桂林京東運營招聘 logo

桂林京東運營招聘

桂聘提供2025年7月桂林京東運營最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3981元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多京東運營京東運營店長京東運營/京東店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

京東運營專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 3人 寵物 電子商務 投遞:8人 瀏覽:1538
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
21小時前
呂小姐
人資
1、負責京東店鋪整體運營和日常管理;
2、制定月度銷量任務、月度店鋪推廣預算和服務水平提升目標;
3、執(zhí)行相關網(wǎng)絡營銷方案,完成預期銷售目標;
4、營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉化率;
5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;
7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
8、優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調店鋪的經(jīng)營方向;
9、京東(經(jīng)銷商)進銷存的管理。
21小時前
洪小姐
崗位職責:
1、制定京東店鋪年的業(yè)務目標與經(jīng)營計劃。
2、負責京東店鋪的整體運營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運營等,充分利用京東的資源,完成公司的銷售任務。
3、負責策劃店鋪的各種營銷活動。
4、負責對店鋪的核心數(shù)據(jù)(流量、轉化、點擊率)進行監(jiān)控和分析。
5、負責收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關數(shù)據(jù)報表分析,快速調整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù)。
6、維護店鋪日常工作:商品上下架、價格維護、優(yōu)化標題、優(yōu)化店鋪及商品排名等。
7、參與市場的開拓,與各相關部門進行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,保證產(chǎn)品按時上線銷售。
任職資格:
1、大專以上學歷,兩年以上電商店鋪運營經(jīng)驗,有京東店鋪運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、熟悉平臺操作流程及相關法律法規(guī)。
3、熟悉運用快車、京挑客和品牌聚效等推廣工具。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調能力。
5、具備良好的人際溝通能力,組織協(xié)調,應變能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心。

京東運營店長

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 紡織 廣告 投遞:1人 瀏覽:378
2025-07-10
曾總監(jiān)
運營總監(jiān)
崗位職責:
1、負責 “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作;
3、 負責策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合京東官方相關營銷活動,帶領管理團隊完成預期銷售目標;
4、負責店鋪日常維護,保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
任職資格:
1、1年以上的京東等平臺運營經(jīng)驗;
2、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
3、熟悉京東平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關報名流程,并了解報名渠道和報名方式;
4、熟悉京東運營模式,能夠迅速進入角色并承擔營銷任務;
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 1年以上 大專以上 管理咨詢 投資 咨詢 投遞:1人 瀏覽:69
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
駱女士
HR
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調各方資源,與門店、產(chǎn)品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
約 4 個崗位
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桂林京東運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 54.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
桂林京東運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
桂林京東運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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