1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調課時間表,調度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。

桂林教務行政招聘
桂聘提供2025年9月桂林教務行政最新招聘,秀峰區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為3642元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多教務行政教務管理班主任班主任/教務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政教務專員
3000-4000元2025-09-01張靖怡事業(yè)部主管需要做好學生的檔案,排課 -
教學管理
3000-4000元2025-08-29呂老師工作內容:
1.負責函授教學站日常教務考務管理;
2.負責與學校對接教務考務工作,上報材料數(shù)據(jù);
3.完成教務組的函授招生工作,完成招生任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,性格沉穩(wěn),普通話標準,熱愛教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強。
2.教育類、管理類專業(yè)或者有學生管理經驗者優(yōu)先。
3.有上進心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。
福利待遇:
底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。
工作時間:8:30-18:00 5天/周。
假期:法定假日+15天帶薪寒假。
晉升機制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。
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桂林教務管理招聘工資
¥
3642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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12.1%2K
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39.4%3K
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39.4%4K
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3%5K
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3%6K-8K
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3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷42.4%
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初中3%
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高中12.1%
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中專3%
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大專27.3%
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本科12.1%
桂林教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占42.4%,初中占3%,高中占12.1%,中專占3%,大專占27.3%,本科占12.1%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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應屆畢業(yè)生6.1%
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1-3年30.3%
桂林教務管理招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,應屆畢業(yè)生占6.1%,1-3年占30.3%。