
桂林教育行政招聘
桂聘提供2025年7月桂林教育行政最新招聘,七星區(qū)1118條臨桂區(qū)762條,平均工資約為4314元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育行政培訓(xùn)校長(zhǎng)教學(xué)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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幼兒園班主任
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25胡總總經(jīng)理1、完成班內(nèi)所有的日常工作;
2、協(xié)助園內(nèi)所有大型活動(dòng)
3、學(xué)前教育等師范相關(guān)專業(yè),有3年工作經(jīng)驗(yàn)、教師資格證者優(yōu)先錄用;
4、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
5、有教師資格證。 -
七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班女工來(lái)了
4300-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-07-23孫經(jīng)理經(jīng)理【薪資待遇】16元/小時(shí),綜合薪資4300-5000+,每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!
【其他福利】:
工作餐(3.5元/?餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
【工作內(nèi)容】:
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位。空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,?即學(xué)即會(huì)。
【要求】:
18?-40周歲女工,少量18-35周歲男工。初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。常規(guī)情況下周日單休,月休四天!
【工作時(shí)間】:8:20-20:20(中間休息?1?小時(shí)?50?分鐘) -
校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)
4000-5000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-22尹女士人事經(jīng)理1. 管理校區(qū)日常工作,含管理員工,招聘培訓(xùn)招生策劃
2. 需要有一定的教學(xué)管理能力,沉穩(wěn)大氣,做事干練。有領(lǐng)導(dǎo)力,有事業(yè)心。敢于挑戰(zhàn)。
3. 心胸開闊,格局打開,為人善良真誠(chéng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
行政教務(wù)專員
3000-4000元2025-07-22張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案,排課 -
學(xué)習(xí)管理師
3000-4000元2025-07-21校長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī); 3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng); -
應(yīng)急救援專業(yè)班主任
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-19楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)學(xué)生的體能隊(duì)列的訓(xùn)練。 2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 5、負(fù)責(zé)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),做好思想工作。 福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪寒暑假。 1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無(wú)犯罪記錄,有一定的管理能力! ... -
教學(xué)管理
3000-4000元2025-07-18呂老師工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對(duì)接教務(wù)考務(wù)工作,上報(bào)材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn),普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有上進(jìn)心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請(qǐng)另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+國(guó)外旅游。正常努力,年薪5-10萬(wàn)。 工作時(shí)間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機(jī)制:不論資排輩,有能力有德者提拔。... -
優(yōu)必選AI機(jī)器人教育基地教學(xué)教研 主管
4200-6000元·13薪2025-07-16楊濤總經(jīng)理崗位職能: 1)負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理,定期組織和安排教師的教研活動(dòng) 2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目校課程開展、活動(dòng)、賽事等各項(xiàng)工作推動(dòng)和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)服務(wù) 能力,為服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé) 3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目校硬件維護(hù)的跟進(jìn)工作 任職要求: 1)教育教學(xué)相關(guān)類專業(yè),具備碩士研究生的學(xué)歷(具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至本科) 2)熟悉教育行業(yè),熟悉創(chuàng)客教育、steam 教育、機(jī)器人等人工智能教育行業(yè)情況 3)能夠撰寫各類總結(jié)報(bào)告,能夠與其它組織協(xié)調(diào)配合工作 4)有動(dòng)手操作能力,機(jī)械、電子、編程、自動(dòng)化生產(chǎn)專業(yè)背景優(yōu)先 5)有Python 編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;曾有入校服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14周女士HR民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng) 崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行,包括課程研發(fā)推進(jìn)、招生策略制定與實(shí)施,推動(dòng)學(xué)校業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。 2. 政府對(duì)接:積極主動(dòng)與教育、市場(chǎng)監(jiān)管等政府部門溝通,及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài),高效完成各類申報(bào)、檢查工作,確保學(xué)校合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 3. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組織專業(yè)培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作效率。 4. 質(zhì)量把控:嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期開展教學(xué)評(píng)估,優(yōu)化教學(xué)服務(wù),保障學(xué)員學(xué)習(xí)效果與滿意度。 任職要求 1. 身體健康,精力充沛,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 2. 具備高度的耐心與責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),能妥善處理各類問... -
全職托管老師
2500-4000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13尹女士人事經(jīng)理1.每天中午負(fù)責(zé)接送小學(xué)生,管孩子的午睡,晚上負(fù)責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。 2.上班時(shí)間上午.10到2.30,下午5點(diǎn)到8.30。 3.周末雙休,節(jié)假日正常放假。 4.無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+話費(fèi)補(bǔ)貼+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+包工作餐,歡迎面談。 -
學(xué)區(qū)主任
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解...
約 11 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)校長(zhǎng)教學(xué)教務(wù)人員教務(wù)處長(zhǎng)教學(xué)教研總監(jiān)學(xué)習(xí)管家學(xué)校主管教務(wù)行政校區(qū)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行校長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)區(qū)域校長(zhǎng)執(zhí)行園長(zhǎng)教學(xué)總監(jiān)區(qū)域教學(xué)總監(jiān)教學(xué)主管教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)教研組長(zhǎng)教學(xué)組長(zhǎng)教務(wù)老師校區(qū)教學(xué)主任教育培訓(xùn)校長(zhǎng)學(xué)管外教管理指導(dǎo)老師兼職教務(wù)老師兼職教務(wù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師班主任/輔導(dǎo)員校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)園長(zhǎng)/副園長(zhǎng)教學(xué)管理教務(wù)管理學(xué)校副校長(zhǎng)校長(zhǎng)校長(zhǎng)助理分校校長(zhǎng)副校長(zhǎng)招生校長(zhǎng)教學(xué)副校長(zhǎng)
桂林教育行政招聘最新投遞
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張小姐投遞了 七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心 的 全職托管老師 職位2025-07-26
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唐小姐投遞了 七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心 的 全職托管老師 職位2025-07-25
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韋小姐投遞了 七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心 的 全職托管老師 職位2025-07-25
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王小姐投遞了 廣西南寧弘睿文化傳播有限公司 的 教學(xué)管理 職位2025-07-25
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林女士投遞了 南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司桂林分公司 的 學(xué)習(xí)管理師 職位2025-07-25
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王小姐投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專員 職位2025-07-24
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桂林教育行政招聘工資
¥
4314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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9.8%2K
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30.4%3K
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31.5%4K
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13%5K
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7.6%6K-8K
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4.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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初中2.2%
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高中4.3%
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中專2.2%
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大專23.9%
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本科14.1%
桂林教育行政招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,初中占2.2%,高中占4.3%,中專占2.2%,大專占23.9%,本科占14.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年27.3%
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3-5年2.3%
桂林教育行政招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占27.3%,3-5年占2.3%。