１、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎懲建議。
６、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
８、制定節(jié)能制度和措施，實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林計劃管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林計劃管理最新招聘，七星區(qū)68條臨桂區(qū)36條，平均工資約為4285元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營養(yǎng)品顧問
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-07-16
陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求：
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
上班時間：上午8:00-12:00；下午3:00-6:00 -
銷售代表
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-07-16
陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求：
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
上班時間：上午8:00-12:00；下午3:00-6:00 -
總經(jīng)理助理
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16
陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。
任職資格：
1、男女不限，年齡26-40歲之間，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先；
2、知識結(jié)構(gòu)較全面，適應(yīng)力強，能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 -
酒店ota專員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-16
陳經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系， -
灌包生產(chǎn)主管（化妝品生產(chǎn)）
5000-7000元
2025-07-16
人事大專及以上學(xué)歷，36歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、有2-3年以上（藥品生產(chǎn)、化妝品生產(chǎn)、化工原料、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)）一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對設(shè)備調(diào)試有一定的敏感度； 3、熟悉醫(yī)藥/化工/洗護生產(chǎn)車間管理工藝流程 …… 、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、GMP管理體系等； 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 -
客戶經(jīng)理
5000-15000元
2025-07-16
吳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
招商崗
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-15
甘先生HR任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點，基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識 …… ； 3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解； 4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力，富有工作激情； 5、英語四級以上水平，具有較強的聽、說、讀、寫能力； 6、熟練掌握WORD -
項目經(jīng)理
4000-5000元
2025-07-16
吳女士現(xiàn)場對實施人員進行技術(shù)指導(dǎo)，解決和排查現(xiàn)場實施中遇到的技術(shù)、施工等問題，保證施工順利進行; 4.全面負(fù)責(zé)控制施工過程中的質(zhì)量、安全、進度、成本等并及時提交相關(guān)報告； 5.負(fù)責(zé)項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃 …… 實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，促進項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)； 6.維護現(xiàn)場各方關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)項目中各單位、部門工作，執(zhí)行過程協(xié)調(diào)，風(fēng)險識別控制，進展匯報溝通； 7.負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料和竣工驗收資料管理 -
客服經(jīng)理
5000-10000元
2025-07-16
覃娟娟HR1、定期起草工作計劃，人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施。 2、負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查，控制監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃程序進行。 3、銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。 …… 4、銷售人員的考核及日常人員管理，銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用和管理建議。 5、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告，客戶分析，銷售策略建議等。 …… 6、定期向總經(jīng)理提交工作計劃和總結(jié)，服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 1、有一年以上同崗位經(jīng)驗或一年以上帶團隊的經(jīng)驗。 2、帶過團隊、做過電話銷售優(yōu)先。 -
采購
4000-5000元
2025-07-16
張女士人事專員采購管理：負(fù)責(zé)制定采購計劃，確定采購需求，保證食材的及時供應(yīng)，同時控制采購成本，優(yōu)化供應(yīng)商資源。 2. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和選擇，與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，確保食材的質(zhì)量和安全。 …… 賬務(wù)管理：負(fù)責(zé)采購貨款的核對和支付，確保賬務(wù)清晰，避免財務(wù)風(fēng)險。 7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保采購工作的順利進行。 -
采購開發(fā)經(jīng)理
5000-7000元
2025-07-16
人事周經(jīng)理1.制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和采購計劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購，開發(fā)和調(diào)配工作。 2.進行市場分析調(diào)研，發(fā)掘市場機會，提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見。 …… 3.對接供應(yīng)商選品，評估，管理，建立持續(xù)溝通機制，協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源。 …… 要求 1.大專以上學(xué)歷，物流或者采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.零售行業(yè)3年以上采購、開發(fā)管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉供應(yīng)鏈和采購流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作使用辦公軟件； 3.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
3000-8000元
2025-07-16
趙小姐HR崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3、監(jiān)督項目進度，及時掌握市場動態(tài)； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析 …… ，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求；計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施，維護好客戶的關(guān)系； 5、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)。 …… 任職要求 1、有成熟的市場營銷，組織協(xié)調(diào)能力；； 2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用； 4、持C1 -
跨境電商運營
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-15
趙女士人事行政專員店鋪運營：負(fù)責(zé)跨境電商平臺店鋪日常管理，包括商品上架、下架、庫存管理，確保商品信息準(zhǔn)確、頁面展示吸引人；制定并執(zhí)行店鋪運營策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額，完成銷售目標(biāo)。 2.? …… 營銷推廣：制定并實施跨境電商營銷推廣計劃，包括站內(nèi)廣告投放（如關(guān)鍵詞廣告、展示廣告）、站外推廣（社交媒體營銷、搜索引擎優(yōu)化等）；策劃促銷活動，如限時折扣、滿減優(yōu)惠、節(jié)日促銷等，吸引客戶購買，提高客戶忠誠度 -
環(huán)境助理
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-15
謝小姐1、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境的日常巡檢和維護，保持商場整潔、舒適的環(huán)境； 2、監(jiān)督商場內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 3、參與商場內(nèi)部環(huán)境改善計劃的制定和執(zhí)行，提出改進建議并督促改進； 4、 …… 負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境整治工作，如墻面裝修、地面翻新等； 5、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部綠化環(huán)境的管理和維護工作，確?；ú輼淠镜慕】瞪L； 6、協(xié)助商場內(nèi)部各種節(jié)日慶典活動的策劃和執(zhí)行，確保環(huán)境整潔、優(yōu)美。 -
別墅園林施工員
6500-14990元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
2025-07-15
黃藝杰招聘負(fù)責(zé)人7:進度管理：能夠根據(jù)施工計劃，合理安排施工人員、材料和機械設(shè)備，確保施工進度按計劃進行，對施工過程中出現(xiàn)的問題和延誤能夠及時采取措施進行調(diào)整。 …… 9:安全管理：制定并執(zhí)行安全施工管理制度，對施工人員進行安全培訓(xùn)和教育，確保施工過程中的人員安全和設(shè)備安全，及時排查和消除安全隱患，處理安全事故。
桂林相關(guān)熱門崗位
計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理主管計劃管理專員計劃管理員生產(chǎn)計劃生產(chǎn)運營pmc生產(chǎn)計劃/物料控制pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)計劃主管pmc計劃計劃員生產(chǎn)計劃經(jīng)理生產(chǎn)物料員需求計劃經(jīng)理需求計劃主管生產(chǎn)管理儲備生產(chǎn)計劃崗pmc專員生產(chǎn)計劃專員生產(chǎn)物料管理(pmc)生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)助理生產(chǎn)物料管理物料管理專員車間助理計劃調(diào)度主管pmc物控員pmc物控車間生產(chǎn)文員
桂林計劃管理招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 營養(yǎng)品顧問 職位2025-07-16 -
滕小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 營養(yǎng)品顧問 職位2025-07-16 -
田小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 環(huán)境助理 職位2025-07-16 -
蘇先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 采購 職位2025-07-16 -
趙小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 環(huán)境助理 職位2025-07-16 -
林先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 環(huán)境助理 職位2025-07-16
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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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5.6%2K
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37%3K
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29.6%4K
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11.1%5K
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7.4%6K-8K
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9.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.2%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中專9.3%
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大專40.7%
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本科11.1%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.2%，初中占1.9%，高中占1.9%，中專占9.3%，大專占40.7%，本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年43.8%
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3-5年6.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占43.8%，3-5年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓(xùn)。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
