桂林教學(xué)招聘 logo

桂林教學(xué)招聘

桂聘提供2025年7月桂林教學(xué)最新招聘,象山區(qū)16條疊彩區(qū)13條,平均工資約為3911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教學(xué)教學(xué)管理人員教學(xué)管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-龍勝縣 8人 2年以上 本科以上 瀏覽:199
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
楊濤
總經(jīng)理
崗位職能:
負(fù)責(zé)基地的人工智能課程、活動和競賽順利推進(jìn)提供相關(guān)培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)支撐服務(wù),客戶滿意度要達(dá)到98%以上。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、軟件工程等教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)熟悉Arduino、micro:bit、樹莓派主板等一種主板以上的硬件,c、c++、python 等一種以上編程語言;
3)有教師經(jīng)驗(yàn)(教師資格證),stem類課程教學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有青創(chuàng)賽,機(jī)器人、明科等科創(chuàng)賽事指導(dǎo)或獲獎經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4)親和力強(qiáng),有較高的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和課程執(zhí)行力,具有創(chuàng)新精神。
無固定辦公點(diǎn) 4人 3年以上 本科以上 瀏覽:200
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
楊濤
總經(jīng)理
崗位職能:
負(fù)責(zé)各項(xiàng)目校的人工智能課程、活動和競賽順利推進(jìn)提供相關(guān)培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)支撐
服務(wù),客戶滿意度要達(dá)到98%以上。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、軟件工程等教育學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。
2)了解人工智能、編程、科創(chuàng)等領(lǐng)域,并有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(教師資格證),有機(jī)器人、創(chuàng)客等競賽經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(Scratch、App inventor、python等軟件編程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、或者有Arduino、micro:bit、樹莓派等開源硬件教學(xué)經(jīng)驗(yàn))。
3)具有良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,抗壓能力與學(xué)習(xí)能力。
4)熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,善于與人溝通,及時(shí)反饋,具備良好的表達(dá)能力。
桂林-龍勝縣 1人 30-36歲 碩士以上 瀏覽:160
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
楊濤
總經(jīng)理
崗位職能:
1)負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理,定期組織和安排教師的教研活動
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目校課程開展、活動、賽事等各項(xiàng)工作推動和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)
能力,為服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目校硬件維護(hù)的跟進(jìn)工作
任職要求:
1)教育教學(xué)相關(guān)類專業(yè),具備碩士研究生的學(xué)歷(具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至本科)
2)熟悉教育行業(yè),熟悉創(chuàng)客教育、steam 教育、機(jī)器人等人工智能教育行業(yè)情況
3)能夠撰寫各類總結(jié)報(bào)告,能夠與其它組織協(xié)調(diào)配合工作
4)有動手操作能力,機(jī)械、電子、編程、自動化生產(chǎn)專業(yè)背景優(yōu)先
5)有Python 編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;曾有入校服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-龍勝縣 5人 大專以上 投遞:1人 瀏覽:151
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
楊濤
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)青少年人工智能課程培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織和授課工作及課后反饋; 2.教學(xué)課件的更新升級、教室機(jī)器人教具及器材的維護(hù)和整理; 3.課后完成教學(xué)記錄,撰寫課程進(jìn)度,學(xué)員上課表現(xiàn)評價(jià); 4
無固定辦公點(diǎn) 3人 1年以上 24-33歲 大專以上 培訓(xùn) 教育 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:416
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。

英語教師

3500-7000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓(xùn)學(xué)校 教育 投遞:2人 瀏覽:226
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-13
陳老師
負(fù)責(zé)人
1、根據(jù)課程安排計(jì)劃,進(jìn)行3-6年級孩子的英語同步教學(xué); 2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫、教具制作等備課事宜,保證教學(xué)質(zhì)量; 3、協(xié)助完成教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)、課程編排等 4、定時(shí)與家長溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況 …… ,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助學(xué)校招生、節(jié)慶等活動安排 招聘要求 1、英語專業(yè),有英語同步輔導(dǎo)類教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.
桂林-七星區(qū) 30人 18-45歲 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:10人 瀏覽:2857
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
蔣總
總經(jīng)理
?? 薪資無上限:高底薪+傭金提成=+全勤+獎金,月入過萬不是夢 ?? 帶薪培訓(xùn):專業(yè)團(tuán)隊(duì)手把手教學(xué),從話術(shù)技巧到流量運(yùn)營全程護(hù)航 ?? 成長空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)管理者 ?? 我們需要這樣的你

