1、協(xié)助銷售完成日常技術支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術方案和過程中的技術文檔。

桂林解決方案招聘
桂聘提供2025年8月桂林解決方案最新招聘,七星區(qū)25條臨桂區(qū)10條,平均工資約為5137元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多解決方案it售前技術支持售前技術支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后端開發(fā)工程師(.NET Core)
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)莫小姐職位描述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團隊。作為后端開發(fā)工程師,你將負責設計、開發(fā)和維護基于.NET Core的應用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務。同時,我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力,特別是Vue 3.0相關技術,并對AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗,以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責:
1. 設計和實現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務。
2. 與前端開發(fā)團隊合作,確保API的設計和實現(xiàn)滿足前端需求。
3. 維護和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)需求,參與Vue 3.0前端開發(fā)任務,協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護的代碼,并進行有效的單元測試。
6. 探索和利用AI技術(如Claude或OpenAI API等),開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查,保證代碼質(zhì)量和團隊協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術發(fā)展,評估并推薦新技術以改善項目。
基本要求:
1. 精通C#編程語言。
2. 至少3年使用.NET Core進行商業(yè)級后端開發(fā)的經(jīng)驗。
3. 熟悉RESTful API的設計和實現(xiàn)。
4. 熟練使用SQL Server或其他關系型數(shù)據(jù)庫。
5. 理解常見的設計模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng),特別是Git的經(jīng)驗。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成前端任務。
8. 熟悉AI編程的基礎知識,了解常見框架和工具的應用場景。
加分項:
1. 熟悉容器化和微服務架構(gòu),如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫如MongoDB的經(jīng)驗。
3. 有在云平臺(如阿里云、Azure)開發(fā)部署經(jīng)驗。
4. 了解消息隊列技術,如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗或深度學習模型開發(fā)實踐經(jīng)驗。
我們歡迎技術全面、學習能力強的開發(fā)者加入我們的團隊,共同打造高效且智能的技術解決方案! -
學校食堂行政總廚
7500-9000元1小時內(nèi)唐小晰行政文員1.烹飪管理:負責整個餐飲部門的烹飪和菜品開發(fā)工作,確保菜品的品質(zhì)和口感符合客人的需求和期望。
2.成本控制:控制餐飲部門的成本,包括原材料采購、人員成本、設備維護等方面,確保餐飲部門的運營效益。
3.團隊管理:領導和管理整個餐飲團隊,包括廚師、服務員、清潔工等,確保團隊的協(xié)作和高效運作。
4.了解客戶的需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務和解決方案。
5.安全衛(wèi)生:確保餐飲部門的安全衛(wèi)生,包括食品安全、設備維護、員工衛(wèi)生等方面,確??腿撕蛦T工的健康和安全。
人員要求:有廚師證健康證優(yōu)先考慮,具備兩年以上廚師長經(jīng)驗
工作時間:月休四天,包三餐,包住。
工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘城市管理技術職業(yè)學校 -
倉庫管理員
2000-4000元1小時內(nèi)劉春榮銷售部長1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況,并做好相關記錄;
2.負責所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作,及時巡查庫區(qū),確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應的貨物;
3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范;
4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號,安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡;
5.做好倉庫的安全檢查和防護工作,保證貨物在庫的安全存放;
6.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作,追查盤點異常情況原因,并提出解決方案。
倉庫管理員應具備的能力
1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識,包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;
2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力;
6.認真和耐心。
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綜合金融專員
6000-30000元1小時內(nèi)郭飛經(jīng)理?? 我們渴望遇見: ? 充滿熱情,渴望在行業(yè)中留下足跡的你; ? 擁有卓越溝通能力,能讀懂客戶需求,提供定制化解決方案的智者; ? 不畏挑戰(zhàn),勇于突破自我,能在高壓環(huán)境下持續(xù)發(fā)光的斗士; -
銷售主管
5000-8000元·15薪1小時內(nèi)郭飛經(jīng)理1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 -
售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪1小時內(nèi)楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。 2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。 -
電商運營
4000-8000元1小時內(nèi)劉先生經(jīng)理1、熟練掌握新媒體平臺運營規(guī)則與操作技巧,具備優(yōu)秀的文案撰寫能力;2、掌握圖片處理、視頻剪輯等基本技能,熟悉使用 PS、剪映、PR 等軟件 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案 -
醫(yī)保服務專員
3000-5000元1小時內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理收集客戶需求,各處合理的解決方案,進行二次開拓 -
英文客服及客戶關系維護專員
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前祝小姐行政經(jīng)理主要通過手機短信/whatsapp/郵件的方式(有時會需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復購率,維護公司形象; 2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析; 3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因、整理出解決方案 -
區(qū)域服務經(jīng)理
8000-20000元·13薪1小時前姚經(jīng)理經(jīng)理00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案 -
電子工程師
3000-5000元1小時前劉女士人事專員3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備,元器件評估及選型承認與測試規(guī)范; 4、指導電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關設備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝); 5、分析產(chǎn)品設計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善 …… ,以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題; 6、安排供應商審核、樣品檢測,審核相關產(chǎn)品的.承認書; 7、實時跟進項目實施進度,對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案; 8、負責新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實現(xiàn)階段的跟進和技術支持 -
開單電話銷售
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前謝小姐人事提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務 3.維護客戶關系,確保服務質(zhì)量滿足公司標準 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達 2.能夠快速響應客戶需求,提供解決方案 -
客服經(jīng)理
4000-6200元2小時前熊先生經(jīng)理包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻、購買頻次和購買周期; 3、促進新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶; 4、建立完整的會員營銷效果系統(tǒng),及時跟進分析過程和效果數(shù)據(jù),制定有效的解決方案 -
售后服務專員
3000-5000元·13薪3小時前姚經(jīng)理經(jīng)理00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案 -
雙休的室內(nèi)文員
3500-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
3小時前盧經(jīng)理人事經(jīng)理在辦公室只需文字在線處理客戶投訴,糾紛,反饋的問題,及時給到解決方案即可,工作輕松簡單,進來會有培訓,可以接受沒有經(jīng)驗;全日制大專以上學歷(要求已經(jīng)畢業(yè)拿到畢業(yè)證的),打字速度一分鐘最好有40字以上~
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趙先生投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-05
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桂林售前技術支持招聘工資
¥
5137
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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27.6%3K
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20.7%4K
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13.8%5K
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10.3%6K-8K
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20.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.2%
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本科14.8%
桂林售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占85.2%,本科占14.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年16.7%
桂林售前技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。