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桂林進(jìn)出口專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年7月桂林進(jìn)出口專(zhuān)員最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3651元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多進(jìn)出口專(zhuān)員進(jìn)出口專(zhuān)員貿(mào)易招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 2年以上 本科以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:294
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-04
楊女士
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé):
一、輸出物料計(jì)劃
1.根據(jù)生產(chǎn)需求及庫(kù)存情況,制定合理的物料采購(gòu)計(jì)劃,確保物料供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確。
2.分析物料需求趨勢(shì),優(yōu)化采購(gòu)周期和庫(kù)存水平,降低采購(gòu)成本。
3.與相關(guān)部門(mén)緊密溝通,及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃以應(yīng)對(duì)需求變化。
二、跟蹤物料
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的全流程跟蹤,確保物料按時(shí)交付,協(xié)調(diào)解決交付過(guò)程中的異常問(wèn)題。
2.與供應(yīng)商保持密切溝通,監(jiān)控物料生產(chǎn)、發(fā)貨及到貨進(jìn)度,確保供應(yīng)鏈順暢。
3.定期更新物料跟蹤表,向相關(guān)部門(mén)反饋物料狀態(tài),確保信息透明。
三、關(guān)務(wù)工作
1.熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則及海關(guān)政策,確保合規(guī)操作,避免物流延誤或額外成本。
2.與外部報(bào)關(guān)代理協(xié)作,優(yōu)化關(guān)務(wù)流程,提高效率。
四、其他職責(zé)
1.協(xié)助供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估,維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。
2.完成上級(jí)交辦其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上采購(gòu)或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物料計(jì)劃、關(guān)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林貿(mào)易跟單招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 27%
    4K
  • 16.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.6%
  • 高中
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    32.4%
  • 本科
    13.5%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,高中占5.4%,大專(zhuān)占32.4%,本科占13.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。
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