7月桂林教務(wù)行政最新招聘,秀峰區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為3600元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教務(wù)行政教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政教務(wù)專員
3000-4000元2025-07-22張靖怡事業(yè)部主管需要做好學生的檔案,排課 -
教學管理
3000-4000元2025-07-18呂老師工作內(nèi)容:
1.負責函授教學站日常教務(wù)考務(wù)管理;
2.負責與學校對接教務(wù)考務(wù)工作,上報材料數(shù)據(jù);
3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學歷,性格沉穩(wěn),普通話標準,熱愛教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強。
2.教育類、管理類專業(yè)或者有學生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有上進心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。
福利待遇:
底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。
工作時間:8:30-18:00 5天/周。
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晉升機制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。
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桂林教務(wù)行政招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專員 職位2025-07-24
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周小姐投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專員 職位2025-07-23
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王小姐投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專員 職位2025-07-22
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趙小姐投遞了 廣西南寧弘睿文化傳播有限公司 的 教學管理 職位2025-07-15
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蔣小姐投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專員 職位2025-07-14
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桂林教務(wù)管理招聘工資
¥
3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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34.4%4K
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3.1%5K
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3.1%6K-8K
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3.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷37.5%
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初中3.1%
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高中12.5%
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中專3.1%
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大專31.3%
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本科12.5%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,初中占3.1%,高中占12.5%,中專占3.1%,大專占31.3%,本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年28.1%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占28.1%。