桂林教育培訓(xùn)銷售招聘

桂聘提供2025年4月桂林教育培訓(xùn)銷售最新招聘，七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條，平均工資約為3949元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多教育培訓(xùn)銷售銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子投遞:1人瀏覽:939

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2025-04-21

黎女士

經(jīng)理

一、工作職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)
-重點(diǎn)拓展建筑智能化（如綜合布線、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等）、教育行業(yè)（如智慧校園、教育信息化、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等）、政府/國企客戶（政務(wù)信息化、公共設(shè)施項(xiàng)目）的新客戶開發(fā)，挖掘項(xiàng)目需求。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長期合作機(jī)制，推動(dòng)二次銷售及口碑傳播。
2. 項(xiàng)目全周期管理
- 跟進(jìn)項(xiàng)目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書制作及交付。
- 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決客戶問題，確保回款目標(biāo)達(dá)成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢，為客戶提供定制化解決方案，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷售目標(biāo)達(dá)成
- 完成年度銷售指標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃并高效執(zhí)行，定期匯報(bào)進(jìn)展與市場動(dòng)態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目落地，優(yōu)化客戶體驗(yàn)。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業(yè)政策、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，反饋客戶需求，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)，需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標(biāo)流程，能獨(dú)立完成標(biāo)書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識(shí)：了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識(shí)。
- 銷售技能：具備大客戶公關(guān)能力，擅長需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)。
- 技術(shù)理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯，與客戶技術(shù)部門高效對(duì)接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 加分項(xiàng)
- 具有政府/學(xué)?？蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資：底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道；
- 五險(xiǎn)、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼等。
上班時(shí)間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休節(jié)假日

大學(xué)招生老師

4000-8000元

桂林市云聯(lián)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

桂林-靈川縣 10人 1年以上高中以上學(xué)校瀏覽:80

接受畢業(yè)生

2025-04-21

楊楊

校辦

1. 誠聘大學(xué)招生老師或招生合伙人，攜手助力廣西學(xué)子成就自我！
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)的招生咨詢、推廣及學(xué)生家長接待工作；
2. 通過線上線下渠道宣傳招生政策，解答家長及學(xué)生的疑問；
3. 策劃并參與招生宣講會(huì)、校園開放日等活動(dòng)，吸引優(yōu)質(zhì)生源；
4. 跟蹤潛在學(xué)生及家長的意向，提供個(gè)性化服務(wù)，促成報(bào)名；
5. 完成招生目標(biāo)，定期分析招生數(shù)據(jù)，優(yōu)化招生策略。
二、任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，教育、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熱愛教育事業(yè)，具備良好的溝通能力和親和力；
3. 有招生、咨詢、銷售或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作；
5. 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力者更佳。
上班地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)東江街道朝陽路信息產(chǎn)業(yè)園B棟
面試地點(diǎn)：桂林市靈鋼路1號(hào)桂林市云聯(lián)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?；蚬鹆质衅咝菂^(qū)東江街道朝陽路信息產(chǎn)業(yè)園B棟廣西今朝人力資源培訓(xùn)學(xué)校

學(xué)歷咨詢師

10000-20000元

廣西研博教育科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 10人培訓(xùn) 教育民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:269

2025-04-20

吳老師

人事主管

崗位職責(zé):
1、模式: 電銷+面銷(公司提供客戶資源，不需要辛苦地推 )
1、電銷:通過電話約訪，了解學(xué)員學(xué)習(xí)需求，給學(xué)員提供專業(yè)的學(xué)歷提升規(guī)劃介紹，邀約試聽，達(dá)成成交:
2、面銷: 接待咨詢，面談成交，約來學(xué)員，面談溝通課程，職業(yè)規(guī)劃，我們是銷售，但做的是良心教育，提升學(xué)員素質(zhì)，達(dá)到完美就業(yè)是我們的宗旨；
3、回訪跟進(jìn)，面向報(bào)名/未報(bào)名學(xué)員，積極溝通，挖掘口碑推薦崗位要求；
任職要求：
1、學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷( 我們更加看重你的能力~)
2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰。
【在研博，能解你80%的出單憂愁，剩下20%只要你肯努力】
1.客戶資源自己找 ? No no.在研博，優(yōu)質(zhì)客戶資源公司來提供；
2.工作枯燥，沒發(fā)展? No no.在研博，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)+前輩帶你成單帶你飛+晉升通道；
3.孤獨(dú)無助，沒成就感? No no,在研博，良心教育，品質(zhì)教學(xué)，同事協(xié)作互助，學(xué)員真心感恩；
【薪資福利】
月浮動(dòng)底薪，底薪+個(gè)人高額提成（3.5-15%）+獎(jiǎng)金+超產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+專業(yè)系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+超長春節(jié)假期+國內(nèi)外旅游（新人入職平均薪資6k~7k，資深學(xué)管師8k~20k，優(yōu)秀者20k以上）
【晉升通道】
1-5級(jí)學(xué)歷規(guī)劃師——明星學(xué)歷規(guī)劃師——招生主管——招生經(jīng)理
【工作時(shí)間】
上班時(shí)間：
實(shí)行單雙休
夏季上班時(shí)間：9:00—12:00 14:00—18:00
冬季上班時(shí)間：9:00—12:00 14:00—17:30
【在研博，您可以享有】
1.基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)、住房公積金）
2.日常福利：生日/節(jié)日福利、團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、省內(nèi)外旅游，國內(nèi)外游
3.假期福利：超長春節(jié)假期、年假、婚假、產(chǎn)假......
4.培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)，全方位助您成長

