桂林教育行政招聘

桂聘提供2025年8月桂林教育行政最新招聘，七星區(qū)1204條臨桂區(qū)830條，平均工資約為4298元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多教育行政教學(xué)教學(xué)校長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)

4000-6000元

七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-福隆園 2人 2年以上 25-45歲大專(zhuān)以上午托投遞:10人瀏覽:3422

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

尹女士

人事經(jīng)理

1. 管理校區(qū)日常工作，含管理員工，招聘培訓(xùn)招生策劃
2. 需要有一定的教學(xué)管理能力，沉穩(wěn)大氣，做事干練。有領(lǐng)導(dǎo)力，有事業(yè)心。敢于挑戰(zhàn)。
3. 心胸開(kāi)闊，格局打開(kāi)，為人善良真誠(chéng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

幼兒園班主任

3000-4000元·13薪

廣西聯(lián)德教育投資有限公司

桂林-疊彩區(qū) 9人 1年以上大專(zhuān)以上教育投遞:2人瀏覽:3359

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

胡總

總經(jīng)理

1、完成班內(nèi)所有的日常工作；
2、協(xié)助園內(nèi)所有大型活動(dòng)
3、學(xué)前教育等師范相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年工作經(jīng)驗(yàn)、教師資格證者優(yōu)先錄用；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
5、有教師資格證。

學(xué)習(xí)管理師

3000-4000元

南寧中公未來(lái)教育咨詢(xún)有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 6人咨詢(xún) 教育投遞:5人瀏覽:574

五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)

2025-08-14

校長(zhǎng)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績(jī)；
3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過(guò)率；
4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達(dá)成二次銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
5、通過(guò)良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴(kuò)大品牌影響力；

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感；
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、吃苦耐勞，樂(lè)觀開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

就業(yè)指導(dǎo)老師

3000-4000元

桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專(zhuān)以上計(jì)算機(jī) 瀏覽:86

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升

2025-08-13

韋化

主管

1.了解企業(yè)的用人需求，并通過(guò)電話、微信與企業(yè)建立良好的人才合作關(guān)系，為學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會(huì)； 2.定期回訪企業(yè)客戶或帶領(lǐng)學(xué)員參加企業(yè)面試，及時(shí)反饋學(xué)員錄用及企業(yè)合作情況； 3.收集有效就業(yè)信息； 4.就業(yè)期間為學(xué)生引導(dǎo)簡(jiǎn)歷修改，面試問(wèn)題解答，心態(tài)調(diào)整等工作，提交學(xué)生就業(yè)率； 5.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)推薦及指導(dǎo)； 6.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)課； 7.定期回訪已就業(yè)學(xué)員，維護(hù)合作企業(yè)關(guān)系； 8.建立、更新和維護(hù)企業(yè)信息庫(kù)及學(xué)員信息庫(kù)； 9.與企業(yè)洽談定制培養(yǎng)、人才輸送合作； 10.邀約或組織企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘； 11.完成部門(mén)其他工作及本校區(qū)人事工作。任職要求： 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有培訓(xùn)行業(yè)...

教務(wù)咨詢(xún)

4000-9000元

桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū)-景韻世家 1人 1年以上高中以上培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:2人瀏覽:398

2025-08-12

周丹

崗位職責(zé): 1.招生類(lèi):負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)渠道的拓展，校區(qū)的招新，達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。 2.財(cái)務(wù)類(lèi):負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。 3.教務(wù)類(lèi):負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類(lèi)負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷(xiāo)能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能，普通話二乙以上。 5.知識(shí):熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

教學(xué)管理

3000-4000元

廣西南寧弘睿文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人文化傳播投遞:5人瀏覽:453

2025-08-12

呂老師

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理； 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對(duì)接教務(wù)考務(wù)工作，上報(bào)材料數(shù)據(jù)； 3.完成教務(wù)組的函授招生工作，完成招生任務(wù)。任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 2.教育類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有上進(jìn)心，心智成熟。想圖安逸上行政班者請(qǐng)另謀高就。福利待遇：底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+國(guó)外旅游。正常努力，年薪5-10萬(wàn)。工作時(shí)間：8：30-18：00 5天/周。假期：法定假日+15天帶薪寒假。晉升機(jī)制：不論資排輩，有能力有德者提拔。...

