桂林教育行政招聘

桂聘提供2025年4月桂林教育行政最新招聘，七星區(qū)1490條臨桂區(qū)980條，平均工資約為4408元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多教育行政教學(xué)校長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教務(wù)咨詢

4000-9000元

桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū)-景韻世家 1人 1年以上高中以上培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 瀏覽:131

1小時(shí)內(nèi)

周丹

崗位職責(zé):
1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場渠道的拓展，校區(qū)的招新，達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。
2.財(cái)務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。
3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。
4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。
3.能力:較強(qiáng)的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4.熟練office辦公技能，普通話二乙以上。
5.知識(shí):熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。
6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:849

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

吳老師

一、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)；
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出；
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；
7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念；
2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

學(xué)習(xí)管理顧問/班主任

8000-16000元

廣西研博教育科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 2人培訓(xùn) 教育民營環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:690

17小時(shí)前

吳老師

人事主管

1、學(xué)員管理：管理學(xué)員學(xué)籍、學(xué)員學(xué)費(fèi)繳納情況，畢業(yè)證辦理，學(xué)員活動(dòng)組織；
2、班級跟進(jìn)，學(xué)員日?；卦L，監(jiān)督提醒學(xué)習(xí)進(jìn)度，輔助學(xué)員完成課業(yè)順利拿到畢業(yè)證；
3、口碑挖掘、證書辦理：負(fù)責(zé)回訪所帶班級學(xué)員口碑信息量挖掘；
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷:
2、較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和后期銷售意識(shí)
3、良好的職業(yè)形象，有銷售、教務(wù)管理、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰.薪酬待遇:
【薪資福利】
月浮動(dòng)底薪，底薪+個(gè)人高額提成（3.5-15%）+獎(jiǎng)金+超產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+專業(yè)系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+超長春節(jié)假期+國內(nèi)外旅游（新人入職平均薪資6k~7k，資深學(xué)管師8k~20k，優(yōu)秀者20k以上）
【晉升通道】
1-5級班主任——明星班主任——班主任主管
【工作時(shí)間】
上班時(shí)間：
實(shí)行單雙休
夏季上班時(shí)間：9:00—12:00 14:00—18:00
冬季上班時(shí)間：9:00—12:00 14:00—17:30
【在研博，您可以享有】
1.基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)、住房公積金）
2.日常福利：生日/節(jié)日福利、團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、省內(nèi)外旅游，國內(nèi)外游
3.假期福利：超長春節(jié)假期、年假、婚假、產(chǎn)假......
4.培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)，全方位助您成長
5.工作環(huán)境：2000平米辦公環(huán)境優(yōu)美、明亮開闊，位于市中心地帶，交通便利，內(nèi)設(shè)有冰箱、微波爐、茶水間等，為您的工作帶來便利
6.90%以上都是95后，占據(jù)公司大半個(gè)江山，員工年輕有活力，積極正能量不內(nèi)耗，工作時(shí)百分百認(rèn)真，下班時(shí)可以打成一片，公司氛圍Nice
期待您的加入！

語文教學(xué)主任

4000-6000元

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-靈川縣 1人培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:350

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-18

文老師

人事

1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；

管班員

2000-6000元

桂林市航遠(yuǎn)電腦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-秀峰區(qū) 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:9人瀏覽:1265

2025-04-17

黃凌琳

1.協(xié)助完成開班前事宜. 2.管理班級簽到等班級事務(wù). 3.配合上課老師開展教學(xué)工作. 4.能夠出差到桂林市周邊縣城

行政教務(wù)專員

3000-4000元

桂林如懿文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-江上御都 1人傳媒投遞:4人瀏覽:806

2025-04-17

張靖怡

事業(yè)部主管

需要做好學(xué)生的檔案，排課

園長助理

2500-3500元

靈川縣德鈺香林郡幼兒園有限公司

桂林-靈川縣-億景香林郡 1人 5年以上 27-45歲大專以上幼兒園投遞:1人瀏覽:1100

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-15

譚小蘭

經(jīng)理

1、有幼教資質(zhì)資質(zhì)和5年幼兒園工作經(jīng)驗(yàn) 2、配合園長安排的各項(xiàng)工作試用期1—3個(gè)月，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先福利：五險(xiǎn)+周末雙休+工作餐+提供住房有意向的歡迎直接來電咨詢了解~

服務(wù)中心主任

4000-8000元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 2人 20-50歲培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:410

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-04-15

黃老師

1. 熟悉勞務(wù)派遣用工流程等相關(guān)法律法規(guī)，具備處理勞工糾紛經(jīng)驗(yàn)。搭建招聘渠道、組織招聘活動(dòng)，并熟悉入職規(guī)劃。 2. 熟悉就業(yè)政策、勞動(dòng)法規(guī)及職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試輔導(dǎo)等相關(guān)知識(shí)。。能夠有效與學(xué)生、企業(yè)及相關(guān)部門溝通、能評估求職者需求，提供個(gè)性化建議、能策劃和組織招聘會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)、熟練使用辦公軟件和就業(yè)信息管理系統(tǒng)

教務(wù)老師

2500-6000元

桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校投遞:9人瀏覽:1745

2025-04-14

王延松

辦公室主任

1. 負(fù)責(zé)招生、動(dòng)員學(xué)生； 2. 能夠與家長保持良好的溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進(jìn)學(xué)生的成長。； 3. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4. 工作需要出差，有駕駛機(jī)動(dòng)車行駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5. 個(gè)人形象突出者、性格幽默風(fēng)趣具有較高的親和力者優(yōu)先考慮； 6. 工資為底薪+績效提成

