桂林教學總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月桂林教學總監(jiān)最新招聘，疊彩區(qū)2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為4133元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多教學總監(jiān)教學管理人員教學總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

桂林北站-電話客服

4000元

廣西逸稅財務(wù)咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人財務(wù) 財務(wù)咨詢民營環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:3025

1小時內(nèi)

黃女士

人事

2022年，不要再頻繁跳槽了，浪費了青春，浪費了經(jīng)驗，找個平臺好好發(fā)展吧，再不努力，我們就老了。
【工作內(nèi)容】
我們是一家專業(yè)的代理記賬公司，公司目前150余人，目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司，公司有一個專業(yè)會計團隊，主要是負責幫助中小型企業(yè)注冊公司，做記賬報稅服務(wù)。我們屬于剛需行業(yè)，公司提供客戶資源，主要是負責跟客戶介紹服務(wù)，達成合作，，一對一帶薪培訓(xùn)上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間，可接受無經(jīng)驗。
2.熱愛銷售，有責任心和團隊榮譽，有強烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達能力與抗壓能力，喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。
【公司特色】
1.培訓(xùn)：一帶一的管理模式手把手的教學不用擔心學不會。
2.經(jīng)驗分享：每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方，只要你肯學我們就愿意分享。
3.工作氛圍：公司90%的員工年齡在20-30歲，氣氛溫馨活潑。
4.無需外出，一人配備一臺電腦，允許邊吃零食邊工作。
5.從開始進入公司，就是為掙錢做準備，“激情、有愛、拼搏、擔當”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等。
7.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無責任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假（綜合工資5K以上，上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：銷售一高級銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
上班時間]:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末雙休

英語老師

3000-6000元

廣西辰大教育科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城 6人軟件投遞:2人瀏覽:288

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-13

閆老師

1．有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學、分層教研教學；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究；
4．協(xié)助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）
專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師
2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁
2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學績效評級，進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才

英語教師（靈川縣）

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-45歲本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:708

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-01

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效；
2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：靈川縣

初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

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五險
公積金
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-01

吳老師

人力行政總監(jiān)

： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

約 4 個崗位