
桂林經(jīng)營招聘
桂聘提供2025年7月桂林經(jīng)營最新招聘,象山區(qū)36條七星區(qū)34條,有崗位晉升等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)運(yùn)營總監(jiān)/副總
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時(shí)前廖女士人事崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌景區(qū)游覽接待與商品陳列經(jīng)營工作,規(guī)劃導(dǎo)覽路線、優(yōu)化游客接待流程;
2、負(fù)責(zé)商品陳列策劃、展品設(shè)計(jì)布置;
3、管理部門團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量與游客體驗(yàn),妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題;
4、制定景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品及特色商品的銷售策略,策劃營銷活動(dòng),拓展銷售渠道,提升產(chǎn)品銷量;
5、分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋優(yōu)化產(chǎn)品品類與陳列布局,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5 年以上景區(qū)運(yùn)營、或旅游產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力,熟悉旅游行業(yè)政策與市場動(dòng)態(tài);
4、擁有豐富的產(chǎn)品銷售與渠道拓展經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場洞察力,能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求;
5、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售策略優(yōu)化;
6、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;?
7、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神。 -
食堂廚師
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
10小時(shí)前吳女士人力資源崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺;
2.負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料;
3.保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作;
4.參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議;
5.保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全;
相關(guān)要求:
1.有廚師證書優(yōu)先;
2.兩年以上中餐制作工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有一定的中餐烹飪原料知識(shí),食品衛(wèi)生知識(shí);
4. 40—50周歲
6天工作制,后廚各項(xiàng)工作均適應(yīng)
4.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù);
5.能出差一個(gè)月以上 -
攝影師/相點(diǎn)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
9小時(shí)前廖女士人事崗位內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點(diǎn)日常運(yùn)營,合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配;
2、管理照相團(tuán)隊(duì),組織技能培訓(xùn)與績效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平;
3、策劃特色攝影項(xiàng)目與促銷活動(dòng),吸引游客消費(fèi);
4、維護(hù)游客關(guān)系,處理拍攝相關(guān)投訴與需求;
5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與營銷策略。
任職要求:
1、有攝影、旅游服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、1 年以上攝影或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)運(yùn)營模式者優(yōu)先;
3、具備基礎(chǔ)攝影知識(shí)與審美能力,了解游客消費(fèi)心理;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能妥善處理突發(fā)情況,能夠適應(yīng)戶外工作場所;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 -
財(cái)務(wù)主管
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前陳小姐人事經(jīng)理3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目收入、成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤、審核、管控;對(duì)各項(xiàng)目的收支經(jīng)營情況進(jìn)行分析,監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)運(yùn)營工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行。 -
運(yùn)營總監(jiān)
18000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
11小時(shí)前王女士HR崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運(yùn)營管理,優(yōu)化資源配置,依據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,監(jiān)控成本與績效指標(biāo),保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及持續(xù)增長,最終達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 津貼
- 公司旅游
11小時(shí)前黎女士經(jīng)理6、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題。 7、抗壓性強(qiáng),適應(yīng)項(xiàng)目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。 -
人事主管
4000-4500元11小時(shí)前唐小姐人事崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前粟歡招聘專員1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象; 2、實(shí)施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益; 3、按時(shí)按量完成部門劃分的銷售任務(wù)指標(biāo),定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度 -
市場總監(jiān)(臨桂店)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo) -
總經(jīng)理助理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 -
10小時(shí)前廖經(jīng)理人事熟悉經(jīng)營管理工作流程,熟悉文旅行業(yè)開發(fā)與管理前沿動(dòng)態(tài),熟練掌握旅游景區(qū)運(yùn)營發(fā)展模式和盈利模式,熟悉景區(qū)運(yùn)營管理、營銷策劃、品牌宣傳、市場推廣等工作; 4.具有較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理能力;具有較強(qiáng)的談判溝通 …… 、資源統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)員工完成項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)。
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法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
11小時(shí)前王女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作; 2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作 -
會(huì)計(jì)
4000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 津貼
11小時(shí)前黎女士經(jīng)理6、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題。 7、抗壓性強(qiáng),適應(yīng)項(xiàng)目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。 -
銷售經(jīng)理(亞朵酒店)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 工齡獎(jiǎng)
- 商品提成
- 營收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
- 餐飲提成
11小時(shí)前唐小姐人力資源主管根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo),制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行,完成銷售目標(biāo); 2. 開拓新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)展公司等),建立長期合作關(guān)系; 3. -
運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
11小時(shí)前王女士HR崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,統(tǒng)籌人員、貨品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,制定銷售策略并監(jiān)督落實(shí),優(yōu)化成本與利潤結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度,確保門店經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
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