七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班女工來(lái)了

4300-5000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-43歲初中以上人力資源瀏覽:438

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-08-11

孫經(jīng)理

經(jīng)理

【薪資待遇】16元/小時(shí)，綜合薪資4300-5000+，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！【其他福利】: 工作餐(3.5元/?餐，先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。【工作內(nèi)容】：公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位?？照{(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，?即學(xué)即會(huì)。【要求】: 18?-40周歲女工，少量18-35周歲男工。初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。常規(guī)情況下周日單休，月休四天！【工作時(shí)間】:8:20-20:20(中間休...

學(xué)校食堂廚師

3800-5500元

桂林市機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校堯山校區(qū)

桂林-七星區(qū)-桂林市機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校(堯山校區(qū)) 1人 2年以上投遞:6人瀏覽:646

2025-08-11

秦老師

食堂管理員

1. 有意者請(qǐng)電話聯(lián)系.秦老師，學(xué)校地址：桂林市七星區(qū)靖江路1號(hào)。

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲大專(zhuān)以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:612

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理，完成中心銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解...

學(xué)區(qū)主任（興安）

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲大專(zhuān)以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:50

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān)

學(xué)區(qū)主任（臨桂）

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人 3年以上大專(zhuān)以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:422

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān)

非學(xué)科藝術(shù)事業(yè)部負(fù)責(zé)人

6000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:200

五險(xiǎn)
公積金
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān)

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理，制定校區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)年度、季度、月度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3.針對(duì)性制定年度校區(qū)營(yíng)收策略，市場(chǎng)策略，教學(xué)服務(wù)，管理策略； 4.組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量； 5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施； 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門(mén)的工作，實(shí)現(xiàn)人員的合理配置，選拔和培養(yǎng)下屬員工； 7.合理控制校區(qū)整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)管理費(fèi)用。 8.搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

教學(xué)助理

2000-3000元

桂林市朗閣外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校

桂林 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語(yǔ)培訓(xùn) 投遞:2人瀏覽:409

2025-08-10

周女士

崗位描述： ◆了解中心的課程體系，對(duì)于各階段課程的重點(diǎn)，難點(diǎn)及教學(xué)目標(biāo)有清晰的認(rèn)知。 ◆能協(xié)助或勝任入學(xué)測(cè)試的口語(yǔ)部分，并協(xié)助招生客服部進(jìn)行課程推薦。 ◆對(duì)于基礎(chǔ)較弱的學(xué)員，協(xié)助教師進(jìn)行課后的難點(diǎn)，重點(diǎn)輔導(dǎo)和答疑。 ◆負(fù)責(zé)撰寫(xiě)課程進(jìn)行階段中學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋報(bào)告，組織測(cè)試并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。 ◆能夠獨(dú)立協(xié)助或獨(dú)立完成學(xué)員教學(xué)計(jì)劃的撰寫(xiě)，并對(duì)學(xué)員的作業(yè)完成率，學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，總結(jié)和評(píng)估。 ◆協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)員的口語(yǔ)練習(xí)，作文批改等。 ◆在必要情況下，能承擔(dān)中心部分基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。 ◆在必要情況下，協(xié)助，配合市場(chǎng)部/招生客服部完成相應(yīng)的宣傳和招生任務(wù)。 ◆協(xié)助教師完成部門(mén)交辦的其他任務(wù)。例如教案的編...

國(guó)防教育輔導(dǎo)員

5000-10000元

桂林市育源文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 1人傳媒財(cái)務(wù) 投遞:5人瀏覽:857

2025-08-10

蔣老師

崗位職責(zé): 具體工作內(nèi)容詳談行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-2年以上崗位福利: 5000-8000 雙休。法定節(jié)假日?？?jī)效。五險(xiǎn)等任職要求: 大專(zhuān)，退役軍人優(yōu)先工作內(nèi)容：駐校國(guó)防教育輔導(dǎo)員

全職托管老師

2500-4000元

七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-福隆園 4人 2年以上 26-45歲大專(zhuān)以上午托投遞:14人瀏覽:6423

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-07

尹女士

人事經(jīng)理

1.每天中午負(fù)責(zé)接送小學(xué)生，管孩子的午睡，晚上負(fù)責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。 2.上班時(shí)間上午10：00-14：30，下:17:00-20:30。 3.周末雙休，節(jié)假日正常放假。 4.無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+話費(fèi)補(bǔ)貼+保險(xiǎn)補(bǔ)貼＋包工作餐，歡迎面談。