少兒英語老師

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓(xùn)學(xué)校 教育 投遞:3人 瀏覽:1024
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-13
陳老師
負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)課程安排計(jì)劃,進(jìn)行3-12歲兒童全英語授課 2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學(xué)質(zhì)量 3、定期進(jìn)行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等 4、定時(shí)與家長溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況 …… ,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助機(jī)構(gòu)招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作; 招聘要求 1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正; 2.
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:115
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 大額訂單補(bǔ)貼
  • 夜間補(bǔ)貼
  • 月度貢獻(xiàn)獎
2025-07-13
王先生
人事hr
(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。 只要你夠強(qiáng)騎手-組長-儲備站長-站長-運(yùn)營經(jīng)理,多個(gè)晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)人生理想。

直招騎手

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:152
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 距離補(bǔ)貼
  • 大額訂單補(bǔ)貼
  • 月度貢獻(xiàn)獎
  • 新騎手獎
2025-07-13
王先生
人事hr
(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。 2、會騎電動車,可以辦健康證,無案底。 只要你夠強(qiáng)騎手組長儲備站長站長運(yùn)營經(jīng)理,多個(gè)晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)人生理想。
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 20-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:633
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
周女士
HR
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組織專業(yè)培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作效率。 4. 質(zhì)量把控:嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期開展教學(xué)評估,優(yōu)化教學(xué)服務(wù),保障學(xué)員學(xué)習(xí)效果與滿意度。 …… 4. 3年以上培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有副校長或同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉招生、教學(xué)、行政管理全流程,有成功業(yè)務(wù)拓展案例者更佳。

無人機(jī)教練

8000-15000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 瀏覽:700
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
周女士
HR
、負(fù)責(zé)無人機(jī)飛行理論課程及實(shí)操訓(xùn)練教學(xué),確保學(xué)員掌握扎實(shí)的飛行技能和安全知識; 2. …… 、針對學(xué)員特點(diǎn),制定個(gè)性化教學(xué)方案,耐心指導(dǎo)學(xué)員完成各個(gè)階段學(xué)習(xí)目標(biāo)和考證任務(wù); 3、協(xié)助進(jìn)行教學(xué)設(shè)備日常維護(hù),保障無人機(jī)設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài); 、參與課程研發(fā)與優(yōu)化,推動教學(xué)體系持續(xù)完善。 …… 任職要求 1、年齡 20-45 周歲,身體健康,無影響飛行教學(xué)的疾病,能適應(yīng)戶外教學(xué)工作; 2、持有民航局頒發(fā)的無人機(jī)教員執(zhí)照(多旋翼/固定翼等),具備扎實(shí)的專業(yè)知識; 3、擁有 1 年以上無人機(jī)飛行經(jīng)驗(yàn) …… ,熟練掌握各類飛行技巧及應(yīng)急處理; 4、性格開朗,具備極強(qiáng)的 耐心和責(zé)任心,善于溝通,能夠有效引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí); 5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)賽事經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

直招騎手

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:73
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
王先生
人事hr
(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。 只要你夠強(qiáng)騎手組長儲備站長站長運(yùn)營經(jīng)理,多個(gè)晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)人生理想。

教學(xué)管理

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 文化傳播 投遞:3人 瀏覽:191
2025-07-13
呂老師
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對接教務(wù)考務(wù)工作,上報(bào)材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。
桂林-七星區(qū) 30人 傳媒 電信 廣告 投遞:7人 瀏覽:945
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
朱經(jīng)理
經(jīng)理
薪資無上限:高底薪+傭金提成=+全勤+獎金,月入過萬不是夢 帶薪培訓(xùn):專業(yè)團(tuán)隊(duì)手把手教學(xué),從話術(shù)技巧到流量運(yùn)營全程護(hù)航 成長空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)管理者 我們需要這樣的你: 只要你想嘗試直播行業(yè)
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桂林教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.1%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    5.6%
桂林教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.1%,中專占5.6%,大專占22.2%,本科占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75%
  • 1-3年
    25%
桂林教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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