幼兒園管理人才（無需園長證，柳州工作）

7500-10000元

廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人進(jìn)出口物業(yè) 投遞:1人瀏覽:967

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-14

周女士

人事總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)幼兒園全面管理建設(shè)，統(tǒng)籌園舍規(guī)劃、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、教職工管理、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理等工作 2、分析幼兒園發(fā)展的現(xiàn)狀和所面臨的問題，規(guī)劃幼兒園發(fā)展思路 3、指導(dǎo)教職工制訂并落實(shí)學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃，監(jiān)測發(fā)展規(guī)劃實(shí)施過程與成效，及時(shí)做出調(diào)整 4、尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律，帶領(lǐng)保育教育團(tuán)隊(duì)，營造良好的育人文化 5、組織制定并科學(xué)實(shí)施保育教育方案，保護(hù)幼兒的好奇心，重視學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng)，培育孩子的人際交往和社會(huì)適應(yīng)能力 6、健全教師專業(yè)發(fā)展激勵(lì)和評價(jià)制度，落實(shí)幼師職業(yè)道德規(guī)范教育，明確獎(jiǎng)懲機(jī)制 7、建設(shè)與家長和社區(qū)之間的良好關(guān)系，促成幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一致性，建立順暢的溝通機(jī)制

教學(xué)助理

2000-3000元

桂林市朗閣外語培訓(xùn)學(xué)校

桂林 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語培訓(xùn) 瀏覽:372

2025-04-11

周女士

崗位描述： ◆了解中心的課程體系，對于各階段課程的重點(diǎn)，難點(diǎn)及教學(xué)目標(biāo)有清晰的認(rèn)知。 ◆能協(xié)助或勝任入學(xué)測試的口語部分，并協(xié)助招生客服部進(jìn)行課程推薦。 ◆對于基礎(chǔ)較弱的學(xué)員，協(xié)助教師進(jìn)行課后的難點(diǎn)，重點(diǎn)輔導(dǎo)和答疑。 ◆負(fù)責(zé)撰寫課程進(jìn)行階段中學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋報(bào)告，組織測試并對結(jié)果進(jìn)行評估。 ◆能夠獨(dú)立協(xié)助或獨(dú)立完成學(xué)員教學(xué)計(jì)劃的撰寫，并對學(xué)員的作業(yè)完成率，學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，總結(jié)和評估。 ◆協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)員的口語練習(xí)，作文批改等。 ◆在必要情況下，能承擔(dān)中心部分基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。 ◆在必要情況下，協(xié)助，配合市場部/招生客服部完成相應(yīng)的宣傳和招生任務(wù)。 ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務(wù)。例如教案的編...

校長/副校長

8000-12000元

廣西潮童教育咨詢有限公司

桂林-七星區(qū) 1人咨詢投遞:1人瀏覽:47

2025-04-11

陽老師

上不封頂

國防教育輔導(dǎo)員

5000-10000元

桂林市育源文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 1人傳媒財(cái)務(wù) 投遞:14人瀏覽:1277

2025-04-11

蔣老師

崗位職責(zé): 具體工作內(nèi)容詳談行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-2年以上崗位福利: 5000-8000 雙休。法定節(jié)假日?？冃АＮ咫U(xiǎn)等任職要求: 大專，退役軍人優(yōu)先工作內(nèi)容：駐校國防教育輔導(dǎo)員

教務(wù)班主任

4500-6000元

廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 22-26歲本科以上培訓(xùn) 咨詢教育投遞:5人瀏覽:791

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-10

吳老師

招聘

1、制定學(xué)期授課計(jì)劃，按進(jìn)度安排學(xué)期教學(xué)任務(wù) 2、鉆研教材，吃透教材，在教務(wù)科教研組織領(lǐng)導(dǎo)下組織本學(xué)科教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃 3、布置作業(yè)并認(rèn)真批改，有針對性的講評 4、組織考務(wù)工作，安排命卷、制卷、編排考場 1、有關(guān)于自學(xué)考試、教師資格證經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、具備吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí) 3、教育學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、需自備電腦 5、能接受住校、出差（一年外派）等工作安排 6、可以接受開學(xué)后在柳州、賀州學(xué)院、百色學(xué)院上班的優(yōu)先考慮

班主任

5000-6000元

桂林市九云職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 24-40歲大專以上咨詢投遞:9人瀏覽:2130

2025-04-05

袁宵

咨詢主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作，包括考勤、課堂紀(jì)律監(jiān)管、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、課后作業(yè)監(jiān)督等； 2、負(fù)責(zé)積極與家長溝通，交流學(xué)生在校情況； 3、負(fù)責(zé)隨時(shí)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況，對學(xué)生進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo)； 4、學(xué)生安全管理，包括日常安全學(xué)習(xí)、查寢； 5、COT職業(yè)素養(yǎng)課程授課。任職要求： 1、大專及以上院校畢業(yè)； 2、有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有愛心、有耐心、有責(zé)任心，熱愛教育行業(yè)； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具有較強(qiáng)的親和力；薪資：底薪3000＋課時(shí)費(fèi)＋提成，綜合薪資5k~6K 崗位福利：雙休、購買五險(xiǎn)等

約 15 個(gè)崗位