１、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析，結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
４、指導各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。
５、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎懲建議。
６、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法，總結
節(jié)能管理經驗。
８、制定節(jié)能制度和措施，實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
９、完成領導交辦的其他工作。
桂林計劃管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林計劃管理最新招聘，七星區(qū)68條臨桂區(qū)36條，平均工資約為4285元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多計劃管理計劃管理生產計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購主管
5000-7000元
2025-07-11
宋云人事崗位要求：
1.依據公司項目所需，按項目實施計劃做采購計劃；
2.負責與供應商簽訂采購合同，確保公司利益；
3.負責建立產品供應商庫，不斷更新優(yōu)化供應商資源，提高采購質量，降低采購成本；
4.負責供應商關系的協(xié)調處理，處理供貨質量等問題，落實供應商提供的售后服務；
5.優(yōu)化供應商管理和采購流程；
6.協(xié)助部門經理對團隊的管理。
相關要求：
1.大專學歷以上；
2.具有專業(yè)采購知識及能力，了解采購流程；
3.有良好的商務判斷能力，溝通能力；
4.具備良好的服務意識和團隊合作精神，耐心細致，親切和善。 -
項目經理
7000-10000元
2025-07-11
宋云人事崗位描述：
1、負責項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調和管理工作。
2、負責項目施工過程中的技術支持與審核，組織、協(xié)調、監(jiān)督項目工程施
工各個環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調解決專業(yè)技術問題，編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。
4、深入領會設計意圖，對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對主管范圍內的設備進行生產安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調試的全過程管理。
6、協(xié)調各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內完成項目整體安裝與調試。
7、深刻理解客戶需求，通過項目實施，提升客戶滿意度。
相關要求：
1、大專及以上學歷，計算機應用技術、計算機信息安全技術、無線通訊、網絡計算、網絡通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經驗，三年以上弱電項目工作經驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知，有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質量的管理，能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關行業(yè)標準。
6、具有良好的職業(yè)道德，原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理，具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。
7、較強的溝通和協(xié)調能力，有強烈的責任心，能夠承受壓力的挑戰(zhàn)，個性品質良好，能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當放寬條件。 -
樓面經理
8000-13000元
2025-07-11
陽衛(wèi)鴻1、負責對樓面部的員工進行管理，制定相關的操作規(guī)程與標準服務程序，并依照以上規(guī)程對員工進行培訓，提高員工的專業(yè)水平；
2、負責樓面的經營管理工作，并直接對總經理負責；
3、負責根據總經理方針，制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達，在工作中對年度目標達成進行監(jiān)督，確保年度計劃的完成；
4、負責收集樓面的經營信息，制定樓面的月度、季度和年度經營報表，并呈報總經理；
5、負責監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準備措施，督促員工做好衛(wèi)生清潔工作，并對員工進行消防安全培訓，提高員工的緊急情況處理能力；
6、負責樓面的常用設備和物品的保管和維護，登記設備臺賬，確保設備和物品處于完好狀態(tài)，并能得到正確使用；
7、負責定期召開樓面溝通會，對樓面的日常工作、業(yè)務情況、目標達成情況進行點檢，及時調整工作中存在的不足，并制定相應的業(yè)務計劃；
8、負責樓面員工的人事管理，依照各項考核制度對員工進行月度、年度的績效考評和獎懲；
9、協(xié)調樓面與其他相關部門的關系，完成總經理交辦的其他工作。 -
采購專員
4000-6000元
2025-07-11
蔣小姐工作內容： 負責公司的采購工作，包括但不限于以下幾個方面： - 負責制定采購計劃，并對計劃進行執(zhí)行和跟蹤； - 負責尋找并篩選供應商，進行供應商的評估和管理； - 負責采購合同的談判和簽約； …… 職位要求： - 本科以上學歷，采購管理或相關專業(yè)； - 2年及以上采購工作經驗，有大型企業(yè)采購工作經驗者優(yōu)先； - 良好的溝通能力，能夠與其他部門的同事進行有效的溝通； -
采購助理
4000-5000元
2025-07-11
蔣小姐跟進物流詢價、報價等工作，并做好庫存的管理與跟蹤。 3. 協(xié)助主管根據公司采購需求，統(tǒng)籌安排資金計劃并進行實時采購下單操作。 4. 審核供應商發(fā)票及結算，并對采購成本進行控制與分析。 …… 本科及以上學歷，采購、供應鏈管理或相關專業(yè)背景。 2. 具有一年以上采購或相關領域工作經驗。 3. 具備較強的學習能力和自主思考能力，對數字敏感度高，能夠熟練使用辦公軟件。 4. -
網絡安全項目經理
8000-12000元
2025-07-11
李主任綜合部主任能獨立編寫項目方案； 4、熟悉安全協(xié)議、網絡安全體系架構、安全技術和應用，熟練各類安全產品原理，使用和配置，包括不限于防火墻、堡壘機、準入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網閘、SOC安全管理平臺等 …… ； 5、責任心強，工作認真負責，嚴謹耐心、積極主動，具備較強的文字表達能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通表達能力、協(xié)調能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團隊合作精神； 6、具備一定的管理經驗和能力； 7 -
財務經理
4000-6000元
2025-07-11
王小姐人力資源經理4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗 6、熟練使用財務軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度 …… ，編制財務收支計劃，合理安排資金運用，保證滿足經營活動資金需求 8、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng) -
機修工
5000-8000元
2025-07-11
王小艷1.負責公司所有設施(包括線路網等)或設備的維修、保養(yǎng)工作，確保各種生產設備上班期間正常運行 2.負責對公司所有設施及設備進行統(tǒng)籌管理，負責對各車間所有的生產設備進行檢查，維修，保養(yǎng)工作，確保生產設備滿足生產能力要求 …… 3.負責建立“生產設備維修計劃檔案”包括名稱，編號，型號，技術參數，主要配件制造廠商等，實行一機一檔案管理 4.負責編制生產設施及生產設備定期檢修或年度檢修計劃、設備日常保養(yǎng)項目表，發(fā)放到車間主任安排日常保養(yǎng) -
運營總監(jiān)
5000-10000元
2025-07-11
劉騫蔚人事1.根據企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批; 2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力; 3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內外同行業(yè)技術 …… 在目標客戶群中建立企業(yè)產品品牌的知名度和美譽; 7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預算，上報公司領導審批; 8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9.負責指導、管理 -