產(chǎn)品推廣專員

3000-4000元

桂林市貝安電子科技有限公司

桂林-七星區(qū) 3人大專以上電子投遞:2人瀏覽:424

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-04-18

韓小姐

經(jīng)理

4、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域用戶的培訓(xùn)、推廣、產(chǎn)品跟用等相關(guān)工作。 5、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的搜集、整理和反饋。 6、負(fù)責(zé)公司參加大型會(huì)展及行業(yè)會(huì)議的產(chǎn)品講解和推廣。 …… 任職資格： 1、英語、教育技術(shù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。具備學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 8、無銷售任務(wù)，協(xié)助市場工作。

銷售員

3000-6000元

廣西筑和教育科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-45歲大專以上投遞:1人瀏覽:350

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-04-11

何老師

人事

主要職責(zé)： 1.通過開拓不同的渠道，尋找意向客戶，以電話、面談等形式與意向客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品演示培訓(xùn)，解答疑問，建立良好的合作關(guān)系。 2. …… 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、跟蹤和維護(hù)，以及銷售回款的收繳，跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成。 3.維護(hù)與客戶的長期關(guān)系，及時(shí)回訪客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，不斷優(yōu)化銷售工作流程。職位要求： 1. …… 有較好的溝通表達(dá)能力，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)、營銷思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.具備以下條件可優(yōu)先考慮： (1)了解或從事過檢測檢驗(yàn)行業(yè)； (2)從事過互聯(lián)網(wǎng)教育、知識(shí)付費(fèi)、軟件系統(tǒng)營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ； (3)具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

旅游產(chǎn)品經(jīng)理

4000-10000元

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 20-40歲大專以上旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:92

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-04-11

葉先生

人事經(jīng)理

在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，降低采購成本 4、與基地、景區(qū)、機(jī)構(gòu)對(duì)接，篩選對(duì)比資源設(shè)計(jì)有市場競爭力的產(chǎn)品、線路、活動(dòng) 5、對(duì)標(biāo)市場競品，對(duì)公司產(chǎn)品線路進(jìn)行優(yōu)勢分析，賣點(diǎn)文案提煉，基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動(dòng)產(chǎn)品更新迭代 …… 批量研學(xué)時(shí)能配合客串工作人員（有償+補(bǔ)休）任職要求 1、了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場趨勢，能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品 2、能熟練應(yīng)用PS、稿定設(shè)計(jì)、PPT，能獨(dú)立完成DM單頁制作 3、需要有旅游/教育 …… /培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能快速上手工作 4、大專以上學(xué)歷，年齡20-40歲加分項(xiàng) 1、敏銳的市場洞察力，有熟悉的場地、機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商資源 2、有工作業(yè)績優(yōu)秀得到過公司嘉獎(jiǎng)的經(jīng)歷 3、有打造過爆款旅游 …… /培訓(xùn)產(chǎn)品的案例薪資待遇：底薪3000+績效提成（1000-2000）+年底部門績效分紅+五險(xiǎn)+雙休，綜合年收入5-10萬元

市場總監(jiān)

7000-12000元

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人玻璃光學(xué) 瀏覽:70

2025-04-11

楊楊

任職資格： 1、年齡在26~50周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具備豐富市場經(jīng)驗(yàn)及資源轉(zhuǎn)化能力； 3、具備大型銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。 …… 理想中的候選人：銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓(xùn)、其他、銷售工作經(jīng)驗(yàn)、地推經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:221

2025-04-11

吳小姐

招聘主管

控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓(xùn) …… ?解決爭端 ?約束員工遵守紀(jì)律 ?保持一個(gè)積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育 ?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊(cè) ?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵(lì)員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時(shí)最大的工作適應(yīng)性 …… ?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展 ?建立員工工作表現(xiàn)測評(píng) 3.5.指導(dǎo)員工 ?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 ?指導(dǎo)員工表現(xiàn) ?實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通 3.6. …… ?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn) 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識(shí) ?完成酒水服務(wù)技巧知識(shí)的培訓(xùn) 5.對(duì)客服務(wù)/銷售 5.1.對(duì)客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任 …… ?掌喜達(dá)屋SPG推廣計(jì)劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.

約 8 個(gè)崗位