人力資源經理
8000-10000元
2025-07-11
黃經理薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； ◆向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； ◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施 …… ； ◆為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計； ◆及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； ◆完成總經理臨時交辦的各項工作任務。 …… 【崗位職責】 ◆整理調整公司組織架構與各部門崗位設置； ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； ◆組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲； ◆安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展 …… ，并對培訓的效果進行分析； ◆與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題； ◆制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談； …… 【任職資格】 1、教育背景： ◆人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經歷： ◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。 -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-07-11
吳小姐招聘主管1.餐飲部 1.1.在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務 ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃，推廣相關系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責 ?監(jiān)督餐廳服務 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓、發(fā)展和管理員工 ?根據員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務點內監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關系環(huán)境 ?避免和調解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 …… ?解決爭端 ?約束員工遵守紀律 ?保持一個積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計劃和實施入店教育 ?協(xié)助準備員工花名冊 ?協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性 …… 以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧 ?用可以增進友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流 ?采取合適的行動解決客人抱怨 ?有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力 5.2.銷售和促銷產品與服務 ?掌喜達屋SPG推廣計劃 -
財務會計專員
3000-8000元
2025-07-11
楊洋HR節(jié)日福利 工作內容： 1、負責日常會計處理、各項收支的審核及賬務核算; 2、負責賬薄登記、財產清查工作，確保賬賬、賬實相符； 3、負責結賬、各項財務報表的編制工作； 4、負責協(xié)助財務經理對經營計劃 …… 、預算編制及考核表的管理； 5、負責銀行、財稅、工商相關業(yè)務辦理及協(xié)調工作； 6、負責納稅申報和退稅等工作； 7、負責保險的增加、減少等相關業(yè)務； 8、完成領導布置的其他各項任務。 -
銷售經理
5000-10000元
2025-07-10
郭飛經理崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、 -
酒店總經理
10000-12000元
2025-07-10
包女士人事專員2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 …… 【崗位要求】 1、30--45 歲之間，身體健康，擁有良好的職精神； 2、具有較強的責任心，價值意識，較強的服務意識和管理意識；: 3、酒店管理、行政管理、財務管理等相關與業(yè)，本科以上學歷; 4 …… 6、具有周密完善的工作計劃，并能結合各種實際資源組織分析和實施決策; 7、酒店管理、運營管理、團隊管理、領導力等方面的培訓; 8、十年以上星級酒店行業(yè)相關工作經驗，五年以上同等崗位工作經驗， -
銷售專員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周輪休
2025-07-10
包女士人事專員1、根據酒店銷計劃及策略，進行客房銷售推廣，完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析 4、完成領導交辦的其他工作 …… 6、負責酒店OTA線上運營工作，管理酒店后臺。
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陳先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-16 -
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黃先生投遞了 桂林鑫晶琳食品有限公司 的 機修工 職位2025-07-14
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桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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5.6%2K
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37%3K
-
29.6%4K
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11.1%5K
-
7.4%6K-8K
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9.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.2%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中專9.3%
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大專40.7%
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本科11.1%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷？不限學歷占35.2%，初中占1.9%，高中占1.9%，中專占9.3%，大專占40.7%，本科占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗47.9%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年43.8%
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3-5年6.3%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗？不限經驗占47.9%，應屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占43.8%，3-5年占6.3%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生產、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);餐飲服務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構經營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
